Unser „Trendbericht für Personaldienstleister 2018“ zeigt einen ermutigenden Trend auf: die Mehrheit der Personalvermittler erwartet, dass der Personalbedarf weiter steigen wird. Aber dieser Optimismus geht mit einer großen Hürde einher: das Bewerber-Sourcing ist in nächster Zeit die größte Herausforderung für das Recruiting.
Wie kann Ihr Unternehmen angesichts des derzeitigen Mangels an Talenten den großen Personalbedarf decken?
Lesen Sie unser E-Book “Direkt aus der Quelle: Warum Bewerber-Sourcing so wichtig ist – und Tipps für den Erfolg,” für neue Inspirationen, mit denen Sie Ihre Suchstrategie auf ein höheres Niveau bringen können. Dieses E-Book enthält unter anderem:
die Branchenaussichten im Hinblick auf das Bewerber-Sourcing
die 7 besten Quellen, um gute Kandidaten zu finden
20 Expertentipps für ein effektiveres Bewerber-Sourcing