{"id":77270,"date":"2025-08-12T16:02:42","date_gmt":"2025-08-12T16:02:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/uki-hiring-outlook\/"},"modified":"2026-09-11T08:08:07","modified_gmt":"2026-09-11T08:08:07","slug":"hiring-outlook","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/insights\/hiring-outlook\/","title":{"rendered":"DACH Hiring Outlook"},"content":{"rendered":"","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":403,"featured_media":77267,"parent":77266,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/page-bullhorn-insights-inner.php","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false},"class_list":["post-77270","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nDACH Hiring Outlook - Bullhorn DE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Verfolge die monatlichen Hiring-Trends im DACH-Raum. 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Und was ist erforderlich, um diese zu besetzen? Jeden Monat analysiert Bullhorn anhand eigener Daten wichtige Kennzahlen, um Ver\u00e4nderungen in der globalen Staffing-Landschaft aufzuzeigen. Informiere dich zu Beginn jeden Monats \u00fcber die aktuellsten Trends bei der Vermittlung von Festangestellten und Zeitarbeitnehmenden.<\/h3>\n","links_title":"Related Products","links":false,"block_background":"bg-blue","block_background_video_type":"url","block_background_video_url":"","block_background_video_file":false,"block_background_image":false,"block_background_overlay":false,"unique_id":"outlook-description","block_option_custom_class":"","block_animate":false,"block_option_padding":[],"block_option_hide":[],"bg_lower_slant_color":"white"},{"acf_fc_layout":"columns","block_title":"","block_aria":"","block_subtitle":"","format":"","enable_box_shadow":false,"columns":[{"type":"wysiwyg","wysiwyg":"<p><strong style=\"color: #913b8d;\">Monatsende 31. August 2026<\/strong> <em>Zuletzt aktualisiert 11. 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Nach einem starken Jahresauftakt und einer Abschw\u00e4chung vom Fr\u00fchjahr bis in den Sommer erholte sich die Nachfrage nach Festanstellungen deutlich. Damit wurden die Verluste aus dem Juli gr\u00f6\u00dftenteils wieder aufgeholt. In der Zeitarbeit ging die Nachfrage hingegen weiter zur\u00fcck.<\/p>\n<p>Die Zahl der Stellenauftr\u00e4ge f\u00fcr Festanstellungen pro Recruiter stieg gegen\u00fcber Juli um +21 %, lag jedoch weiterhin -7 % unter dem Vorjahreswert. Die Entwicklung ist daher eher als Erholung nach dem deutlichen Juli-R\u00fcckgang denn als breiter Marktaufschwung zu verstehen. Die Fill Rate sank gegen\u00fcber Juli lediglich um -1 % und lag +39 % \u00fcber dem Vorjahresniveau. Dieser hohe Jahresvergleich wird teilweise durch den ungew\u00f6hnlich niedrigen Wert im August 2025 beg\u00fcnstigt. Insgesamt war die Fill Rate in diesem Jahr volatil, zeigt seit Anfang 2025 jedoch einen \u00fcberwiegend positiven Trend.<\/p>\n<p>In der Zeitarbeit setzte sich die schw\u00e4chere Entwicklung fort. Die Zahl der Stellenauftr\u00e4ge sank gegen\u00fcber Juli um weitere -12 % und lag -9 % unter dem Niveau von August 2025. Die Fill Rate ging im Monatsvergleich um -3 % zur\u00fcck, blieb jedoch +14 % \u00fcber dem Vorjahreswert. Das zeigt, dass Staffingfirmen trotz geringerer Nachfrage weiterhin einen vergleichsweise hohen Anteil der verf\u00fcgbaren Auftr\u00e4ge besetzten. Die Fill Rate bildet dabei nicht nur das Volumen erfolgreicher Besetzungen ab, sondern wird auch durch die Geschwindigkeit und Dringlichkeit der Auftr\u00e4ge beeinflusst.<\/p>\n<p>Auch bei den Kandidateneinreichungen zeigten sich unterschiedliche Entwicklungen. Bei Festanstellungen sank die Zahl der Einreichungen pro Stellenauftrag gegen\u00fcber Juli um -2 % und gegen\u00fcber dem Vorjahr um +10 %. Zusammen mit den gestiegenen Stellenauftr\u00e4gen und der weitgehend stabilen Fill Rate deutet dies darauf hin, dass Recruiter mit kleineren Kandidat:innen-Pools arbeiten konnten. In der Zeitarbeit stiegen die Einreichungen pro Stellenauftrag hingegen um +4 % gegen\u00fcber Juli und um +5 % gegen\u00fcber dem Vorjahr \u2013 ein Hinweis auf einen h\u00f6heren Recruiting-Aufwand pro verf\u00fcgbarem Auftrag.<\/p>\n<p>Insgesamt zeigen sich die Fill Rates und der Recruiting-Aufwand weitgehend stabil, w\u00e4hrend sich die Pipeline f\u00fcr Festanstellungen im August erholte. Das ist ein positives Signal, sollte vorerst jedoch vor allem als Aufholen der Juli-Verluste verstanden werden. Die Zeitarbeit bleibt angesichts r\u00fcckl\u00e4ufiger Stellenauftr\u00e4ge und eines h\u00f6heren Aufwands pro Auftrag unter gr\u00f6\u00dferem Druck. Die kommenden Monate werden zeigen, ob die Erholung bei Festanstellungen den Beginn eines nachhaltigen Aufw\u00e4rtstrends markiert.<\/p>\n","accordion_open_first_section":false,"accordion_multiple_open_sections":false,"accordion_items":false,"icon_list_items":false}],"block_background":"block-bg-none","block_background_video_type":"url","block_background_video_url":"","block_background_video_file":false,"block_background_image":false,"block_background_overlay":false,"unique_id":"","block_option_custom_class":"","block_animate":false,"block_option_padding":["block-options-padding-remove-top","block-options-padding-remove-bottom"],"block_option_hide":[],"bg_lower_slant_color":""},{"acf_fc_layout":"columns","block_title":"Stellenauftr\u00e4ge f\u00fcr Festanstellungen erholen sich, w\u00e4hrend die Zeitarbeit nachgibt ","block_aria":"jobs order per recruiter","block_subtitle":"","format":"","enable_box_shadow":false,"columns":[{"type":"wysiwyg","wysiwyg":"<div class=\"bh-insights-chart\" style=\"position: relative; width: 100%; height: 0px; padding: 66.38% 0px 0px; overflow: hidden; will-change: transform;\"><iframe style=\"position: absolute; width: 100%; height: 100%; top: 0px; left: 0px; border-image: initial; padding: 0px; margin: 0px; border: medium none currentcolor;\" title=\"DACH job orders per recruiter\" src=\"https:\/\/e.infogram.com\/1113ef8a-8de7-4445-a17d-98be8da862ab?src=embed&embed_type=responsive_iframe\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n","accordion_open_first_section":false,"accordion_multiple_open_sections":false,"accordion_items":false,"icon_list_items":false}],"block_background":"block-bg-none","block_background_video_type":"url","block_background_video_url":"","block_background_video_file":false,"block_background_image":false,"block_background_overlay":false,"unique_id":"","block_option_custom_class":"","block_animate":false,"block_option_padding":[],"block_option_hide":[],"bg_lower_slant_color":""},{"acf_fc_layout":"columns","block_title":"Fill Rates bleiben trotz leichter monatlicher R\u00fcckg\u00e4nge \u00fcber dem Vorjahresniveau ","block_aria":"job fill rate","block_subtitle":"","format":"","enable_box_shadow":false,"columns":[{"type":"wysiwyg","wysiwyg":"<div class=\"bh-insights-chart\" style=\"position: relative; width: 100%; height: 0px; padding: 66.38% 0px 0px; overflow: hidden; will-change: transform;\"><iframe style=\"position: absolute; width: 100%; height: 100%; top: 0px; left: 0px; border-image: initial; padding: 0px; margin: 0px; border: medium none currentcolor;\" title=\"DACH job fill rate\" src=\"https:\/\/e.infogram.com\/c11c36e4-5dac-41f7-98b3-ba6986d509af?src=embed&embed_type=responsive_iframe\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n","accordion_open_first_section":false,"accordion_multiple_open_sections":false,"accordion_items":false,"icon_list_items":false}],"block_background":"block-bg-none","block_background_video_type":"url","block_background_video_url":"","block_background_video_file":false,"block_background_image":false,"block_background_overlay":false,"unique_id":"","block_option_custom_class":"","block_animate":false,"block_option_padding":[],"block_option_hide":[],"bg_lower_slant_color":""},{"acf_fc_layout":"columns","block_title":"Kandidateneinreichungen zeigen unterschiedliche Recruiting-Bedingungen ","block_aria":"Submissions per job order","block_subtitle":"","format":"","enable_box_shadow":false,"columns":[{"type":"wysiwyg","wysiwyg":"<div class=\"bh-insights-chart\" style=\"position: relative; width: 100%; height: 0px; padding: 66.38% 0px 0px; overflow: hidden; will-change: transform;\"><iframe style=\"position: absolute; width: 100%; height: 100%; top: 0px; left: 0px; border-image: initial; padding: 0px; margin: 0px; border: medium none currentcolor;\" title=\"DACH submissions per job order\" src=\"https:\/\/e.infogram.com\/349ef56f-4e1f-4053-9370-42af4603ca6d?src=embed&embed_type=responsive_iframe\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n","accordion_open_first_section":false,"accordion_multiple_open_sections":false,"accordion_items":false,"icon_list_items":false}],"block_background":"block-bg-none","block_background_video_type":"url","block_background_video_url":"","block_background_video_file":false,"block_background_image":false,"block_background_overlay":false,"unique_id":"","block_option_custom_class":"","block_animate":false,"block_option_padding":[],"block_option_hide":[],"bg_lower_slant_color":""},{"acf_fc_layout":"content-icon-box","icon":"","icon_color":"green","icon_alignment":"left","background_shape":"","parallax_fx":false,"title":"Methodik","block_aria":"Methodology","content":"<p>Die Kennzahlen f\u00fcr den DACH Hiring Outlook wurden auf der Grundlage von Bullhorn-ATS-Daten f\u00fcr nordeurop\u00e4ische Kunden berechnet, die der Weitergabe aggregierter Daten zugestimmt hatten. Zu Nordeuropa z\u00e4hlen: Deutschland, \u00d6sterreich, die Schweiz, Frankreich, Belgien, die Niederlande, Luxemburg, Schweden, Norwegen, Finnland und D\u00e4nemark. Die Kunden wurden entweder dem \u201eProfessional\u201c- oder dem \u201eCommercial\u201c-Sektor zugeordnet \u2013 je nachdem, ob der Gro\u00dfteil ihrer Vermittlungen in diesen Bereichen erfolgte. Vermittlungen auf Zeit- oder Vertragsbasis (Temporary\/Contract) sind definiert als solche mit einem festen Enddatum; Festanstellungen bzw. Direktvermittlungen (Permanent\/Direct Hire) sind solche ohne einem festen Enddatum.<\/p>\n<p>Die Anzahl der Stellenauftr\u00e4ge pro Recruiter errechnet sich aus dem Volumen der erstellten Stellenauftr\u00e4ge, geteilt durch die Anzahl der eindeutigen Benutzer im jeweiligen Kalendermonat.<\/p>\n<p>Die Vermittlungsquote wird als der Anteil der Stellenauftr\u00e4ge berechnet, die innerhalb von 90 Tagen nach ihrer Ver\u00f6ffentlichung besetzt wurden. Hierbei handelt es sich um einen nachlaufenden Indikator, der Stellenauftr\u00e4ge ber\u00fccksichtigt, die drei Kalendermonate vor dem betrachteten Zeitraum erstellt wurden.<\/p>\n<p>Die Anzahl der Bewerbungen pro Stellenauftrag errechnet sich aus dem Volumen der Kandidatenbewerbungen, geteilt durch das Volumen der Stellenauftr\u00e4ge im betrachteten Zeitraum. Diese Kennzahl bezieht sich auf Stellenauftr\u00e4ge, die im vorangegangenen Monat erstellt wurden.<\/p>\n","links_title":"Related Products","links":false,"block_background":"block-bg-none","block_background_video_type":"url","block_background_video_url":"","block_background_video_file":false,"block_background_image":false,"block_background_overlay":false,"unique_id":"","block_option_custom_class":"","block_animate":false,"block_option_padding":[],"block_option_hide":[],"bg_lower_slant_color":"blue"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77270","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/403"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77270"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77270\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77922,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77270\/revisions\/77922"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/77266"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77267"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77270"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}