{"id":3283,"date":"2016-01-12T13:57:42","date_gmt":"2016-01-12T12:57:42","guid":{"rendered":"https:\/\/connexys.com\/de\/?p=3283"},"modified":"2024-09-06T13:43:42","modified_gmt":"2024-09-06T13:43:42","slug":"ideen-content-marketing-recruiting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/ideen-content-marketing-recruiting\/","title":{"rendered":"F\u00fcnf Ideen f\u00fcr ein kreatives Content Marketing im Recruiting und Employer Branding"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Content Marketing ist eines der aktuellen Top-Themen im Recruiting und Employer Branding. Wie schafft man es als Arbeitgeber, dass die richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt bei Ihnen arbeiten m\u00f6chten? Zeigen Sie Ihrer Zielgruppe, wer Sie sind, nehmen Sie im richtigen Moment Kontakt auf und kn\u00fcpfen Sie echte Beziehungen. Profilieren Sie sich als Arbeitgeber! Und werden Sie so mit Ihren potenziellen Mitarbeitern vertraut.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><b>Sie haben soviel zu erz\u00e4hlen <\/b><\/span><span style=\"font-weight: 400\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400\">Content Marketing ist in. Jedermann will &#8222;was&#8220; mit Content unternehmen, auch im Recruiting. Wie gehen Sie die Sache an und wie sorgen Sie daf\u00fcr, dass Ihre Methode zum Erfolg wird? In dem\u00a0<\/span><a title=\"Content Marketing f\u00fcr Recruiting\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/ressourcen\/whitepaper-content-marketing-recruiting\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Whitepaper \u201cContent Marketing f\u00fcr Recruiting<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">\u201d <\/span><span style=\"font-weight: 400\">gehen wir ausf\u00fchrlich auf diese Frage ein. Wir zeigen, wie Sie Content Marketing in Ihre Organisation integrieren k\u00f6nnen. Man sieht immer wieder, dass tolle Initiativen allm\u00e4hlich ausbluten. Schade, denn Sie haben soviel mit Ihren potenziellen Kandidaten zu besprechen.<\/span><!--more--><\/p>\n<p><b><span style=\"color: #ff6600\">Goldene Regel<\/span><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400\">In diesem Blog geben wir Ihnen einige Hinweise f\u00fcr Themen, die Sie beleuchten k\u00f6nnen. Vergessen Sie dabei die goldene Regel nicht: In Content Marketing reden Sie nicht zu sondern mit Ihrer Zielgruppe. Gehen Sie immer auf die Suche nach Themen, die Sie mit den Kandidaten verbinden. Hier meine Ideen und Vorschl\u00e4ge f\u00fcr Sie.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b style=\"line-height: 1.71429;font-size: 1rem\"><span style=\"color: #ff6600\">1. Wer sind Sie als Arbeitgeber?<\/span><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400\">Employer Branding steht und f\u00e4llt mit einer klaren Profilierung Ihres Unternehmens als Arbeitgeber. Wer sind Sie, was ist Ihre Aufgabenstellung, welche Ziele streben Sie an und welche sind Ihre wichtigsten Normen und Werte? Kandidaten m\u00f6chten wissen, mit wem sie sich verbinden. Seien Sie originell, ehrlich und authentisch. Erz\u00e4hlen Sie Ihre Geschichte, gestalten Sie ein Erlebnis und diskutieren Sie dar\u00fcber mit Ihrer Zielgruppe. Content Marketing handelt ja \u00fcber Gegenseitigkeit. Sehen Sie wie IBM die Employer Story erz\u00e4hlt. <\/span><\/p>\n<p><b style=\"line-height: 1.71429;font-size: 1rem\"><span style=\"color: #ff6600\">2. Wen begeistert Ihr Unternehmen?<\/span><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400\">Wer latent oder aktiv auf der Suche nach einem anderen Arbeitgeber ist, m\u00f6chte nicht nur wissen f\u00fcr wen, sondern auch mit wem man arbeiten wird. Lassen Sie Kandidaten mit Ihren Mitarbeitern, ihren zuk\u00fcnftigen Kollegen, Bekanntschaft machen. Wer sind sie, woher kommen sie, was beinhaltet ihre Arbeit und was begeistert sie an ihrem Beruf und in ihrem Leben? Eine erprobte Methode dazu sind Videos und Blogs. Aber auch \u00c4u\u00dferungen von Mitarbeitern auf Partys und in sozialen Medien k\u00f6nnen sehr gut zu Ihrer Content Marketing Strategie beitragen. ABNAMRO hat eine wundersch\u00f6ne <\/span><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/werkenbijabnamro\/app_403726326369040\"><span style=\"font-weight: 400\">Facebookseite<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">,\u00a0wo man zuk\u00fcnftige Kollegen pers\u00f6nlich treffen kann und mehr erlebt als die \u00fcblichen vorgefertigten People-Stories.<\/span><\/p>\n<p><b style=\"line-height: 1.71429;font-size: 1rem\"><span style=\"color: #ff6600\">3. Womit macht Ihr Unternehmen den Unterschied?<\/span><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400\">Ein h\u00e4ufig genutztes Thema f\u00fcr Content Marketing ist das Kerngesch\u00e4ft Ihrer Organisation. Was machen Sie gut, welche Produkte stellen Sie her, welche Dienste leisten Sie, welche Kenntnisse m\u00f6chten Sie gerne teilen? Die Aussage <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">Recruiting wird immer mehr zu Marketing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> gilt genauso umgekehrt: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">Marketing wird immer mehr zu Recruiting<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">. Denn wer m\u00f6chte denn nicht bei einem Betrieb mit so tollen Produkt wie zum Beispiel bei BMW, Adidas oder Google arbeiten? Zeigen Sie worin Sie sich als Unternehmen auszeichnen, wof\u00fcr Sie sich begeistern und welchen Beitrag Ihr Unternehmen der Umgebung leistet und die richtigen Kandidaten kommen von alleine zu Ihnen.<\/span><\/p>\n<p><b style=\"line-height: 1.71429;font-size: 1rem\"><span style=\"color: #ff6600\">4. Um wen dreht es sich?<\/span><br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400\">Aus dem vorigen Punkt ergibt sich die Frage,\u00a0f\u00fcr wen Sie das alles machen. Welche Zielgruppen bedienen Sie, wie profitieren sie von Ihren Produkten beziehungsweise Diensten und wie betrachten sie Ihr Unternehmen.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400\">Immer \u00f6fter geben Kandidaten an,<\/span> <span style=\"font-weight: 400\">dass sie bei der Suche nach einer neuen Stelle die Relevanz der Arbeit und das gesellschaftliche Engagement von ausschlaggebender Wichtigkeit finden. Reservieren Sie in Ihrer Contentplanung Raum f\u00fcr Themen, die zeigen, welchen Mehrwert Sie als Organisation bieten. Lassen Sie Arbeitnehmer oder Kunden erz\u00e4hlen, welche Bedeutung Ihr Produkt oder Ihr Dienst f\u00fcr sie hat. Das geht mit Videos und Blogs, aber Sie k\u00f6nnten auch mal einen Informationstag, an dem die Kandidaten vor Ort teilnehmen oder ein <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">Meet&amp;Greet<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> oder <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">Hackathon<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> organisieren.<\/span><\/p>\n<p><b style=\"line-height: 1.71429;font-size: 1rem\"><span style=\"color: #ff6600\">5. Was k\u00f6nnen Sie Ihren Mitarbeitern bieten?<\/span><br \/>\n<\/b>Beim Ausf\u00fcllen Ihres Content Marketing Kalenders k\u00f6nnen Sie aus allen Initiativen und Einrichtungen sch\u00f6pfen, die Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern bieten. Je mehr Sie zeigen, was Sie machen, umso mehr gestalten Sie ein Erlebnis um Ihre Arbeitgebermarke herum. Personalfeiern, Awards, Wissenstagungen, Betriebsfahrr\u00e4der, Mentoring, Women Empowerment Programme? Nutzen Sie diese Aktivit\u00e4ten f\u00fcr Ihr Content Marketing! Coolblue erz\u00e4hlt zum Beispiel ausf\u00fchrlich \u00fcber das Umzugsprogramm des Unternehmens.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><b>Gratis Whitepaper<\/b><\/span><span style=\"font-weight: 400\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400\">M\u00f6chten Sie mehr \u00fcber Content Marketing wissen und wie dies zu einem erfolgreichen Recruiting beitragen kann? In unserem\u00a0<\/span><a title=\"Content Marketing f\u00fcr Recruiting\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/ressourcen\/whitepaper-content-marketing-recruiting\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Whitepaper<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0beschreiben wir auf gut 20 Seiten, wie man im Recruiting eine erfolgreiche Content Marketing Strategie formulieren und implementieren kann. Eine praktische Gebrauchsanleitung, die mit vielen \u00a0anregenden Beispielen auf dem Gebiet von Anwerbung, Recruiting und Employer Branding veranschaulicht wird. Sie k\u00f6nnen den <\/span><a title=\"Whitepaper Content Marketing f\u00fcr Recruiting\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/ressourcen\/whitepaper-content-marketing-recruiting\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">Whitepaper \u201cContent Marketing f\u00fcr Recruiting\u201d hier gratis herunterladen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Content Marketing ist eines der aktuellen Top-Themen im Recruiting und Employer Branding. Wie schafft man es als Arbeitgeber, dass die richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt bei Ihnen arbeiten m\u00f6chten? Zeigen Sie Ihrer Zielgruppe, wer Sie sind, nehmen Sie im richtigen Moment Kontakt auf und kn\u00fcpfen Sie echte Beziehungen. Profilieren Sie sich als Arbeitgeber! 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