{"id":356,"date":"2017-06-26T13:23:04","date_gmt":"2017-06-26T13:23:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/?p=356"},"modified":"2024-10-16T11:10:31","modified_gmt":"2024-10-16T11:10:31","slug":"der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/","title":{"rendered":"Der Zusammenhang zwischen \u201eCandidate Experience\u201c und Kundenzufriedenheit"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Zufriedene Bewerber plus zufriedene Kunden, ergibt einen gl\u00fccklichen Personaldienstleister. Es ist kein Geheimnis, dass alles reibungsloser und effektiver \u00fcber die B\u00fchne geht, wenn alle diese Puzzleteile miteinander harmonisieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Aber wie wichtig ist es sich individuell auf jeden Bewererber einzustellen? Wie wirkt es sich auf Kundeseite aus, wenn sich Personaldienstleister bem\u00fchen eine bessere \u201eCandidate Experience\u201c zu schaffen?<\/span><\/p>\n<h3><b>Gewinnen Sie die besten (und meisten) Bewerber f\u00fcr sich<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Um herauszufinden, ob es etwas bringt, die eine Seite zufriedenzustellen, damit auch die andere Seite zufrieden ist, wollen wir zuerst einen Blick darauf werfen, was auf ganz nat\u00fcrliche Weise passiert, wenn wir uns auf die Bewerbererfahrung konzentrieren. Es ist kein Geheimnis, dass selbst in der heutigen Zeit, in der die Bewerber ihren Marktwert bestens kennen, sie von vielen Personalagenturen wie blo\u00dfe Nummern auf dem Bildschirm behandelt werden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sie glauben nicht, dass das so ist? Dann werfen Sie einen Blick auf die Ergebnisse einer Befragung von 95.000 Bewerbern im Rahmen der <\/span><a href=\"http:\/\/www.thetalentboard.org\/cande-awards\/cande-winners\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400\">\u201eCandidate Experience\u201c Awards<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Mehr als 61\u00a0% der Bewerber, die es bis zum Vorstellungsgespr\u00e4ch schafften, erhielten keine wertvollen Informationen von ihrem Personaldienstleister.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">26\u00a0% der Bewerber, die an Vorstellungsgespr\u00e4chen teilnahmen, beurteilten die von ihrer Personalagentur erhaltenen Informationen als \u201eausf\u00fchrlich\u201c.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Nur\u00a0<\/span><b>5.5%<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> der erfolgreichen Bewerber erhielten Feedback von ihrem Personaldienstleister, das sie als <i>m\u00e4\u00dfig<\/i> hilfreich empfanden.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">55.9% der Bewerber h\u00f6rten nach ihrem Vorstellungsgespr\u00e4ch von ihrem Personaldienstleister gar nichts mehr.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Und dabei handelte es sich nur um Bewerber, die qualifiziert genug waren, um \u00fcberhaupt von den Kunden zum Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen zu werden. Bei diesen Zahlen werden nicht einmal die restlichen Bewerber ber\u00fccksichtigt, noch diejenigen, die es nicht bis zum Vorstellungsgespr\u00e4ch schafften. Die meisten Leute w\u00fcrden diese Statistik lieber erst gar <\/span><b>nicht<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> sehen!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Unter all den Personaldienstleistern sind also solche, die eine vollst\u00e4ndige und positive Bewerbererfahrung bieten, eine seltene Gattung. Wenn Sie daran arbeiten, dass Ihre Personalagentur auch zu dieser seltenen Gattung geh\u00f6rt, k\u00f6nnen Sie davon ausgehen, dass der Ruf Ihrer <\/span><span style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/herefish.com\/resources\/employment-brand\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Unternehmensmarke<\/a>\u00a0s<\/span><span style=\"font-weight: 400\">teigt, was Ihnen wiederum einiges an Arbeit abnimmt. Positive Erfahrungen mit Ihrer Firma werden die Bewerber dazu ermutigen, sich mit anderen Arbeitssuchenden \u00fcber ihre Erfahrungen auszutauschen, was die beste Mundpropaganda ist, von der <\/span><b>jedes<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Unternehmen, sei es eine Personalagentur oder ein anderes, tr\u00e4umen w\u00fcrde.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Wenn Ihre Personalagentur sich darauf konzentriert, eine bessere Bewerbererfahrung aufzubauen, werden Sie eine gr\u00f6\u00dfere Anzahl hochqualifizierter Bewerber f\u00fcr sich gewinnen. Top-Talente sch\u00e4tzen ungemein eine bequeme und effektive Erfahrung bei der Arbeitssuche.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><strong><b>Wenn Sie es erm\u00f6glichen, werden sie kommen<\/b>*<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">*<\/span><span style=\"font-weight: 400\">Eine gute \u201eCandidate Experience\u201c nat\u00fcrlich, kein Amateurismus.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><b>Der Nutzen f\u00fcr den Kunden<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Nehmen wir also an, dass Sie reichlich zufriedene und vielversprechende Talente auf der einen Seite der Gleichung haben. Wie wirkt sich das auf der Seite des Kunden aus, wenn \u00fcberhaupt?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Der Nutzen ist wohl ziemlich offensichtlich. Eine gr\u00f6\u00dfere Auswahl an Bewerbern und Bewerber von einem h\u00f6heren Kaliber als ansonsten der Fall w\u00e4re, was bedeutet, dass Ihre Agentur in der besten Position ist, um die perfekte Person f\u00fcr eine offene Stelle anzubieten. Ihre Kunden werden durchwegs mit dem Personal, das Sie vermitteln, zufriedener sein, was eigentlich das Leitbild einer jeder professionellen Personalagentur sein sollte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Aber es geht nicht nur um das Personal, das Sie vermitteln k\u00f6nnen. Die Vermittlungszeit kann auch drastisch gesenkt werden, wenn Sie eine gute Beziehung zu Ihren Bewerbern haben. Im wirklichen Alltag sieht es so aus, dass Ihre Kunden oft monatelang um s\u00e4mtliche Einzelheiten einer Position herumreden, aber wenn sie am Ende entscheiden, was sie wollen oder brauchen, erwarten sie von Ihnen, innerhalb von Tagen oder sogar Stunden qualifiziertes Personal bereitzustellen. Unfair? <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">Klar<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">. Aber wenn Sie sich darauf konzentrieren, Ihren Bewerbern eine gute Erfahrung zu bieten, k\u00f6nnen Sie zumindest das Beste aus dieser schwierigen Situation herausholen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ist ein Bewerber zufrieden, motiviert und vertraut er Ihnen, dann ist es wahrscheinlicher, dass er Ihren Anruf entgegennimmt oder Ihre E-Mail beantwortet, wenn Sie versuchen, Ihn wegen einer offenen Stelle zu kontaktieren. Und wenn Sie Ihren Kunden eine Reihe von geeigneten Kandidaten anbieten k\u00f6nnen, werden Sie viel schneller Personal vermitteln als Ihre Konkurrenz.<\/span><\/p>\n<h3><b>Fokus auf die Bewerbererfahrung<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Wenn Sie also auf der einen Seite die Bewerbererfahrung ankurbeln, wird sich sehr wahrscheinlich auch auf der anderen Seite \u2013 der Kundenzufriedenheit \u2013 etwas tun. Aber wie genau soll dieser erste Ansto\u00df aussehen, der auf der Bewerberseite etwas in Gang setzt? Auf was muss sich eine Personalagentur konzentrieren, um f\u00fcr eine gute Bewerbererfahrung zu sorgen?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Es gibt ein paar Dinge, an denen jede Personalagentur arbeiten kann, um die Bindung der Bewerber zu verst\u00e4rken (viele davon und noch mehr werden in der Publikation <\/span><a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/quellen\/engagement-fur-die-bewerber-leitfaden-fur-personaldienstleister\/?LS=Website&amp;LSD=Blog_GER&amp;LA=Candidate_Engagement_eBook_GER&amp;LAD=Candidate_Engagement_eBook_GER&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><i><span style=\"font-weight: 400\">Engagement f\u00fcr die Bewerber: Leitfaden f\u00fcr Personaldienstleister<\/span><\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> aufgezeigt):<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Verschicken Sie, wenn m\u00f6glich, personalisierte Nachrichten anstatt Massen-Mails.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Machen Sie es sich zur Gewohnheit, Ihre Bewerber zu kontaktieren, nicht nur wenn Sie ihnen von einer offenen Stelle berichten m\u00f6chten.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Erkl\u00e4ren Sie den in Frage kommenden Bewerbern, warum diese Stelle genau zu ihrem Profil passen w\u00fcrde.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Seien Sie ehrlich zu Ihren Bewerbern und teilen Sie ihnen ihre Erfolgswahrscheinlichkeit mit.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Finden Sie die USPs Ihrer Personalagentur und machen Sie sie Ihren Bewerbern deutlich.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Seien Sie so erreichbar wie m\u00f6glich f\u00fcr Ihre Bewerber.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Sich auf eine gute Bewerbererfahrung zu konzentrieren und diesen Fokus fortzusetzen, ist f\u00fcr Ihre Personalagentur der beste Garant f\u00fcr langfristigen Erfolg. Zufriedene Bewerber, zufriedene Kunden. Und zufriedene Kunden, zufriedener Personaldienstleister.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><span class=\"il\"><strong><a href=\"http:\/\/herefish.com\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-357\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/J-hs.jpg\" alt=\"Candidate Experience\" width=\"138\" height=\"174\" \/><\/a><b>\u00dcber<\/b> Jason:<\/strong> Jason<\/span> ist der <span style=\"font-weight: 400\">Mitbegr\u00fcnder von<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/herefish.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Herefish<\/a>, <span style=\"font-weight: 400\">einer Firma, die der Personalvermittlungsbranche zu einer besseren Bindung ihrer Bewerber und sonstigen Kontakte verhelfen m\u00f6chte. Jason arbeitet Tag f\u00fcr Tag mit seinen Kunden und dem Team von<\/span>\u00a0<a href=\"http:\/\/herefish.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Herefish<\/a> <span style=\"font-weight: 400\">zusammen, um zu ermitteln, wie man bessere Beziehungen zu Bewerbern und potenziellen Kunden aufbaut. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Vor seinem Einstieg bei Herefish war er f\u00fcr die Softwarefirma Sendouts t\u00e4tig. Dann kam er zum Branchenf\u00fchrer Bullhorn, wo er weitere coole Produkte kreierte. In seiner Freizeit ist er gerne aktiv: Er liebt Outdoor-Aktivit\u00e4ten. Au\u00dferdem verbringt er gerne Zeit mit seinen beiden S\u00f6hnen.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/quellen\/engagement-fur-die-bewerber-leitfaden-fur-personaldienstleister\/?LS=Website&amp;LSD=Blog_GER&amp;LA=Candidate_Engagement_eBook_GER&amp;LAD=Candidate_Engagement_eBook_GER&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-358 size-full\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/1350x290-DE-candidate-engagement.png\" alt=\"positive candidate experience\" width=\"1350\" height=\"290\" \/><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zufriedene Bewerber plus zufriedene Kunden, ergibt einen gl\u00fccklichen Personaldienstleister. Es ist kein Geheimnis, dass alles reibungsloser und effektiver \u00fcber die B\u00fchne geht, wenn alle diese Puzzleteile miteinander harmonisieren. Aber wie wichtig ist es sich individuell auf jeden Bewererber einzustellen? Wie wirkt es sich auf Kundeseite aus, wenn sich Personaldienstleister bem\u00fchen eine bessere \u201eCandidate Experience\u201c zu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":141,"featured_media":5551,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[108],"tags":[],"class_list":["post-356","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-candidate-experience"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Der zusammenhang zwischen candidate experience und kundenzufriedenheit<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zufriedene Bewerber plus zufriedene Kunden, erbigt einen gl\u00fcchlichen Personaldienstleister. Finde heraus wie Sie \u201cCandidate Experience\u201d verbessern.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Der zusammenhang zwischen candidate experience und kundenzufriedenheit\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zufriedene Bewerber plus zufriedene Kunden, erbigt einen gl\u00fcchlichen Personaldienstleister. Finde heraus wie Sie \u201cCandidate Experience\u201d verbessern.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bullhorn DE\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-06-26T13:23:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-16T11:10:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/Unbenannt2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"648\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bob McHugh\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bob McHugh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/\"},\"author\":{\"name\":\"Bob McHugh\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/person\/b133f7a6bb70cf2a822d601b715d278c\"},\"headline\":\"Der Zusammenhang zwischen \u201eCandidate Experience\u201c und Kundenzufriedenheit\",\"datePublished\":\"2017-06-26T13:23:04+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-16T11:10:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/\"},\"wordCount\":1003,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/Unbenannt2.jpg\",\"articleSection\":[\"Candidate Experience\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/\",\"name\":\"Der zusammenhang zwischen candidate experience und kundenzufriedenheit\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/Unbenannt2.jpg\",\"datePublished\":\"2017-06-26T13:23:04+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-16T11:10:31+00:00\",\"description\":\"Zufriedene Bewerber plus zufriedene Kunden, erbigt einen gl\u00fcchlichen Personaldienstleister. Finde heraus wie Sie \u201cCandidate Experience\u201d verbessern.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/Unbenannt2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/Unbenannt2.jpg\",\"width\":1200,\"height\":648},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Der Zusammenhang zwischen \u201eCandidate Experience\u201c und Kundenzufriedenheit\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/\",\"name\":\"Bullhorn DE\",\"description\":\"Just another Bullhorn Sites site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization\",\"name\":\"Bullhorn\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/og-img.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/og-img.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Bullhorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\",\"https:\/\/x.com\/Bullhorn\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=de\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc.\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/person\/b133f7a6bb70cf2a822d601b715d278c\",\"name\":\"Bob McHugh\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a3d5daf8874986514b0b0157736732db550b1e4f8a974d3c2a688e38296317b8?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a3d5daf8874986514b0b0157736732db550b1e4f8a974d3c2a688e38296317b8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a3d5daf8874986514b0b0157736732db550b1e4f8a974d3c2a688e38296317b8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Bob McHugh\"},\"description\":\"Bob is the Senior Content Marketing Manager at Bullhorn. Before joining Bullhorn, Bob spent five years at the digital marketing agency, Brafton, as a Social Media and Engagement Manager. He earned his bachelor's degree from Siena College and his MFA in writing from Emerson College. Bob can most commonly be found writing or turning things that aren't games into games.\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/author\/bobmchugh\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Der zusammenhang zwischen candidate experience und kundenzufriedenheit","description":"Zufriedene Bewerber plus zufriedene Kunden, erbigt einen gl\u00fcchlichen Personaldienstleister. Finde heraus wie Sie \u201cCandidate Experience\u201d verbessern.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Der zusammenhang zwischen candidate experience und kundenzufriedenheit","og_description":"Zufriedene Bewerber plus zufriedene Kunden, erbigt einen gl\u00fcchlichen Personaldienstleister. Finde heraus wie Sie \u201cCandidate Experience\u201d verbessern.","og_url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/","og_site_name":"Bullhorn DE","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","article_published_time":"2017-06-26T13:23:04+00:00","article_modified_time":"2024-10-16T11:10:31+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":648,"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/Unbenannt2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Bob McHugh","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Bullhorn","twitter_site":"@Bullhorn","twitter_misc":{"Verfasst von":"Bob McHugh","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"6\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/"},"author":{"name":"Bob McHugh","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/person\/b133f7a6bb70cf2a822d601b715d278c"},"headline":"Der Zusammenhang zwischen \u201eCandidate Experience\u201c und Kundenzufriedenheit","datePublished":"2017-06-26T13:23:04+00:00","dateModified":"2024-10-16T11:10:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/"},"wordCount":1003,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/Unbenannt2.jpg","articleSection":["Candidate Experience"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/","name":"Der zusammenhang zwischen candidate experience und kundenzufriedenheit","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/Unbenannt2.jpg","datePublished":"2017-06-26T13:23:04+00:00","dateModified":"2024-10-16T11:10:31+00:00","description":"Zufriedene Bewerber plus zufriedene Kunden, erbigt einen gl\u00fcchlichen Personaldienstleister. Finde heraus wie Sie \u201cCandidate Experience\u201d verbessern.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/Unbenannt2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/Unbenannt2.jpg","width":1200,"height":648},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Der Zusammenhang zwischen \u201eCandidate Experience\u201c und Kundenzufriedenheit"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/","name":"Bullhorn DE","description":"Just another Bullhorn Sites site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization","name":"Bullhorn","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/og-img.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/og-img.png","width":1200,"height":628,"caption":"Bullhorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","https:\/\/x.com\/Bullhorn","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=de","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc."]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/person\/b133f7a6bb70cf2a822d601b715d278c","name":"Bob McHugh","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a3d5daf8874986514b0b0157736732db550b1e4f8a974d3c2a688e38296317b8?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a3d5daf8874986514b0b0157736732db550b1e4f8a974d3c2a688e38296317b8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a3d5daf8874986514b0b0157736732db550b1e4f8a974d3c2a688e38296317b8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Bob McHugh"},"description":"Bob is the Senior Content Marketing Manager at Bullhorn. Before joining Bullhorn, Bob spent five years at the digital marketing agency, Brafton, as a Social Media and Engagement Manager. He earned his bachelor's degree from Siena College and his MFA in writing from Emerson College. Bob can most commonly be found writing or turning things that aren't games into games.","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/author\/bobmchugh\/"}]}},"grav_blocks":false,"card_markup":"<a class=\"card-resource\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-zusammenhang-zwischen-candidate-experience-und-kundenzufriedenheit\/\">\n\t\t\t<div aria-hidden=\"true\" class=\"card-resource__image-container\">\n\t\t\t<img class=\"card-resource__image\" alt=\"Unbenannt2\" title=\"Unbenannt2\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2017\/06\/Unbenannt2.jpg\" \/>\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"card-resource__content\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"card-resource__category\">Candidate Experience<\/span>\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"card-resource__title\">Der Zusammenhang zwischen \u201eCandidate Experience\u201c und Kundenzufriedenheit<\/h5>\n\t\t\t<\/div>\n<\/a>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/141"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=356"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/356\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75123,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/356\/revisions\/75123"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=356"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}