{"id":6014,"date":"2018-07-11T14:35:07","date_gmt":"2018-07-11T14:35:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/?p=6014"},"modified":"2024-09-06T13:36:09","modified_gmt":"2024-09-06T13:36:09","slug":"referenten-auf-der-engage-london-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/referenten-auf-der-engage-london-2018\/","title":{"rendered":"\u201cThe Power of People\u201d: Ank\u00fcndigung der ersten Referenten bei Engage London 2018"},"content":{"rendered":"

Wenn uns die letzten sechs Monate etwas \u00fcber die Form des Recruitings im Jahr 2018 gelehrt haben, dann ist es die Tatsache, dass sich die Branche auf zwei Schl\u00fcsselfaktoren konzentriert: den Aufbau von Beziehungen und die Nutzung neuer Technologien. Von der Nutzung von Social Media oder K\u00fcnstlicher Intelligenz, um verschiedene Talentpools zu erreichen und anzuziehen, \u00fcber innovative Interviewprozesse mit Video und Virtual Reality, bis hin zur Bereitstellung von Marktforschung und analytischen Erkenntnissen f\u00fcr Kunden, weisen sowohl der <\/span>UK Recruitment Trends Report 2018<\/span><\/a>, als auch der <\/span>Recruiting Trendbericht in der DACH Region 2018<\/span><\/a> auf diese beiden Bereiche als die wichtigsten f\u00fcr zukunftsorientierte Recruiter hin, die sich \u201cthe power of the people\u201d zu Nutze machen m\u00f6chten.<\/span><\/p>\n

Sie denken vielleicht: „Sicher, ich verstehe den Zusammenhang zwischen dem Aufbau von Beziehungen und dem Einsatz neuer Technologien, aber was hat das mit der \u201cPower of the People\u201d zu tun? Ganz gleich, ob Sie Recruiter in Ihrer eigenen Agentur dazu bef\u00e4higen m\u00f6chten, das beste\u00a0<\/span>aus sich und ihrer Arbeit herauszuholen<\/span> oder erm\u00f6glichen wollen, dass das Unternehmen Ihres Kunden durch die Erf\u00fcllung seiner Personalbed\u00fcrfnisse<\/a> w\u00e4chst. Ganz gleich, ob Sie Ihren Kandidaten ausgezeichnete M\u00f6glichkeiten und die bestm\u00f6gliche Candidate Experience bereiten m\u00f6chten, beim Recruiting geht es um \u201cthe Power of the People\u201d.<\/span><\/p>\n

Tats\u00e4chlich ist die \u201cPower of the People\u201c im Recruiting so pr\u00e4sent, dass sie bei <\/span>Engage London 2018<\/span><\/a>, der f\u00fchrenden europ\u00e4ischen Recruiting-Veranstaltung, im Mittelpunkt steht. Zwei Tage lang k\u00f6nnen sich Experten der Branche \u00fcber die Zukunft der Personalbeschaffung und der Produktschulung in Gro\u00dfbritannien informieren. Erfahren Sie unter anderem, wie die anhaltenden wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Ver\u00e4nderungen zu bew\u00e4ltigen sind, um Ihre Produktivit\u00e4t zu steigern und neue Technologien f\u00fcr einen schnelleren Return of Investment (ROI) besser zu nutzen.<\/span><\/p>\n

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Nehmen Sie an Engage London 2018 teil<\/a><\/span><\/p>\n

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Eine All-Star-Auswahl an fesselnden Sprechern<\/b><\/h3>\n

Was w\u00e4re eine Konferenz \u00fcber die \u201cPower of the People\u201d ohne eine Reihe inspirierender, informativer und aufschlussreicher (englischsprachiger) Redner? Die Experten bei Engage London 2018 werden alles abdecken, vom Aufbau vertrauensw\u00fcrdiger Beziehungen und der Bereitstellung qualifizierter Talente bis hin zu den Technologien, die eine Skalierbarkeit erm\u00f6glichen und die Recruiting-Landschaft ver\u00e4ndern. Gemeinsam werden wir einige der komplexen Herausforderungen unserer Branche und unserer heutigen Welt wie Digitalisierung und Automatisierung, Chancenteilung, Talentmangel, Globalisierung und Vielfalt angehen.<\/span><\/p>\n

Zu diesen Referenten und Themen geh\u00f6ren:<\/span><\/p>\n

James Osbourne<\/b> (The Recruitment Network), <\/span>More than a Warm Body: Talent Retention and Long-Term Agency Growth<\/span><\/i><\/p>\n

David Slater <\/b>(KPMG), <\/span>Mythbusting Brexit<\/span><\/i><\/p>\n

Mark Essex<\/b> (KPMG), <\/span>Mythbusting Brexit<\/span><\/i><\/p>\n

Paul Staples<\/b> (Deloitte), <\/span>M&A and Recruitment Exit Strategies<\/span><\/i><\/p>\n

Dr. Marcia Goddard<\/b> (YoungCapital), <\/span>The Neuroscience of Developing Talent<\/span><\/i><\/p>\n

Eine Keynote-Ansprache von Bullhorns CEO Art Papas<\/b><\/h3>\n

„Als ich Bullhorn gr\u00fcndete, wollte ich ein Unternehmen aufbauen, das Kunden begeistert, Mitarbeiter herausfordert und belohnt und seine lokale Gemeinschaft auf wirklich sinnvolle Weise verbessert“, sagt Art Papas, Gr\u00fcnder und CEO von Bullhorn. Art hat das Unternehmen nun erfolgreich durch 15 Jahre kontinuierliches Wachstum gef\u00fchrt, geleitet von dieser Mission, ein unglaubliches Kundenerlebnis zu bieten.<\/span><\/p>\n

Bei Engage London 2018 wird Art diese Erfahrung nutzen, um eine Grundsatzrede \u00fcber viele der Themen von Engage zu halten – wie man eine erfolgreiche Organisation aufbauen kann, die von Mission und Zweck geleitet wird, wie man die Auswirkungen der Technologie auf die Personalbesetzung steuert und wie man Spitzenkr\u00e4fte durch starke Gesch\u00e4ftsbeziehungen rekrutiert und h\u00e4lt. Begleiten Sie Bullhorns CEO Art Papas bei einem inspirierenden und einf\u00fchlsamen Blick darauf, wo wir heute als Branche stehen, wohin wir gehen und warum es so wichtig ist, menschlich zu sein.<\/span><\/p>\n

Eine Vision auf Innovation<\/b><\/h3>\n

Bullhorns Pr\u00e4sident und CTO Matt Fischer kehrt in diesem Jahr mit dem beliebten (englischsprachigen) Vortrag \u201cVision auf Innovation\u201d zur\u00fcck, der sowohl den unmittelbaren Strategieplan als auch die angestrebten Fortschritte in der Bullhorn-Produktpalette zeigt, um Ihnen dabei zu helfen, Engagement, Produktivit\u00e4t und Wachstum zu steigern. Matt wird Bullhorns strategische Vision teilen, um Unternehmen dabei zu helfen, weiterhin innovativ zu sein, sich zu differenzieren und der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein.<\/span><\/p>\n

Die Bullseye Awards f\u00fcr Innovation im Recruiting<\/b><\/h3>\n

Auf der Engage London werden wir auch \u201cthe power of the people\u201d im Recruiting durch die ersten j\u00e4hrlichen UK Bullseye Awards f\u00fcr Innovation im Recruiting feiern. Schlie\u00dfen Sie sich uns auf der Engage London an, wenn wir die Menschen und Organisationen in der Personalbeschaffung ehren, die ihr Unternehmen durch Innovation und Exzellenz in den Bereichen Personalbeschaffung, F\u00fchrung und Technologie ver\u00e4ndert haben.
\n<\/span><\/p>\n

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Mehr \u00fcber den Bullseye Award erfahren<\/a><\/span><\/p>\n

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Wenn Sie die Gelegenheit nicht verpassen m\u00f6chten, von einigen der kl\u00fcgsten K\u00f6pfe in der Personalbeschaffung zu lernen, sich mit Ihren Kollegen zu vernetzen und herauszufinden, wie Sie Kunden, Talente und F\u00fchrungskr\u00e4fte effektiver einbinden k\u00f6nnen, <\/span>melden Sie sich noch heute f\u00fcr Engage London 2018 an<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Bleiben Sie auf dem Laufenden und informieren Sie sich \u00fcber die neuesten Engage London 2018 News bei @BullhornDE oder auf der offiziellen Engage London Seite<\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Auf der Engage London 2018 lernen Sie von einigen der hellsten K\u00f6pfe in der Recruiting-Branche, kommen in Kontakt mit Fachkollegen und erfahren, wie Sie am effektivsten Talente, F\u00fchrungskr\u00e4fte und die Zukunft unserer Branche erreichen k\u00f6nnen. Wer sind die Referenten?<\/p>\n","protected":false},"author":179,"featured_media":6015,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[179],"tags":[],"class_list":["post-6014","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-events"],"acf":[],"yoast_head":"\nDie ersten Referenten auf der Engage London 2018 | Bullhorn DE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Auf der Engage London 2018 lernen Sie von einigen der hellsten K\u00f6pfe in der Recruiting-Branche, kommen in Kontakt mit Fachkollegen und erfahren, wie Sie am effektivsten Talente, F\u00fchrungskr\u00e4fte und die Zukunft unserer Branche erreichen k\u00f6nnen. 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