{"id":7067,"date":"2020-07-14T12:25:51","date_gmt":"2020-07-14T12:25:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/?p=7067"},"modified":"2024-10-16T11:34:34","modified_gmt":"2024-10-16T11:34:34","slug":"investieren-in-menschen-prozesse-technologie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/investieren-in-menschen-prozesse-technologie\/","title":{"rendered":"Investieren in Menschen, Prozesse und Technologie w\u00e4hrend eines Abschwungs"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Ihre Personalbeschaffungsfirma mag sich zwar in einigen Turbulenzen befinden, doch <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">bieten<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\"> Zeiten eines Abschwungs auch Chancen.\u00a0 Wenn Sie Ihren Fokus auf Ihre Mitarbeiter, Prozesse und Technologie richten, indem Sie zus\u00e4tzliche Zeit und Aufmerksamkeit investieren, hilft das Ihrem Unternehmen wahrscheinlich, in und nach diesem wirtschaftlichen Abschwung zu \u00fcberleben und zu florieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Wenn auch niemand wirtschaftliche Stagnation sch\u00e4tzt, so gibt sie Unternehmern und Managern immerhin die Zeit, einen Schritt zur\u00fcckzutreten und <\/span><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2009\/02\/seize-advantage-in-a-downturn\"><span style=\"font-weight: 400\">ihre Unternehmen zu bewerten.<\/span><\/a><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Fehlen in Ihrem Unternehmen Schl\u00fcsselpositionen?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Sind Ihre internen Prozesse auf eine moderne Belegschaft eingestellt?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Entspricht Ihr Tech-Stack dem heutigen und zuk\u00fcnftigen Bedarf?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">All dies sind Fragen, die es zu stellen gilt, wenn man Investitionen in Zeiten des Abschwungs in Betracht zieht.<\/span><\/p>\n<h2><b>Mitarbeiter f\u00f6rdern und in sie investieren<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Erstens k\u00f6nnen Sie diese Zeit nutzen, um Ihre <\/span><a href=\"https:\/\/herefish.com\/blog\/building-relationships\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Beziehungen zu vertiefen <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">und zwar zu internen Mitarbeitern, Kandidaten, Kunden, potenziellen Kunden sowie Vertragsmitarbeitern.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Das ist keine leichte Aufgabe, angesichts der Tatsache, dass Ihre gesamte Belegschaft jetzt wahrscheinlich im Homeoffice arbeitet.\u00a0 [<\/span><a href=\"https:\/\/herefish.com\/blog\/survive-working-from-home\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Hier<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> finden Sie unsere praktischen Tipps f\u00fcr das Homeoffice.]<\/span><\/p>\n<p><b>Ihre Mitarbeiter<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Diese Zeit ist f\u00fcr alle besorgniserregend.\u00a0 Tragen Sie dazu bei, die Bef\u00fcrchtungen Ihrer Mitarbeiter zu zerstreuen (und produktiv zu bleiben), indem Sie ihnen in diesen Zeiten der Unsicherheit fortlaufende Kommunikation und Transparenz bieten.\u00a0 Wir haben mehrere Mustervorlagen und Ressourcen f\u00fcr die Kommunikation in unserem<\/span><a href=\"https:\/\/herefish.com\/coronavirus\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">Coronavirus-Toolkit<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> gesammelt, und Bullhorn hat eine Auswahl von Ressourcen aus der gesamten Branche zusammengestellt, die Sie<\/span><a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/covid-19-resources\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">hier<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> finden k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><b>Kandidaten und Vertragsmitarbeiter<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Je nach Ihrer jeweiligen Branche bemerken Sie unter Umst\u00e4nden einen Bedarfsschub (wie etwa im Gesundheitswesen) ODER eine vorsichtige Verknappung.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Wir haben festgestellt, dass unsere Kunden, die eine konsequente Kommunikation aufrechterhalten, w\u00e4hrend und nach Zeiten einer Rezession bessere Leistungen erbringen.\u00a0 Sorgen Sie daf\u00fcr, dass Kandidaten (und Vertragsmitarbeiter) weiterhin involviert sind und sich verbunden f\u00fchlen, indem Sie sich immer wieder melden, nachfragen, wie es ihnen geht, und wertvolle Informationsquellen zur Verf\u00fcgung stellen.\u00a0 Sobald es wieder bergauf geht, werden sie lieber mit Ihnen zusammenzuarbeiten als mit einer anderen Firma, die keinen Kontakt gehalten hat.<\/span><\/p>\n<p><b>Kunden und potenziellen Kunden<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">In \u00e4hnlicher Weise wird auf der Kundenseite der Bedarf bei den Gesundheitseinrichtungen steigen, w\u00e4hrend in anderen Branchen ein R\u00fcckgang zu erwarten ist.\u00a0 Jetzt ist es an der Zeit, Ihren Kunden, die mit Problemen zu k\u00e4mpfen haben, Unterst\u00fctzung anzubieten.\u00a0 Halten Sie sie \u00fcber die Situation Ihres Unternehmens auf dem Laufenden und bieten Sie ihnen so viel Unterst\u00fctzung wie m\u00f6glich an.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Erw\u00e4gen Sie, sofern Sie es sich leisten k\u00f6nnen, Sonderangebote oder die Stundung von Geb\u00fchren f\u00fcr Kunden, die in Schwierigkeiten verkehren.\u00a0 Sie werden sich in wenigen Monaten daran erinnern, wenn die Dinge \u201ewieder zur Normalit\u00e4t\u201c zur\u00fcckkehren.<\/span><\/p>\n<h2><b>Prozesse entwickeln und in Prozesse investieren<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dies ist eine hervorragende Zeit, um einen Schritt zur\u00fcckzutreten und Ihre Prozesse zu bewerten.\u00a0 Von Ihrem <\/span><a href=\"https:\/\/herefish.com\/blog\/the-recruitment-cycle\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Recruiting-Zyklus<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> bis hin zu Ihrem <\/span><a href=\"https:\/\/herefish.com\/blog\/the-sales-cycle\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Vertriebszyklus<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, sollten Sie \u00fcberpr\u00fcfen, was funktioniert, was neu entwickelt werden sollte und was zus\u00e4tzliche Investitionen erfordert.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">In einem Arbeitsumfeld von Fernarbeit und bei einem m\u00f6glichen Personalabbau kann <\/span><a href=\"https:\/\/herefish.com\/tour\/recruitment-marketing-automation\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Automatisierung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> ein rettender Engel sein. <\/span><a href=\"https:\/\/herefish.com\/lp\/recruiting-busywork\/\"><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400\">Arbeitseinsparung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> durch Automatisierung wird nicht nur die Produktivit\u00e4t Ihrer Recruiting-, Vertriebs- und Operations-Teams steigern, sondern sie zudem davor bewahren, ihren Verstand zu verlieren, wenn sie versuchen, im Homeoffice zu arbeiten, zuhause ihre Kinder zu unterrichten und mit einer sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Landschaft der Unsicherheit fertig zu werden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Und zweitens ist <\/span><a href=\"https:\/\/herefish.com\/blog\/recruiting-automation-examples\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Automatisierung ein Vorteil<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> in einem Abschwung, genau wie in einer Periode des Wachstums. Die Nutzung von Automatisierungsinstrumenten l\u00e4sst Prozesse, Datenqualit\u00e4t sowie Kommunikation auch w\u00e4hrend der Abwesenheit von Mitarbeitern im B\u00fcro auf Kurs bleiben.<\/span><\/p>\n<h2><b>Technologie bewerten und in Technologie investieren<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Die aktuelle COVID-19-Pandemie verursacht mit Sicherheit eine Destabilisierung der Weltwirtschaft.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">F\u00fcr Personaldienstleister bietet sich damit die Gelegenheit, ihre Produktivit\u00e4t, Infrastruktur und Betriebsabl\u00e4ufe durch Technologie zu optimieren. Nutzen Sie diesen wirtschaftlichen Abschwung, um Ihre technologischen M\u00f6glichkeiten zu erkunden und etwaige H\u00fcrden f\u00fcr die Effizienz, die in Ihrem Unternehmen vorhanden sind, zu beseitigen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">In dieser Zeit der Ungewissheit wird Ihnen eine wohl\u00fcberlegte Investition helfen, Ihre Ressourcen zu optimieren und die erforderlichen Betriebsabl\u00e4ufe zu vereinfachen. Dar\u00fcber hinaus ist es der richtige Zeitpunkt, um Ihre idealen Arbeitsabl\u00e4ufe zu definieren und zu planen, wie sich die Automatisierung ihren Weg durch Ihr Unternehmen bahnen kann.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Um unseren Leitfaden zur Automatisierungsplanung herunterzuladen,<\/span><a href=\"https:\/\/herefish.com\/resources\/recruiting-automation-workbook\/\"><span style=\"font-weight: 400\"> klicken Sie hier<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Wenn Sie an Tools zur aktuellen oder zuk\u00fcnftigen Effizienzsteigerung interessiert sind, sollten Sie sich zudem den <\/span><a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/marketplace\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Bullhorn-Marktplatz<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> ansehen.<\/span><\/p>\n<h2><b>Und zum Abschluss<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Abschw\u00fcnge sind Gelegenheiten, um Konkurrenten auszuman\u00f6vrieren und clevere Investitionen zu t\u00e4tigen.\u00a0 Ihre Mitarbeiter, Ihre Prozesse und Ihre Technologie bilden die Bausteine Ihres Unternehmens und sind Investitionen wert. Wenn die Welt erst einmal diese Pandemie \u00fcberwunden hat, werden wir gest\u00e4rkt mit neuen Arbeitsparadigmen aus ihr hervorgehen; die Frage ist, wird Ihre Grundlage solide genug sein, um das alles zu tragen?<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/herefish\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-7065\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/07\/herefish_blog_footer_window-UK-V1-1024x220.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"220\" srcset=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/07\/herefish_blog_footer_window-UK-V1-1024x220.jpg 1024w, https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/07\/herefish_blog_footer_window-UK-V1-300x64.jpg 300w, https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/07\/herefish_blog_footer_window-UK-V1-768x165.jpg 768w, https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/07\/herefish_blog_footer_window-UK-V1.jpg 1350w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Richten Sie Ihr Augenmerk w\u00e4hrend dieses Abschwungs auf Mitarbeiter, Prozesse und Technologie und profitieren Sie von den Chancen, die sich nach dieser Krise er\u00f6ffnen. 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