{"id":72608,"date":"2022-04-26T13:12:22","date_gmt":"2022-04-26T13:12:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/?p=72608"},"modified":"2024-09-06T13:42:00","modified_gmt":"2024-09-06T13:42:00","slug":"back-to-recruiting-messen-netzwerken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/back-to-recruiting-messen-netzwerken\/","title":{"rendered":"Back to Recruiting-Messen \u2013 Warum pers\u00f6nliches Netzwerken so wichtig ist"},"content":{"rendered":"

In den letzten zwei Jahren lief die gesch\u00e4ftliche Kommunikation haupts\u00e4chlich online per Videochat ab. Auch HR-, Recruiting- und Karrieremessen wurden auf digitale Plattformen verlagert, damit der Austausch nicht ganz zum Erliegen kam. Recruiter:innen blieb nichts anderes \u00fcbrig, als online zu netzwerken und mit ihren Kunden und Kandidaten in Kontakt zu bleiben. Jetzt, da langsam wieder die Normalit\u00e4t zur\u00fcckkehrt und Messen m\u00f6glich sind, fragen sich einige, ob sich das pers\u00f6nliche Netzwerken \u00fcberhaupt noch lohnt.<\/p>\n

Pers\u00f6nlicher Austausch in der Recruiting-Branche immer noch wichtig<\/h3>\n

Bei vielen Menschen \u2013 auch bei Recruiter:innen \u2013 trat w\u00e4hrend der letzten beiden Jahre ein Gew\u00f6hnungseffekt ein in Sachen Online-Netzwerken. Was anfangs merkw\u00fcrdig war, wurde schlie\u00dflich zur Normalit\u00e4t, und Online-Messen brachten sogar einige Vorteile mit sich: Kein Reisestress und geringere Kosten. Klassische Messen sind Online-Messen dennoch \u00fcberlegen, denn eine Videokonferenz kann den pers\u00f6nlichen Austausch nicht ersetzen.<\/p>\n

Vertrauen aufbauen gelingt leichter<\/h3>\n

Es ist ein Unterschied, ob man jemandem direkt in die Augen schaut oder nur indirekt \u00fcber eine Kamera. Die nat\u00fcrlichste Art der Kommunikation ist, wenn man einander im selben Raum gegen\u00fcbersitzt oder -steht.<\/p>\n

In einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch kann eine vertrautere Atmosph\u00e4re erzeugt werden, weil kein Bildschirm als Barriere zwischen den Gespr\u00e4chspartner:innen steht. Wenn es um das Gewinnen von neuen Kunden geht, kann dies ein sehr gro\u00dfer Vorteil sein. In einer ungezwungenen Atmosph\u00e4re lassen sich einfacher Kontakte kn\u00fcpfen, weil schon allein das Zugehen aufeinander leichter ist.<\/p>\n

Unkomplizierte Pflege von Kundenkontakten<\/h3>\n

Als Recruiter:in kennen Sie sicherlich die Situation, dass Sie bei ihren Kund:innen anrufen und nachfragen wollen, ob mittlerweile wieder Bedarf an Personal besteht \u2013 oder bei Bewerbenden ein Jobwechsel angedacht ist. Dabei wollen Sie aber nicht aufdringlich r\u00fcberkommen.<\/p>\n

Eine klassische Messe kann dieses Dilemma auf unkomplizierte Weise l\u00f6sen. Sie fragen bei ihren Kund:innen einfach an, ob diese bei Personalmesse XY anwesend sein werden. Falls ja, k\u00f6nnen Sie mit ihnen einen Termin dort vor Ort vereinbaren, um sich bei einem lockeren Gespr\u00e4ch einfach einmal auszutauschen. So pflegen Sie ganz nebenbei Ihre Kunden- und Kandidatenkontakte.<\/p>\n

Durch Netzwerken auf Messen die eigene Marke st\u00e4rken<\/h3>\n

Als Recruiter:in m\u00fcssen Sie sicherlich nicht auf jeder Messe pr\u00e4sent sein, doch es lohnt sich, sich bei einigen ausgew\u00e4hlten sehen zu lassen. Wenn Sie dort selbst ausstellen, haben Sie sogar noch mehr Vorteile: Sie zeigen sowohl Ihrer bestehenden, als auch Ihrer potenziellen neuen Kundschaft, dass es Sie (noch) gibt.<\/p>\n

Insbesondere, wenn Sie mit neuen Kund:innen und Kandidat:innen ins Gespr\u00e4ch kommen wollen, ist ein Messestand daf\u00fcr ideal geeignet. Damit machen Sie auf sich aufmerksam, steigern so Ihren Bekanntheitsgrad in der Branche und pflegen auch das Image Ihres Unternehmens.<\/p>\n

Ein ansprechend gestalteter Messestand ist das Aush\u00e4ngeschild f\u00fcr Ihr Unternehmen, das auf die Messebesucher:innen bestenfalls wie ein Magnet wirkt. Verbinden Sie dies dann noch mit einem sympathischen Auftreten oder sogar einem Vortrag bei einem Speaking Event, ergeben sich neue Kontakte und interessante Gespr\u00e4che von selbst.<\/p>\n

Der Blick \u00fcber den Tellerrand hinaus<\/h3>\n

M\u00f6chten Sie wissen, mit welchen Mitbewerbern Sie es zu tun haben, die ein \u00e4hnliches Gesch\u00e4ftsmodell anbieten wie Sie, sind Messen daf\u00fcr ebenfalls bestens geeignet. Da eine Recruiting-Fachmesse immer ein Branchentreff ist, hat man dort die Gelegenheit, sich innerhalb kurzer Zeit anzuschauen, was die Konkurrenz anzubieten hat. Das liefert Einblicke in andere Gesch\u00e4ftsmodelle und hilft, Kundenbed\u00fcrfnisse besser zu verstehen und das eigene Gesch\u00e4ftsmodell zu optimieren.<\/p>\n

Manches Mal ergeben sich auch Synergieeffekte, wenn ein anderes Unternehmen das eigene Angebot erg\u00e4nzen k\u00f6nnte. So lassen sich auf Messen auch potenzielle Partnerschaften identifizieren, die langfristig das eigene Unternehmen voranbringen.<\/p>\n

Neuerungen in der Branche hautnah erleben<\/h3>\n

Auch, wenn man sich per Internet auf dem aktuellen Stand der Dinge halten kann, sind klassische Messen hierbei auch ideale Anlaufstellen. Man kommt dort mit Neuerungen oder Konzepten in Ber\u00fchrung, nach denen man online vielleicht gar nie gesucht h\u00e4tte.<\/p>\n

Bei Workshops oder Speaking Events lassen sich n\u00fctzliche Informationen abgreifen, die neue Impulse geben und vielleicht sogar zu neuen Ideen bei Ihnen als Besucher:in f\u00fchren.<\/p>\n

Auch technologische Neuerungen k\u00f6nnen direkt vor Ort begutachtet werden. Auf Recruiting-Messen sind n\u00e4mlich auch Unternehmen vertreten, die die Digitalisierung in der Recruitment-Branche vorantreiben. Dort k\u00f6nnen Sie sich dann beispielsweise ein eigenes Bild machen von neuen Systemen f\u00fcrs Bewerbermanagement, und bei Fragen gleich mit den Ansprechpartner:innen vor Ort in Kontakt treten.<\/p>\n

Auch wir von Bullhorn freuen uns auf Sie<\/h3>\n

Wir bei Bullhorn sind der festen \u00dcberzeugung, dass eine klassische Messe das ideale Mittel zum Netzwerken ist. Deshalb freuen wir uns umso mehr, dass wir dieses Jahr endlich wieder zu Messen fahren d\u00fcrfen. Vielleicht kommen wir mit Ihnen bei folgenden Events ins Gespr\u00e4ch. Wir w\u00fcrden uns freuen.<\/p>\n