{"id":73008,"date":"2023-01-06T16:04:18","date_gmt":"2023-01-06T16:04:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/?p=73008"},"modified":"2024-09-06T13:36:27","modified_gmt":"2024-09-06T13:36:27","slug":"der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/","title":{"rendered":"Der Moment ist jetzt in 2023 und dar\u00fcber hinaus: Highlights von der Engage London"},"content":{"rendered":"

Bei der Engage London 2022 hatten wir zum ersten Mal seit drei Jahren wieder die Gelegenheit, pers\u00f6nlich mit unseren Kunden, Personalverantwortlichen und Partnern in London zusammenzukommen. Der Zeitpunkt h\u00e4tte nicht besser sein k\u00f6nnen: Auch wenn die pers\u00f6nlichen Treffen wieder aufgenommen wurden, ist die Welt noch lange nicht wieder in Ordnung. Die Personalverantwortlichen haben mit vielen Herausforderungen zu k\u00e4mpfen, von den anhaltenden Auswirkungen der Pandemie bis hin zur wirtschaftlichen und geopolitischen Instabilit\u00e4t. Die Engage London bot die Gelegenheit, sich \u00fcber bew\u00e4hrte Verfahren zur \u00dcberwindung dieser Hindernisse auszutauschen und zu er\u00f6rtern, was n\u00f6tig w\u00e4re, um die aktuelle Situation zu meistern.<\/p>\n

Hier sind einige der Highlights des Events.<\/p>\n

Der Moment ist jetzt<\/strong><\/h3>\n

Die Arbeitswelt hat sich seit unserem letzten pers\u00f6nlichen Treffen bei der Engage London 2019 grundlegend ver\u00e4ndert. Art Papas, Gr\u00fcnder und CEO von Bullhorn, begann seine Er\u00f6ffnungsrede mit der Feststellung, dass sich die Art und Weise, wie Fachleute und Verbraucher Technologie nutzen, in den letzten Jahren stark ver\u00e4ndert hat. Vom Einzelhandel \u00fcber das Hotel- und Gastst\u00e4ttengewerbe bis hin zum Gesundheitswesen zwang die Pandemie Unternehmen in allen Branchen dazu, die Kundenbetreuung grundlegend zu \u00e4ndern. Diejenigen, die sich der Situation stellten und ihre Technologie umstellten, konnten enorme Marktanteile gewinnen.<\/p>\n

Jetzt m\u00fcssen die Personaldienstleister das Gleiche tun. Art betonte, dass die Talente von heute hohe Erwartungen an Personaldienstleister haben und dass Personaldienstleister die Kandidat:innen dort abholen m\u00fcssen, wo sie sind: „Es geht nicht nur darum, welche Person welche Art der Kommunikation w\u00fcnscht. Man muss wissen, wie und wann man mit ihnen kommunizieren m\u00f6chte“.<\/p>\n

Wie k\u00f6nnen Personaldienstleister also mithalten? Art verwies auf die Connected Recruiting-Strategie<\/a>, um der st\u00e4ndigen Notwendigkeit gerecht zu werden, Kandidat:innen zu gewinnen, zu binden und zu pflegen, damit Ihr Team einen st\u00e4ndig wachsenden und konstant engagierten Talentpool aufbauen kann. „Anstatt [Kandidat:innen] auf Nimmerwiedersehen in die Datenbank aufzunehmen, sollten Sie [den Talentlebenszyklus] als Schwungrad betrachten. Jeder Schritt im Prozess ist eine Chance, sich zu engagieren.“<\/p>\n

Art schloss seine Keynote mit einer Geschichte \u00fcber die Ascent International Group<\/a>, die 2020 in Bullhorn Automation investierte und seither 85 % der Stellenbesetzungen aus ihrer Datenbank heraus vornimmt<\/strong> und eine um 89 % h\u00f6here Vermittlungsquote<\/strong> f\u00fcr Kandidat:innen hat, die sie \u00fcber die Automatisierung angesprochen hat.<\/p>\n

Und sie sind nicht allein: Mehr als 900 Unternehmen automatisieren<\/a> bereits ihren Rekrutierungsprozess und sehen gro\u00dfe Vorteile, wie gestiegene Wiederbesetzungsrate, Platzierungsrate und mehr:<\/p>\n\"\"\n

 <\/p>\n

Matt Fischer, President und COO, und Jason Heilman, SVP, Product, Automation + AI, betonten in ihrer Keynote „Vision for Innovation“ die M\u00f6glichkeiten, die die Automatisierung den Agenturen bietet, um die Erfahrung von Talenten und Kunden zu verbessern, und setzten damit das Thema „Der Moment ist jetzt“<\/strong><\/a> fort. Der Schl\u00fcssel liegt darin, eine Strategie zu entwickeln, die es dem Team erm\u00f6glicht, seine pers\u00f6nliche Note beizubehalten und gleichzeitig den Zeitaufwand f\u00fcr manuelle Aufgaben zu reduzieren. Wie Matt erkl\u00e4rte: „Soetwas schafft man nicht alleine… Ohne Automatisierung wird man nicht in der Lage sein, den richtigen Kanal zur richtigen Zeit zu w\u00e4hlen.“<\/p>\n

Wie Matt und Jason gezeigt haben, kann die Automatisierung nicht nur manuelle Aufgaben reduzieren, sondern auch Ihre Rekrutierungsprozesse ver\u00e4ndern. Von gezieltem Engagement, das Sie nachverfolgen k\u00f6nnen, \u00fcber eine nahtlose Erfahrung vom Bewerbenden zum Mitarbeitenden. Bis hin zur Nutzung von umsetzbarem Feedback, um die Empfehlungs- und Wiederbesetzungsraten zu verbessern, erm\u00f6glicht Ihnen die Automatisierung, mehr Ihrer besten Talente einzustellen und die allgemeine Zufriedenheit von Bewerbenden und Kunden zu erh\u00f6hen. Jason fasst zusammen, wie wichtig es ist, eine Gemeinschaft von Kandidat:innen zu schaffen, die sich auf die Wiedereinstellung konzentrieren: „Der beste Kandidat ist ein bestehender Mitarbeiter, den Sie bei einem anderen Kunden wieder einstellen k\u00f6nnen.“<\/p>\n

Ein Blick auf die Personaldienstleistungsbranche im Jahr 2022 (und was noch kommen wird)<\/strong><\/h3>\n

W\u00e4hrend der Engage London 2022 haben wir einen Blick auf den Zustand der Branche geworfen und Trends sowie \u00dcberlegungen f\u00fcr die Zukunft der Personaldienstleistung diskutiert. Vom Talentmangel bis hin zu den sich \u00e4ndernden Erwartungen von Bewerbenden und Kunden stehen Personaldienstleister vor neuen Herausforderungen und altbekannten Hindernissen. Einschlie\u00dflich der wachsenden Bedeutung einer skalierbaren Strategie f\u00fcr das Engagement von Bewerbenden und der unabdingbaren Notwendigkeit, Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen.<\/p>\n

 <\/p>\n\"\"\n

 <\/p>\n

Alexa Bradbury, Global Marketing Director bei Guidant Global<\/strong>, erkl\u00e4rte, wie ihr Team daran arbeitet, den Lebenszyklus von Talenten besser zu verstehen:<\/p>\n

„Um den Weg des Bewerbers zu optimieren, arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen, um die End-to-End-Erfahrung zu verstehen und versuchen, die Schl\u00fcsselmomente zu erfassen. Es geht darum, die Prozesse zu durchdenken und sich in die Lage des Bewerbers zu versetzen.“<\/p>\n

James Osbourne, Co-Founder von The Recruitment Network<\/strong>, teilte seine Einsch\u00e4tzung, wo Personaldienstleister in f\u00fcnf Jahren stehen k\u00f6nnten:<\/p>\n

„In f\u00fcnf Jahren werden Personaldienstleister eingebettete L\u00f6sungen anbieten, anstatt als Kontingentlieferant zu agieren, und mehr Personaldienstleistungen werden als Technologieunternehmen angesehen werden.“<\/p>\n

Samantha Hurley, Member Services Director bei APSCo, <\/strong>erl\u00e4uterte, warum es wichtig ist, zwischen Innovation und Verbesserung zu unterscheiden:<\/p>\n

„Sie m\u00fcssen nicht unbedingt die Produktivit\u00e4t Ihrer Personaldienstleister steigern, sondern die Personaldienstleister in der Nahrungskette nach oben bringen, so dass sie eine wertvollere Arbeit verrichten.“<\/p>\n

Ronny Grosman, Managing Partner und Co-Founder von Blackwood Capital Group<\/strong>, gab eine wichtige \u00dcberlegung f\u00fcr die Navigation bei einer \u00dcbernahme:<\/p>\n

„Die Inhaber von Personaldienstleistern wollen in der Regel nicht, dass ihre Mitarbeiter vor Abschluss der Transaktion in diese verwickelt werden, da sie nicht wollen, dass sie abgelenkt werden. Es ist jedoch wichtig, die kulturelle \u00dcbereinstimmung von Anfang an zu bewerten, um einen reibungslosen \u00dcbergang zu gew\u00e4hrleisten.“<\/p>\n

Die Vorteile der Technologie freisetzen<\/strong><\/h3>\n

In Anbetracht der anhaltenden Auswirkungen der Pandemie und der Ver\u00e4nderungen in der Branche angesichts der neuen Arbeitswelt war die Nutzung von Technologie, um der Situation gerecht zu werden, vorhersehbar ein h\u00e4ufiges Thema unter den Rednern und Teilnehmern der Engage London. Von der Automatisierung bis zur Einbindung von Bewerbenden vermittelten unsere Redner wertvolle Einblicke und umsetzbare Erkenntnisse, mit denen Sie Ihr Unternehmen jetzt ver\u00e4ndern k\u00f6nnen.<\/p>\n\"\"\n

 <\/p>\n

Andreas Pfeffer, Gr\u00fcnder von Recrewtment, <\/strong>betonte die Bedeutung von Automatisierung als Teil der Strategie f\u00fcr das Engagement (oder Wieder-Engagement) von Kandidat:innen:<\/p>\n

„Wir wenden uns an Kandidaten, von denen wir seit sechs Monaten nichts mehr geh\u00f6rt haben. Wir haben 100.000 Kandidaten in unserer Datenbank, die f\u00fcr den Personalverantwortlichen nicht im Vordergrund stehen, aber die Leute wechseln h\u00e4ufig die Stelle. Unsere Automatisierungsstrategie hat die Implementierungskosten bereits mehrfach amortisiert. Es ist ein Selbstl\u00e4ufer.“<\/p>\n

Sarah Gibson, Operations Director bei Cherry Professional<\/strong>, erl\u00e4utert, wie sich die Produktivit\u00e4t in einer Welt nach der Pandemie verbessern l\u00e4sst:<\/p>\n

„Die Menschen scheinen nach der Pandemie mehr zu tun zu haben. F\u00fcr Personaldienstleister z\u00e4hlt im Moment jede Minute. Daher ist jede Ma\u00dfnahme, die wir ergreifen k\u00f6nnen, damit die Berater mit den Menschen ins Gespr\u00e4ch kommen k\u00f6nnen, etwas wert.“<\/p>\n

Shayne Simpson, Managing Director von Ascent international Group<\/strong>, sprach \u00fcber den Wert des Aufbaus einer Talent-Community in Ihrem ATS\/CRM:<\/span><\/p>\n

„Wir vermitteln 80-85 % unserer Stellen \u00fcber unser CRM. Das ist das Ergebnis einer gro\u00dfartigen Community.“<\/p>\n

Tara Ricks, Co-Chair von Elite Leaders,<\/strong> betonte die Bedeutung von Daten f\u00fcr die Zukunftssicherung Ihres Unternehmens:<\/p>\n

„Skalierung oder Diversifizierung m\u00fcssen keine getrennten strategischen Entscheidungen sein. Es geht darum, vern\u00fcnftig zu sein und Daten zu nutzen. Man muss zus\u00e4tzliche Nischen ausfindig machen, und dann kann man replizieren und skalieren.“<\/p>\n

Skalierung Ihres Unternehmens mit Bullhorn f\u00fcr Salesforce
\n<\/strong><\/h3>\n

Einer der besten Teile von Engage ist es, von anderen Experten der Personaldienstleistungsbranche etwas \u00fcber die neueste Technologie zu h\u00f6ren und wie diese das Wachstum Ihres Unternehmens unterst\u00fctzen kann. Das war auch bei Engage London 2022 nicht anders. Eine ganze Reihe von Breakout-Sessions war unserer Bullhorn for Salesforce-Plattform gewidmet.<\/p>\n

 <\/p>\n\"\"\n

 <\/p>\n

Nicola McQueen, Chief Executive Office von NHS Professionals, <\/strong>erz\u00e4hlte, was f\u00fcr ihr Team auf dem Weg ins Jahr 2023 an erster Stelle steht:<\/p>\n

„Einfacher, schneller, intelligenter ist etwas, das jeder in der Branche kennt, und das ist unser Motto entlang des Weges. Was auch immer wir tun, werden die Dinge dadurch schneller? Werden wir dadurch intelligenter? K\u00f6nnen wir die Leute schneller an Bord holen? K\u00f6nnen wir es einfacher machen und so gestalten, dass es wirklich leicht ist, damit umzugehen?“<\/p>\n

Virginia Matassa, Vice President ISV Sales EMEA und APAC bei Salesforce,<\/strong> erkl\u00e4rte, warum die digitale Transformation eine Reise ist und keine einmalige Sache:<\/p>\n

„Es reicht nicht aus, \u00fcber digitale Transformation nachzudenken und sie einmal durchzuf\u00fchren. Es ist eine Reise. Was Sie hierher gebracht hat, bringt Sie nicht unbedingt ans Ziel. Es geht auch darum, sich anpassen zu k\u00f6nnen. Man muss flexibel genug sein, um zur\u00fcckzublicken und zu entscheiden, was zu tun ist.“<\/p>\n

Vielen Dank an alle Teilnehmer, Redner und Sponsoren, die Engage London zu einem unglaublichen und unvergesslichen Erlebnis gemacht haben. Wir k\u00f6nnen es kaum erwarten, Sie n\u00e4chstes Jahr bei Engage 2023 wiederzusehen!<\/p>\n

\n

Sie vermissen ein \u00e4hnliches Event in Deutschland? Wir haben im Oktober mit einem kleineren Format gestartet: Der Moment ist jetzt – Putting the World to Work.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bei der Engage London 2022 hatten wir zum ersten Mal seit drei Jahren wieder die Gelegenheit, pers\u00f6nlich mit unseren Kunden, Personalverantwortlichen und Partnern in London zusammenzukommen. Der Zeitpunkt h\u00e4tte nicht besser sein k\u00f6nnen: Auch wenn die pers\u00f6nlichen Treffen wieder aufgenommen wurden, ist die Welt noch lange nicht wieder in Ordnung. Die Personalverantwortlichen haben mit vielen […]<\/p>\n","protected":false},"author":481,"featured_media":73016,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[179,177],"tags":[],"class_list":["post-73008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-events","category-industry-trends-and-insights"],"acf":[],"yoast_head":"\nHighlights der Engage London 2022<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bei der Engage London trafen wir uns zum ersten Mal seit 3 Jahren wieder mit Experten aus der Personaldienstleistung. Zu den Highlights.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Highlights der Engage London 2022\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bei der Engage London trafen wir uns zum ersten Mal seit 3 Jahren wieder mit Experten aus der Personaldienstleistung. Zu den Highlights.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bullhorn DE\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-06T16:04:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-06T13:36:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Bullhorn-0359_-1-1024x682.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"682\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Alexandra Hofmann\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Alexandra Hofmann\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/\"},\"author\":{\"name\":\"Alexandra Hofmann\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/person\/d667daabdd18c4b0a8cdddcf520be241\"},\"headline\":\"Der Moment ist jetzt in 2023 und dar\u00fcber hinaus: Highlights von der Engage London\",\"datePublished\":\"2023-01-06T16:04:18+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-06T13:36:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/\"},\"wordCount\":1514,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Bullhorn-0359_-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Events\",\"Industry Trends & Insights\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/\",\"name\":\"Highlights der Engage London 2022\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Bullhorn-0359_-1.jpg\",\"datePublished\":\"2023-01-06T16:04:18+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-06T13:36:27+00:00\",\"description\":\"Bei der Engage London trafen wir uns zum ersten Mal seit 3 Jahren wieder mit Experten aus der Personaldienstleistung. Zu den Highlights.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Bullhorn-0359_-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Bullhorn-0359_-1.jpg\",\"width\":1370,\"height\":912},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Der Moment ist jetzt in 2023 und dar\u00fcber hinaus: Highlights von der Engage London\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/\",\"name\":\"Bullhorn DE\",\"description\":\"Just another Bullhorn Sites site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization\",\"name\":\"Bullhorn\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/og-img.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/og-img.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Bullhorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\",\"https:\/\/x.com\/Bullhorn\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=de\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc.\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/person\/d667daabdd18c4b0a8cdddcf520be241\",\"name\":\"Alexandra Hofmann\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aba3c20a02119e46d06c4d4c320ed249c6b03f8546c372eade957d271db4e370?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aba3c20a02119e46d06c4d4c320ed249c6b03f8546c372eade957d271db4e370?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aba3c20a02119e46d06c4d4c320ed249c6b03f8546c372eade957d271db4e370?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Alexandra Hofmann\"},\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/author\/alexandrahofmann\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Highlights der Engage London 2022","description":"Bei der Engage London trafen wir uns zum ersten Mal seit 3 Jahren wieder mit Experten aus der Personaldienstleistung. Zu den Highlights.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Highlights der Engage London 2022","og_description":"Bei der Engage London trafen wir uns zum ersten Mal seit 3 Jahren wieder mit Experten aus der Personaldienstleistung. Zu den Highlights.","og_url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/","og_site_name":"Bullhorn DE","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","article_published_time":"2023-01-06T16:04:18+00:00","article_modified_time":"2024-09-06T13:36:27+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":682,"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Bullhorn-0359_-1-1024x682.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Alexandra Hofmann","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Bullhorn","twitter_site":"@Bullhorn","twitter_misc":{"Verfasst von":"Alexandra Hofmann","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"9\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/"},"author":{"name":"Alexandra Hofmann","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/person\/d667daabdd18c4b0a8cdddcf520be241"},"headline":"Der Moment ist jetzt in 2023 und dar\u00fcber hinaus: Highlights von der Engage London","datePublished":"2023-01-06T16:04:18+00:00","dateModified":"2024-09-06T13:36:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/"},"wordCount":1514,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Bullhorn-0359_-1.jpg","articleSection":["Events","Industry Trends & Insights"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/","name":"Highlights der Engage London 2022","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Bullhorn-0359_-1.jpg","datePublished":"2023-01-06T16:04:18+00:00","dateModified":"2024-09-06T13:36:27+00:00","description":"Bei der Engage London trafen wir uns zum ersten Mal seit 3 Jahren wieder mit Experten aus der Personaldienstleistung. Zu den Highlights.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Bullhorn-0359_-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Bullhorn-0359_-1.jpg","width":1370,"height":912},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Der Moment ist jetzt in 2023 und dar\u00fcber hinaus: Highlights von der Engage London"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/","name":"Bullhorn DE","description":"Just another Bullhorn Sites site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#organization","name":"Bullhorn","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/og-img.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2021\/09\/og-img.png","width":1200,"height":628,"caption":"Bullhorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","https:\/\/x.com\/Bullhorn","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=de","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc."]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/#\/schema\/person\/d667daabdd18c4b0a8cdddcf520be241","name":"Alexandra Hofmann","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aba3c20a02119e46d06c4d4c320ed249c6b03f8546c372eade957d271db4e370?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aba3c20a02119e46d06c4d4c320ed249c6b03f8546c372eade957d271db4e370?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aba3c20a02119e46d06c4d4c320ed249c6b03f8546c372eade957d271db4e370?s=96&d=mm&r=g","caption":"Alexandra Hofmann"},"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/author\/alexandrahofmann\/"}]}},"grav_blocks":false,"card_markup":"<a class=\"card-resource\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/blog\/der-moment-ist-jetzt-in-2023-und-darueber-hinaus-highlights-von-der-engage-london\/\">\n\t\t\t<div aria-hidden=\"true\" class=\"card-resource__image-container\">\n\t\t\t<img class=\"card-resource__image\" alt=\"Bullhorn-0359_-1\" title=\"Bullhorn-0359_-1\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/01\/Bullhorn-0359_-1.jpg\" \/>\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"card-resource__content\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"card-resource__category\">Events<\/span>\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"card-resource__title\">Der Moment ist jetzt in 2023 und dar\u00fcber hinaus: Highlights von der Engage London<\/h5>\n\t\t\t<\/div>\n<\/a>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/481"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73008"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73008\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":74758,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73008\/revisions\/74758"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/73016"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}