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Das Jahr 2025 hat die Personaldienstleistungsbranche gefordert wie kaum ein anderes zuvor. Wirtschaftliche Unsicherheiten, ein stagnierender Arbeitsmarkt und der anhaltende Fachkr\u00e4ftemangel haben viele Unternehmen an ihre Grenzen gebracht. Doch auf der STAFFINGpro 2025 in Wiesbaden zeigte sich auch eine andere Seite: Aufbruchsstimmung, Neugier und die klare Erkenntnis, dass Technologie der entscheidende Erfolgsfaktor der Zukunft ist.<\/p>\n
Wer heute erfolgreich bleiben will, braucht den richtigen Tech Stack \u2013 eine integrierte ATS\/CRM-L\u00f6sung, die K\u00fcnstliche Intelligenz dort einsetzt, wo sie den gr\u00f6\u00dften Mehrwert schafft<\/strong>. Genau das war das zentrale Thema am Bullhorn-Stand A.05, wo sich alles um die Frage drehte: Wie gelingt Recruiting smarter, nicht harder?<\/p>\n Rund um den Stand herrschte reger Andrang. Zahlreiche Besucher:innen nutzten die Gelegenheit, bei einem Bullhorn-Kaffee mit dem Team \u00fcber Automatisierung, KI und neue Wege im Staffing zu sprechen. Besonders zwei Programmpunkte sorgten f\u00fcr volle Reihen: die Keynote \u201eRecruiter-Erfolg neu gedacht\u201c von Miriam Schl\u00fcter auf der Main Stage und das Meet-up mit Svetoslav Stoyanov direkt am Stand.<\/p>\n <\/p>\n\n\t\t