{"id":668,"date":"2018-03-14T09:44:20","date_gmt":"2018-03-14T09:44:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bullhorn.com\/fr\/?page_id=668"},"modified":"2018-03-14T11:13:06","modified_gmt":"2018-03-14T11:13:06","slug":"qu-est-ce-qu-un-logiciel-de-recrutement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/fr\/qu-est-ce-qu-un-logiciel-de-recrutement\/","title":{"rendered":"Qu&#8217;est ce qu&#8217;un logiciel de recrutement?"},"content":{"rendered":"<p>Un logiciel de recrutement est un programme que les employeurs peuvent utiliser afin de g\u00e9rer effectivement et efficacement le processus de recrutement et leurs vagues de candidats. Cela vous permet de cr\u00e9er et d\u2019enregistrer une base de donn\u00e9es de tous les candidats, d\u2019administrer et de publier les postes vacants, ainsi que de traiter chaque candidature, d\u2019inviter et de rejeter les candidats, et bien plus encore.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Diff\u00e9rents noms\u00a0:<\/h2>\n<p>Il existe de nombreuses formules pour qualifier un <a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/fr\/recruitment-agency-solutions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">logiciel de recrutement<\/a>. Des termes tels que logiciel de recrutement, ATS (Applicants Tracking System), programme de recrutement, logiciel de pistage de candidats, ou logiciel de Ressources humaines, sont souvent utilis\u00e9s interchangeablement et repr\u00e9sentent en d\u00e9finitive le m\u00eame genre de programmes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Un ATS devrait toujours essayer de remplir deux objectifs principaux\u00a0:<\/h2>\n<ol>\n<li>Assister l\u2019employeur en optimisant le processus de recrutement et en majorant la qualit\u00e9 des candidats pr\u00e9sent\u00e9s. Avec un logiciel de recrutement en place, un employeur, ou une agence de placement peut s\u2019assurer que chaque candidature est prise en compte rapidement et de fa\u00e7on aussi pr\u00e9cise que possible, tout au long du processus d\u2019embauche. Il permet \u00e9galement de chasser et de chercher efficacement les meilleurs candidats.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>Rendre le processus de candidature aussi facile que possible pour le candidat. Un bon logiciel de recrutement ne doit pas uniquement servir \u00e0 l\u2019employeur, mais aussi au candidat. Une exp\u00e9rience agr\u00e9able pour le candidat devrait \u00eatre un objectif majeur de tout logiciel de recrutement bien con\u00e7u. Cela rend le processus d\u2019embauche facile \u00e0 comprendre et \u00e0 compl\u00e9ter. Cr\u00e9er une exp\u00e9rience exceptionnelle pour le candidat influencera positivement votre r\u00e9putation d\u2019employeur, et par cons\u00e9quent aidera votre entreprise \u00e0 se d\u00e9marquer aupr\u00e8s de futurs candidats.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Qu\u2019offre un logiciel de recrutement\u00a0?<\/h2>\n<ul>\n<li>Une base de donn\u00e9es de candidats et de talents<\/li>\n<li>Un acc\u00e8s au profil du candidat en ligne<\/li>\n<li>Une analyse grammaticale des CV re\u00e7us<\/li>\n<li>Il s\u2019int\u00e8gre facilement au syst\u00e8me interne de votre d\u00e9partement RH<\/li>\n<li>Une possibilit\u00e9 pour vous comme pour vos candidats d\u2019acc\u00e9der au logiciel depuis un t\u00e9l\u00e9phone<\/li>\n<li>Des rapports personnalis\u00e9s<\/li>\n<li>Une capacit\u00e9 \u00e0 traiter diff\u00e9rentes langues<\/li>\n<li>Un outil de management du flux de travail<\/li>\n<li>Une marge de man\u0153uvre dans le management de postes libres<\/li>\n<li>Une recherche et une ad\u00e9quation professionnelle intelligentes<\/li>\n<li>Un affichage du poste vacant sur les tableaux d\u2019offres d\u2019emplois, les R\u00e9seaux Sociaux, et le site internet de votre entreprise.<\/li>\n<li>Des fonctionnalit\u00e9s de communication en masse au travers de newsletters et d\u2019alertes d\u2019emplois<\/li>\n<li>Des outils de r\u00e9f\u00e9rence<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Plus d\u2019informations\u00a0?<\/h2>\n<p>D\u00e9sires-vous recevoir plus d\u2019informations \u00e0 propos de notre <a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/fr\/recruitment-agency-solutions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">logiciel de recrutement<\/a>\u00a0? Vous pouvez nous <a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/fr\/contactez-nous\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contacter<\/a>, ou nous appelez au +31 10 41 33 906<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Demander une d\u00e9monstration gratuite\u00a0:<\/h2>\n<p>D\u00e9sirez-vous une d\u00e9monstration compl\u00e8te du syst\u00e8me d\u2019utilisation de notre logiciel de recrutement o\u00f9 vous pourrez tout d\u00e9couvrir \u00e0 votre propre rythme\u00a0? Vous \u00eates au bon endroit\u00a0! Laissez-nous vos informations personnelles sur le <a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/fr\/contactez-nous\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formulaire de mise en contacte<\/a> ou prenez un rendez-vous afin d\u2019obtenir une <a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/fr\/demo\/?LS=Website&amp;LSD=Homepage_FR&amp;LA=Home_ContactSales_FR&amp;LAD=Home_ContactSales_FR\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">d\u00e9monstration<\/a> gratuite.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un logiciel de recrutement est un programme que les employeurs peuvent utiliser afin de g\u00e9rer effectivement et efficacement le processus de recrutement et leurs vagues de candidats. 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