Terug naar blogs

Recruitersplatform FYGI in no time live met Connexys

van op

FYGI – Happy Recruiters lanceert vandaag haar recruitersplatform met gloednieuwe website en bijbehorend ATS. FYGI is een start-up met een unieke formule die zelfstandig opererende recruiters en hun netwerken samenbrengt met MKB-bedrijven. Een platform waar werkgevers en kandidaten zich kunnen verbinden met deskundige, ondernemende en toegewijde recruiters. Ter ondersteuning van het platform fungeert de Connexys recruitment technologie; software die is ontwikkeld op Salesforce.com. Oprichters Erik van de Water en Dennis Denekamp vertellen over de start van het bedrijf en de implementatie Connexys.

Wat maakt FYGI – Happy Recruiters uniek?

Erik van de Water: “Wij merkten dat veel getalenteerde recruiters zo rond hun 30e, ondanks hun liefde voor het vak, de recruitmentbranche verlaten. Ze hebben genoeg van de conventionele manier van werken met vaste werktijden, horizontale carrièrepaden en vaak input gestuurd management. Met onze formule combineren we het beste van twee werelden. Recruiters hebben bij ons veel vrijheid. Ze kunnen zelf kiezen hoe ze werken, hoeveel, wanneer en voor wie. Dankzij ons netwerk kunnen ze wanneer ze willen samenwerken met een team van bevlogen en gespecialiseerde collega’s. Ze maken via het platform gebruik van de nieuwste recruitment technologieën, online marketing, vaktechnische kennis en hoeven zich geen zorgen te maken over de administratieve rompslomp.”

En voor MKB’ers?

Erik: “FYGI is een uitkomst voor bedrijven in het MKB zonder of met beperkte eigen recruitment capaciteit, die tot voor kort afhankelijk waren van uitzendbureaus en werving- en selectiebureaus. Deze werkgevers vinden via het platform hun ‘eigen’ recruiter die dedicated voor hen werkt, zich echt in de organisatie verdiept en waar nodig vanuit het FYGI-netwerk extra expertise inzet. Iedere recruiter brengt zijn eigen specialisme en sociale netwerk in en profiteert van de expertise van het totale netwerk en de verbinding via het platform. Hierdoor kan de recruiter zich volledig op zijn opdrachtgever focussen en toch effectief een brede markt bedienen.”

Waarom kozen jullie voor de Connexys recruitment software?

Dennis Denekamp: “Onze ambitie is groot. Om de markt zo goed mogelijk te bedienen werken we alleen met het beste van het beste. Wij zochten dan ook naar een recruitmentapplicatie die is gebaseerd op de modernste technologieën. Een ATS dat stabiel, wendbaar en schaalbaar is en eenvoudig te koppelen is met andere software. We willen immers continu kunnen groeien en doorontwikkelen. Maar het gaat niet alleen om de software: we zochten een leverancier die met ons samenwerkt als een partner op de korte én de lange termijn. Een partij die onze visie op recruitment deelt, met ons meedenkt en pro-actief adviseert. Bullhorn (waarvan Connexys nu deel uitmaakt) is voor ons de perfecte match.”

Waarom is flexibiliteit zo belangrijk?

Dennis: “We hebben de ambitie de komende jaren te blijven groeien. FYGI werkt zonder vestigingen. Onze recruitment consultants zijn mobiel en werken daar waar relevant. Zij moeten op ieder moment met elkaar in verbinding staan en samen kunnen werken. Dat vereist een mobile friendly, flexibel en transparant systeem dat kan meegroeien met de continu veranderende behoefte van de markt. Met de Connexys CRM recruitment software en de API op de Salesforce App zijn we mobiel, wendbaar en kunnen we snel schakelen. Connexys draait op het Salesforce platform. Daar vind je een heleboel tried and tested applicaties waarmee we ons platform kunnen blijven verrijken.”

Hoe verliep de implementatie?

Dennis: “De implementatie en de koppeling met onze website verliep sneller dan verwacht, we waren in no-time up and running. Als start-up hoefden we natuurlijk geen bestaande omgeving te migreren. We konden van scratch af bedenken hoe we onze applicatie wilden inrichten. Connexys is een soort bouwpakket. Heel compleet qua functionaliteiten en we kunnen alles zo inrichten als wij willen; qua proces, dashboarding, rapportages, interne en externe communicatie enzovoorts.”

Wat betekent Co-creatie voor jullie?

De inrichting en implementatie deden we volledig samen. Als partners, die samen sparren en elkaar gevraagd en ongevraagd van waardevolle adviezen voorzien. Onze recruiters zijn van het begin af aan bij het proces betrokken. Zij gaven in de sprints hun input en bevindingen bij de ontwikkeling en daarop werd verder ontwikkeld. Dat noemen wij Co-creatie. Bovendien kregen de gebruikers zo gelijk het juiste gevoel bij de applicatie. Het ATS werkt sowieso heel intuïtief, dus je kunt snel zelf in Connexys aan de slag.”

Hoe kijken jullie terug op de samenwerking?

Erik: “Voor ons is partnership en co-creatie enorm belangrijk. Op ons platform tussen recruiters, kandidaten en werkgevers, maar ook tussen ons en onze leveranciers. Samenwerken met Connexys (nu Bullhorn) was een perfect voorbeeld van gelijkwaardig partnership. Samen werken aan het beste resultaat; vertrouwen op elkaars expertise en net een extra stapje zetten. Dat werkt erg prettig!”
Fygi recruitersplatform Connexys

Vlnr:  Erik van de Water, Dennis Denekamp, Yvette van Ekris (marketing), Benno Verlaan

Hoe gaat het na de implementatie?

Dennis: “Benno Verlaan, onze applicatie ontwikkelaar is vanaf de eerste minuut actief betrokken geweest bij de implementatie van Connexys. Hij is on the fly opgeleid, leerde direct hoe hij de applicatie zelf kan gebruiken en beheren. Dit heeft bijgedragen aan een soepele overgang na de implementatie. In mei zijn we gestart met 3 man en inmiddels zijn er al 14 gebruikers actief met Connexys. Tot nu toe bewijst Connexys dat het goed schaalbaar is en dat de adoptie naar wens verloopt.

Hoe ziet de toekomst eruit?

Erik: “We hebben een grote ambitie en ons initiatief slaat vooralsnog goed aan, bij recruiters, werkgevers en kandidaten. Er zijn nog veel kansen om ons applicatie landschap door te ontwikkelen. Het Salesforce platform heeft veel apps waarmee wij onze dienstverlening verder kunnen verrijken. Op het gebied van recruitment, hr, communicatie, marketing, research, you name it.”

Consultant Kim Smulders over haar ervaring met het project

“Ik was namens Connexys (sinds september onderdeel van Bullhorn) de implementatie consultant voor FYGI en kreeg veel energie van dit project. FYGI en wij hechten aan dezelfde waarden zoals samenwerken, proactiviteit en betrokkenheid. Dus samenwerken voelde heel natuurlijk; alsof ik er een nieuwe set collega’s bij heb gekregen. Het project verliep door onze aanpak soepel en vlot. We hebben met elkaar in korte tijd een resultaat neergezet waar we allemaal erg trots op zijn.”

Over FYGI

FYGI is de recruitment partner voor het MKB. Voor recruiters, werkgevers en professionals die in vrijheid verbonden, met elkaar willen samenwerken. Het is onderdeel van The House of HR, een grote, snel groeiende multinational en specialist op het gebied van HR, recruitment en engineering consultancy met kantoren in België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Polen, Portugal, Spanje, Roemenië en Zwitserland.