Terug naar blogs

4 redenen waarom je het recruitment event Engage London niet wilt missen

van op

Engage London belooft dit jaar groter dan ooit te worden, met uitmuntende inzichten op het gebied van recruitment, veel netwerkmogelijkheden en inspirerende sprekers. Er zal een breed scala aan onderwerpen behandeld worden; van candidate engagement tot technologieën die de recruitment-sector de komende jaren in hun greep gaan houden. Deze onderwerpen zullen worden behandeld door veel verschillende sprekers en experts die hun sporen ruimschoots hebben verdiend in hun vakgebieden.

Wat kun je verwachten op Engage London 2018? In dit blog lees je een aantal redenen om het evenement te bezoeken.

#1 Een gevarieerde line-up met grote namen

Een evenement is niets zonder inspirerende, interessante en verhelderende sprekers die hun inzichten delen met hun publiek. De eerste sprekers en de onderwerpen die zij zullen bespreken zijn intussen al bekend, namelijk:

James Osborne (The Recruitment Network), More than a Warm Body: Talent Retention and Long-Term Agency Growth

David Slater (KPMG), Mythbusting Brexit  

Mark Essex (KPMG), Mythbusting Brexit  

Paul Staples (Deloitte), M&A and Recruitment Exit Strategies

Dr. Marcia Goddard (YoungCapital), The Neuroscience of Developing Talent

Laura Kuenssberg (BBC News)

Dit is slechts een greep uit de enorme line-up van Engage London 2018, die in de loop van de komende dagen bekend zal worden gemaakt. Samen zullen alle sprekers en experts de grootste globale uitdagingen behandelen waar we in onze sector tegenaan lopen, zoals digitalisering en automation, het benutten van kansen, de schaarste aan talent, globalisering en diversiteit.

#2 Keynote van Art Papas, CEO van Bullhorn

‘’Toen ik Bullhorn oprichtte, wilde ik een bedrijf opbouwen dat klanten enthousiast maakt, haar werknemers uitdaagt en beloont, en haar omgeving verbetert’’, aldus Art Papas, oprichter en CEO van Bullhorn. Inmiddels staat Art al meer dan 15 jaar aan het roer en onder zijn leiding heeft de organisatie een voortdurende groei doorgemaakt. Deze groei gaat hand in hand met een missie: een geweldige customer experience leveren.

Tijdens Engage London 2018 zal Art een keynote sessie geven waarin hij verschillende onderwerpen van Engage behandelt: het leiden van een organisatie aan de hand van missies en doelen, de impact van technologie op arbeidsbemiddeling en het werven en behouden van talent door middel van sterke relaties. Zijn keynote zal een inzicht bieden in waar we nu staan in recruitment en waarom de menselijke factor belangrijker dan ooit is.

#3 Vision for Innovation

Matt Fischer, President en CTO van Bullhorn, presenteert zoals ieder jaar zijn populaire Vision for Innovation, waarin de roadmap en ontwikkelingen van het productaanbod van Bullhorn aan bod komen. Dit kan je helpen bij het verbeteren van je engagement, productiviteit en groei. Matt zal de strategische visie van Bullhorn bespreken om zodoende bedrijven te helpen met innoveren en onderscheiden.

#4 Bullseye Awards

De Bullseye Awards worden tijdens Engage London uitgereikt aan individuen en organisaties die gewaagde en innovatieve oplossingen hebben voor lastige uitdagingen in recruitment, leadership en workplace innovation, en technologie-infrastructuur. De awards worden gesponsord door The Global Recruiter, een mediaplatform dat zich specialiseert in recruitment. Wereldwijd hebben mensen de mogelijkheid gehad om nominaties in te zenden voor de verschillende categorieën, en vrijdag 20 juli worden de finalisten bekendgemaakt. Een mooie kans om nieuwe talenten of technologische alleskunners te ontdekken!

Wil jij deze kans op nieuwe inzichten en netwerkmogelijkheden niet missen? Schrijf je dan nu in voor Engage London 2018.

Inschrijven