Terug naar blogs

EngageX Europe 2021: de breakouts in het Nederlands

van op

Op 12 oktober dit jaar vindt ons jaarlijks recruitment evenement plaats: EngageX Europe. Wederom digitaal, maar niet minder relevant. Helaas kunnen we wegens de omstandigheden niet bij elkaar komen om te netwerken, sparren over de industrie en ideeen uit te wisselen, maar het biedt daardoor ook kansen om te netwerken met collega’s uit de branche vanuit andere landen. Kom in contact met deelnemers uit Nederland, België, Duitsland, Engeland en nog veel meer landen. 

Vorig jaar presenteerden wij voor het eerst een Nederlandse track op Engage en ook dit jaar mogen wij sprekers van eigen bodem presenteren. Naast sessies in het Nederlands, vind je ook een Duits- en Engelstalige track. In drie verschillende breakouts in het Nederlands spijker je je kennis bij over de belangrijkste topics van de markt: trends binnen de recruitmentindustrie, hoe een succesvol applicatielandschap eruit kan zien en tips en tricks over recruitment automation. Lees verder voor een sneak preview in deze sessies.

Wim Davidse

Volg Wim op LinkedIn Volg Wim op Twitter

 

Wim is de oprichter van en arbeidsmarkt- en flexstrateeg bij Dzjeng. Hij is een echte duizendpoot en houdt zich vooral bezig met onderzoeken, adviseren, schrijven en presenteren binnen het recruitment landschap. Als echte visionair, trendwatcher en data-man verdiept hij zich dagelijks in feiten, patronen, vooruitzichten en ideeën binnen de branche. 

Als ervaren spreker op lezingen, kennissessies, podcasts en webinars kan Wim als geen ander het publiek meenemen in zijn verhaal, je informeren, inspireren en vooral betrekken bij de belangrijke gebeurtenissen in de markt. 

Tijdens zijn sessie op EngageX Europe staat Wim stil bij de uitdagingen binnen de flexmart voor en tijdens COVID-19. Voor corona stond de flexbranche voor grote uitdagingen, om maar een super-kwartet te noemen: krapte, digitalisering, platformisering en wet- en regelgeving. Toen zette corona grote delen van onze economie stil. Dit jaar zijn er op veel fronten zichtbare verbeteringen, maar wat zijn dan de verwachtingen voor 2022? En daarna? 

Wim beantwoord in zijn sessie twee belangrijke vragen:

  • Wat zijn de nieuwe mogelijkheden voor uitzend- en detacheringsbureaus? 
  • Hoe transformeer je naar dat flexbureau 4.0 – helemaal klaar voor succes in de 4IR?

Bart Alberink

Volg Bart op LinkedIn

 

Bart werkt inmiddels al meer dan 5 jaar bij Bullhorn en momenteel in de rol van Account Director Enterprise bij Bullhorn. Hij werkt samen met de grootste klanten van de organisatie binnen het Europese vasteland en heeft hij veel ervaring binnen de recruitmentindustrie. Voor Bullhorn was hij actief vanuit verschillende (management) posities bij staffing & recruitment organisaties. Zijn kennis en ervaring helpt enorm om organisaties te adviseren over digitalisering en de optimale inzet van recruitment technologie. Met zijn passie voor data en applicaties die bedrijven helpen om strategische doelstellingen te halen, is hij de perfecte sparringpartner rondom het tech landschap binnen recruitment. 

Zijn sessie op EngageX Europe heet dan ook niet voor niets ‘Hoe draagt een toekomstig applicatielandschap optimaal bij aan het verhogen van bedrijfsdoelstellingen?’ In het huidige landschap van recruitment specifieke applicaties zijn de keuzes eindeloos. Er is een tekort aan talent en de tech oplossingen om daarbij te ondersteunen schieten als paddenstoelen uit de grond. Data zal helpen bij het vinden van de juiste kandidaat en klant en de kans is groot dat dit de komende jaren alleen maar zal toenemen. 

Bij Bart aan de digitale tafel schuiven aan Wim Van Meerbeeck, oprichter van HRlinkIT en Minggo, Luc Burgelman, oprichter en CEO van Madison Partners en Partner and co-founder van Inacco en Stijn Wyndaele, Enterprising Partner & Co-Founder van Scalefactory. In zijn sessie gaat Bart in gesprek met deze experts uit de branche over topics als:

  • Waar moet je aan denken bij het kiezen van de juiste applicaties? 
  • Hoe zullen de gekozen applicaties gaan bijdragen aan het behalen van de strategische doelstellingen van de organisatie, nu en in de toekomst. 
  • Welke rol speelt data in het behalen van deze doelstellingen en hoe zorg je ervoor dat data daarbij optimaal kan worden ingezet?

Luc van der Voorn & Femke van Logtenstein

Volg Luc op LinkedIn Volg Femke op LinkedIn Volg Femke op Twitter

 

Een gezamenlijke sessie van twee Bullhorn toppers: Luc van der Voorn, Solution Consultant and Automation Expert bij Bullhorn en Femke van Logtenstein, Account Director Enterprise EMEA. Luc laat dagelijks in de praktijk zien hoe organisaties de producten van Bullhorn kunnen inzetten om hun doelstellingen te verwezenlijken. Hij heeft bij honderden organisaties al een kijkje in de keuken mogen nemen en deelt graag zijn daarop gebaseerde visie en best practices met anderen. Hij heeft een grote passie voor technologie en veel ervaring in recruitment en marketing. Femke is al meer dan 10 jaar actief binnen de recruitmentbranche en heeft ervaring opgedaan aan zowel de bureaukant als binnen grote corporates. Recruitmentprocessen zijn een groot onderdeel van haar dagelijkse leven en binnen Bullhorn houdt zij zich nu intensief bezig met relatiebeheer voor de grote Enterprise klanten van de organisatie. 

Dit powerkoppel faciliteert dan ook een sessie over een belangrijke trend binnen de recruitmentindustrie: recruitment automation. Beiden zijn zij super enthousiast over de mogelijkheden die het biedt voor organisaties en de resultaten die bestaande klanten al geboekt hebben. In deze sessie krijgen bezoekers praktische voorbeelden over het versturen van interne surveys, geautomatiseerd aanmaken van candidate records en hoe je best practices in de hele organisatie implementeert. Ofwel: een sessie die je niet mag missen. Na de sessie loop je weg met frisse, nieuwe ideeën over hoe jij recruitment automation efficiënt kunt implementeren binnen je eigen organisatie.

 


Meer over EngageX Europe

Ook dit jaar is het één van de hoogtepunten op de recruitment kalender: EngageX Europe. De inhoud van dit digitale event is grotendeels in het Engels, maar ook dit jaar zullen er ook sessies in het Nederlands en Duits beschikbaar zijn. Bij dit GRATIS virtuele evenement krijgen de deelnemers alle unieke Bullhorn, industrie- en productgerelateerde content die je van ons gewend bent, maar dan veilig vanuit huis. Hoewel ons evenement virtueel is, kijken wij ernaar uit om de recruitment community bij elkaar te brengen voor een dag vol met inzichten, leermomenten en interessante discussies.

 

Meer informatie