{"id":10140,"date":"2017-08-07T17:11:09","date_gmt":"2017-08-07T15:11:09","guid":{"rendered":"https:\/\/connexys.com\/?p=10140"},"modified":"2024-09-02T12:36:17","modified_gmt":"2024-09-02T11:36:17","slug":"coming-up-google-for-jobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/","title":{"rendered":"Coming up in Holland: Google for Jobs"},"content":{"rendered":"<p>Na de aankondiging eerder dit jaar is op 20 juni Google for Jobs gelanceerd in de VS. Dit betekent dat Google Search wordt uitgebreid met specifieke zoektechnologie voor banen. Met Google for Jobs wil Google werkzoekenden en werkgevers sneller en eenvoudiger bij elkaar te brengen. Kandidaten kunnen nu met een betere gebruikerservaring eenvoudiger relevante banen vinden via Google Search. Google For Jobs biedt (voorlopig) zelf geen banen aan. Via scraping van relevante banensites en slimme algoritmes krijgt een werkzoekende direct bovenaan in de zoekresultaten relevante jobs voorgesteld. Kortom, Indeed heeft er een behoorlijke concurrent bij.<!--more--><\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff6600\">Relevante zoekresultaten<\/span><\/h3>\n<p>Google gebruikt haar kennis en ervaring in geavanceerde zoektechnologie\u00ebn nu dus ook voor het vinden van de baan die aansluit bij de wensen van de zoeker. Slimme algoritmen maken gebruik van alle kennis die al beschikbaar is van de zoeker. Locatie, eerder vertoond zoekgedrag, demografische kenmerken, alles wordt meegenomen bij de bepaling van de job vertoningen.\u00a0Ook kan een kandidaat zelf filteren op zaken die hij belangrijk is.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff6600\">Semantische technologie<\/span><\/h3>\n<p>Google maakt bij de selectie gebruik van semantische technologie en NLP (Natural Language Processing). Deze technologie zorgt ervoor dat de zoekresultaten van bijvoorbeeld functietitels zoveel mogelijk vergelijkbare benamingen meeneemt in de selectie.\u00a0Uit onderzoek blijkt namelijk dat voor dezelfde functie\u00a0talloze verschillende benamingen worden gebruikt in vacatureteksten. Denk bijvoorbeeld aan Marketing Manager, Digital Marketing Manager, Online marketing expert en ga zo maar door. Bij zeer lastig te vinden banen in de techniek, IT en engineering <a href=\"https:\/\/www.textkernel.com\/nl\/opvallende-functietitels-vacatures\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">gaan de tekstschrijvers helemaal los<\/a>. En wat te denken van alle guru&#8217;s, ninja&#8217;s, wizards, code monkeys, eindbazen, die worden gezocht?\u00a0Google For Jobs stelt zich tot doel al deze functietitels te herkennen en te categoriseren, zodat een kandidaat met \u00e9\u00e9n zoekopdracht direct alle daadwerkelijk relevante jobs voorgesteld krijgt.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff6600\">Impact<\/span><\/h3>\n<p>Google for Jobs heeft nu al grote successen behaald. De\u00a0resultaten zijn veelbelovend: een aantal organisaties heeft proefgedraaid en de eerste tests leidden al tot 18% meer kandidaten. Ook profiteren? Je hebt nog even de tijd om je goed voor te bereiden met je recruitmentsite.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff6600\">Nog niet in Nederland<\/span><\/h3>\n<p>Google for Jobs is namelijk nu nog niet beschikbaar in ons land en het is nog niet duidelijk wanneer dit wel zo zal zijn. Toch krijgen we al veel vragen van onze Nederlandse klanten wat dit betekent voor hun website en hun employer brand. Een hele terechte vraag! Het belang van een goed vindbare vacaturepagina of werken-bij site zal immers namelijk alleen maar toenemen. We geven je een paar tips:<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600\">#1 Voeg Job Listing Structured Data toe<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Om goed vindbaar te zijn in de resultaten van van Google for Jobs dien je je vacatureoverzicht te voorzien van een aantal kenmerken. Google geeft <a href=\"https:\/\/developers.google.com\/search\/docs\/data-types\/job-postings#definitions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">hier<\/a>\u00a0op hun site een aantal tips die je helpen een vacature te posten die goed gevonden wordt in de zoekmachines en voldoende\u00a0informatief zijn voor kandidaten. Lees hier meer tips voor\u00a0<a href=\"https:\/\/connexys.com\/blog\/het-belang-van-seo-voor-recruitment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">SEO-proof<\/a>\u00a0recruitment.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff6600\">#2 Volg de sitemap guidelines<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Voeg een duidelijke sitemap toe aan je website met daarin de datum waarop het overzicht voor het laatst gewijzigd is. Dit vergroot je vindbaarheid voor zoekmachines en is handig voor\u00a0bezoekers van je website.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>#3 Laat je inspireren door onze whitepaper De recruitmentsite die werkt!<\/strong><\/span><\/p>\n<p>In onze whitepaper <a href=\"https:\/\/connexys.com\/case\/de-recruitmentsite-die-werkt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>De recruitmentsite die werkt!<\/strong><\/a> geven wij je praktische tips die je helpen om je werken-bij website met de bijbehorende vacatures aansprekend en online vindbaar te maken. Een uitgebreid document, waarin we je laten je zien hoe je de recruitmentsite succesvol kunt inzetten voor je recruitmentstrategie. \u00a0Boordevol visie, tips en inspirerende voorbeelden uit de praktijk. Download hem hier.<\/p>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-cc9ef441-dd2f-4a76-811f-9b7b6a076db9\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-cc9ef441-dd2f-4a76-811f-9b7b6a076db9\" class=\"hs-cta-node hs-cta-cc9ef441-dd2f-4a76-811f-9b7b6a076db9\"><!-- [if lte IE 8]&gt;--><\/span><\/span><\/p>\n<div><span style=\"font-weight: 400\"><a href=\"\/nl\/kennisbank\/whitepaper-recruitmentsite-die-werkt\/?LS=Website&LSD=Blog_07_08_2017_NED&LA=Create_a_Successful_Career_Site_CX_NED&LAD=Create_a_Successful_Career_Site_CX_NED&utm_source=website&utm_medium=blog\" class=\"btn btn-orange btn-md\">Bekijk de whitepaper<\/a><\/span><\/div>\n<p><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>#4 Laat je adviseren<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Wil je meer weten over effectief werven,\u00a0gevonden worden en top of mind blijven bij kandidaten? Onze experts vertellen je graag meer. Maak een <a href=\"https:\/\/connexys.com\/contact\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">afspraak<\/a> voor een vrijblijvend adviesgesprek.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na de aankondiging eerder dit jaar is op 20 juni Google for Jobs gelanceerd in de VS. Dit betekent dat Google Search wordt uitgebreid met specifieke zoektechnologie voor banen. Met Google for Jobs wil Google werkzoekenden en werkgevers sneller en eenvoudiger bij elkaar te brengen. Kandidaten kunnen nu met een betere gebruikerservaring eenvoudiger relevante banen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":201,"featured_media":10160,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[379],"tags":[],"class_list":["post-10140","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-industry-trends-and-insights"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Google for jobs - wat is de impact?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Google for Jobs wil werkzoekenden en werkgevers sneller en eenvoudiger bij elkaar brengen. Wat betekent het voor je vacatureteksten en de recruitmensite?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Google for jobs - wat is de impact?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Google for Jobs wil werkzoekenden en werkgevers sneller en eenvoudiger bij elkaar brengen. Wat betekent het voor je vacatureteksten en de recruitmensite?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-08-07T15:11:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-02T11:36:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/07\/Google-For-Jobs-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"760\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Manola van Diest\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Manola van Diest\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/\"},\"author\":{\"name\":\"Manola van Diest\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108\"},\"headline\":\"Coming up in Holland: Google for Jobs\",\"datePublished\":\"2017-08-07T15:11:09+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T11:36:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/\"},\"wordCount\":672,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/07\/Google-For-Jobs-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Industry Trends &amp; Insights\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/\",\"name\":\"Google for jobs - wat is de impact?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/07\/Google-For-Jobs-1.jpg\",\"datePublished\":\"2017-08-07T15:11:09+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T11:36:17+00:00\",\"description\":\"Google for Jobs wil werkzoekenden en werkgevers sneller en eenvoudiger bij elkaar brengen. Wat betekent het voor je vacatureteksten en de recruitmensite?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/07\/Google-For-Jobs-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/07\/Google-For-Jobs-1.jpg\",\"width\":760,\"height\":240,\"caption\":\"Google For Jobs\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Coming up in Holland: Google for Jobs\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"name\":\"Bullhorn NL\",\"description\":\"Just another Bullhorn Sites site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Bullhorn\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Bullhorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\",\"https:\/\/x.com\/Bullhorn\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc.\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108\",\"name\":\"Manola van Diest\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Manola van Diest\"},\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/manola\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Google for jobs - wat is de impact?","description":"Google for Jobs wil werkzoekenden en werkgevers sneller en eenvoudiger bij elkaar brengen. Wat betekent het voor je vacatureteksten en de recruitmensite?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Google for jobs - wat is de impact?","og_description":"Google for Jobs wil werkzoekenden en werkgevers sneller en eenvoudiger bij elkaar brengen. Wat betekent het voor je vacatureteksten en de recruitmensite?","og_url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/","og_site_name":"Bullhorn NL","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","article_published_time":"2017-08-07T15:11:09+00:00","article_modified_time":"2024-09-02T11:36:17+00:00","og_image":[{"width":760,"height":240,"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/07\/Google-For-Jobs-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Manola van Diest","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Bullhorn","twitter_site":"@Bullhorn","twitter_misc":{"Geschreven door":"Manola van Diest","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/"},"author":{"name":"Manola van Diest","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108"},"headline":"Coming up in Holland: Google for Jobs","datePublished":"2017-08-07T15:11:09+00:00","dateModified":"2024-09-02T11:36:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/"},"wordCount":672,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/07\/Google-For-Jobs-1.jpg","articleSection":["Industry Trends &amp; Insights"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/","name":"Google for jobs - wat is de impact?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/07\/Google-For-Jobs-1.jpg","datePublished":"2017-08-07T15:11:09+00:00","dateModified":"2024-09-02T11:36:17+00:00","description":"Google for Jobs wil werkzoekenden en werkgevers sneller en eenvoudiger bij elkaar brengen. Wat betekent het voor je vacatureteksten en de recruitmensite?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/07\/Google-For-Jobs-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/07\/Google-For-Jobs-1.jpg","width":760,"height":240,"caption":"Google For Jobs"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Coming up in Holland: Google for Jobs"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","name":"Bullhorn NL","description":"Just another Bullhorn Sites site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization","name":"Bullhorn","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","width":1200,"height":628,"caption":"Bullhorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","https:\/\/x.com\/Bullhorn","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc."]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108","name":"Manola van Diest","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Manola van Diest"},"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/manola\/"}]}},"grav_blocks":false,"card_markup":"<a class=\"card-resource\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/coming-up-google-for-jobs\/\">\n\t\t\t<div aria-hidden=\"true\" class=\"card-resource__image-container\">\n\t\t\t<img class=\"card-resource__image\" alt=\"Google For Jobs\" title=\"Google For Jobs\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/07\/Google-For-Jobs-1.jpg\" \/>\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"card-resource__content\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"card-resource__category\">Industry Trends &amp; Insights<\/span>\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"card-resource__title\">Coming up in Holland: Google for Jobs<\/h5>\n\t\t\t<\/div>\n<\/a>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10140","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/201"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10140"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10140\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18237,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10140\/revisions\/18237"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10140"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10140"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}