{"id":10843,"date":"2017-04-11T15:49:05","date_gmt":"2017-04-11T13:49:05","guid":{"rendered":"https:\/\/connexys.com\/?p=9592"},"modified":"2024-10-21T12:48:01","modified_gmt":"2024-10-21T11:48:01","slug":"succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/","title":{"rendered":"Succesvolle Strategische PersoneelsPlanning (SPP); 6 tips"},"content":{"rendered":"

Dit blog is geschreven door Ren\u00e9e Velsen, HR-beleidsadviseur van OLVG<\/em>.
\nInnovaties in het zorglandschap, capaciteitsproblematiek in de acute zorg, fusiebewegingen, doorgeschoten marktwerking, een context die op zijn minst gezegd uitdagend is voor zorginstellingen. Alleen met de juiste mindset en door te investeren in kwaliteit en medewerkers kunnen we samen het verschil maken. Voor de pati\u00ebnt \u00e9n voor onze teams. Waarbij we continu de juiste keuzes moeten maken. Hoe Strategische Personeelsplanning (SPP) daarbij helpt? Ik geef je zes tips.<\/p>\n

#1 Anticipeer op de toekomst <\/span><\/h3>\n

Wanneer we inzoomen op het effect van strategische keuzes kijken we bij OLVG ook naar de toekomstige invulling van onze teams. Welke competenties zijn op termijn nodig, welke expertises hebben we al in huis en\u00a0 welke professionals trekken we aan vanuit de arbeidsmarkt. Hoe pakken wij de werving aan, voor welke specialistische functies leiden we zelf op en om welke volumes gaat het? Hoe wij anticiperen op de\u00a0 toekomst is h\u00e9t gesprek van de dag. Bij dit gesprek zetten wij strategische personeelsplanning in als kader.<\/p>\n

#2 Krijg inzicht met vergezicht<\/span><\/h3>\n

Met behulp van SPP verkrijgen wij inzicht in ons huidig personeelsbestand, het verloop en de toekomstige personeelsbehoefte. We kijken naar: hoe ziet mijn team er nu uit (kwantitatief), welke competenties hebben de mensen in mijn team (kwalitatief), wat is het doorgroeiperspectief, welke scholingsbehoefte ligt er, wat zijn de interne en externe ontwikkelingen en wat zijn de toekomstige verwachtingen over ons zorgaanbod. En vooral, hoe dienen we hierop te anticiperen.<\/p>\n

\"Recruitmentsite<\/a>

Recruitmentsite van OLVG<\/p><\/div>\n

#3 Zoek de energisers <\/span><\/h3>\n

De basis van elke strategie is gedegen onderzoek. Wij hebben dan ook uiteenlopende centrale en decentrale analyses gemaakt van ons personeelsbestand en verschillende SPP instrumenten ingezet en de bijbehorende draaitabellen gemaakt. Bood het inzicht? Ja. Ging ons hart daar sneller van kloppen? Nee.<\/p>\n

#4 Vereenvoudig<\/span><\/h3>\n

Zodra je ergens plezier in krijgt, wordt het een succes. Het gesprek over de competenties in de teams en ontwikkelperspectief geeft energie. Tot diep in de nacht Excellen, dat werd minder enthousiast ontvangen. We hebben een radicale keuze gemaakt en ons SPP model drastisch\u00a0 vereenvoudigd. De focus ligt nu op het realiseren van gedefinieerde speerpunten.<\/p>\n

#5 Houd het doel voor ogen<\/span><\/h3>\n

Het verworven inzicht is in eerste instantie de opbrengst van SPP. Maar de echte opbrengst volgt wanneer je aan de slag gaat met die inzichten. Je kunt bijvoorbeeld constateren dat je in de toekomst andere competenties in je team nodig hebt, maar hoe realiseer je dat? Omscholen, opleiden, elders werven?\u00a0 Dat is het lastige onderdeel; welke acties wil je ondernemen naar aanleiding van het verworven inzicht. Daar aandacht voor hebben is niet altijd gemakkelijk, het is investeren in de langere termijn.<\/p>\n

#6 Begin<\/span><\/h3>\n

Begin, experimenteer en houd het bij aanvang klein. Stel goed met elkaar vast wat het doel is dat je met SPP wilt bereiken. Zoek een methode die bij je organisatie past en waar je energie van krijgt. Check periodiek of je op de goede weg zit en stel waar nodig bij. Draagvlak in de organisatie is heel belangrijk. Betrek de benodigde stakeholders en geef aan wat het gaat opbrengen, wat je ermee wilt bereiken, want alleen samen, ga je het verschil maken.<\/p>\n

Dit blog is geschreven door Ren\u00e9e Velsen<\/a>, HR-beleidsadviseur van OLVG<\/a><\/em>.<\/p>\n

Meer inspiratie?<\/span><\/h3>\n

Benieuwd wat de aanpak van Connexys en de software kan betekenen voor HR en recruitment in de zorg? Maak een afspraak<\/a> voor een vrijblijvende inspiratiesessie. Bellen kan natuurlijk ook, op 010-4133906 of mail ons op info@bullhorn.com<\/a><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

<\/div>\n

\"Ja,<\/a><\/p>\n

Wil je meer weten over recruitment en HR in de zorgsector? Lees dan onze blogs: werven in de zorg<\/a>;\u00a0werving van schaarse functieprofielen<\/a>\u00a0en de candidate experience<\/a>. Of bekijk het Webinar: Slimmer werven in de zorg<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dit blog is geschreven door Ren\u00e9e Velsen, HR-beleidsadviseur van OLVG. Innovaties in het zorglandschap, capaciteitsproblematiek in de acute zorg, fusiebewegingen, doorgeschoten marktwerking, een context die op zijn minst gezegd uitdagend is voor zorginstellingen. Alleen met de juiste mindset en door te investeren in kwaliteit en medewerkers kunnen we samen het verschil maken. Voor de pati\u00ebnt […]<\/p>\n","protected":false},"author":201,"featured_media":9601,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10843","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-overig"],"acf":[],"yoast_head":"\n6 tips voor een succesvolle strategische personeelsplanning<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Strategische PersoneelsPlanning (SPP) bereidt je voor op een uitdagende arbeidsmarkt. Ren\u00e9e Velzen van OLVG geeft 6 praktische tips vanuit de zorgsector.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"6 tips voor een succesvolle strategische personeelsplanning\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Strategische PersoneelsPlanning (SPP) bereidt je voor op een uitdagende arbeidsmarkt. Ren\u00e9e Velzen van OLVG geeft 6 praktische tips vanuit de zorgsector.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-04-11T13:49:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-21T11:48:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/04\/Strategische-Personeelsplanning-Connexys.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"760\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Manola van Diest\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Manola van Diest\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/\"},\"author\":{\"name\":\"Manola van Diest\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108\"},\"headline\":\"Succesvolle Strategische PersoneelsPlanning (SPP); 6 tips\",\"datePublished\":\"2017-04-11T13:49:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-21T11:48:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/\"},\"wordCount\":616,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/04\/Strategische-Personeelsplanning-Connexys.jpg\",\"articleSection\":[\"Overig\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/\",\"name\":\"6 tips voor een succesvolle strategische personeelsplanning\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/04\/Strategische-Personeelsplanning-Connexys.jpg\",\"datePublished\":\"2017-04-11T13:49:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-21T11:48:01+00:00\",\"description\":\"Strategische PersoneelsPlanning (SPP) bereidt je voor op een uitdagende arbeidsmarkt. Ren\u00e9e Velzen van OLVG geeft 6 praktische tips vanuit de zorgsector.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/04\/Strategische-Personeelsplanning-Connexys.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/04\/Strategische-Personeelsplanning-Connexys.jpg\",\"width\":760,\"height\":240,\"caption\":\"Strategische Personeelsplanning Connexys\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Succesvolle Strategische PersoneelsPlanning (SPP); 6 tips\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"name\":\"Bullhorn NL\",\"description\":\"Just another Bullhorn Sites site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Bullhorn\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Bullhorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\",\"https:\/\/x.com\/Bullhorn\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc.\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108\",\"name\":\"Manola van Diest\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Manola van Diest\"},\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/manola\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"6 tips voor een succesvolle strategische personeelsplanning","description":"Strategische PersoneelsPlanning (SPP) bereidt je voor op een uitdagende arbeidsmarkt. Ren\u00e9e Velzen van OLVG geeft 6 praktische tips vanuit de zorgsector.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"6 tips voor een succesvolle strategische personeelsplanning","og_description":"Strategische PersoneelsPlanning (SPP) bereidt je voor op een uitdagende arbeidsmarkt. Ren\u00e9e Velzen van OLVG geeft 6 praktische tips vanuit de zorgsector.","og_url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/","og_site_name":"Bullhorn NL","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","article_published_time":"2017-04-11T13:49:05+00:00","article_modified_time":"2024-10-21T11:48:01+00:00","og_image":[{"width":760,"height":240,"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/04\/Strategische-Personeelsplanning-Connexys.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Manola van Diest","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Bullhorn","twitter_site":"@Bullhorn","twitter_misc":{"Geschreven door":"Manola van Diest","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/"},"author":{"name":"Manola van Diest","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108"},"headline":"Succesvolle Strategische PersoneelsPlanning (SPP); 6 tips","datePublished":"2017-04-11T13:49:05+00:00","dateModified":"2024-10-21T11:48:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/"},"wordCount":616,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/04\/Strategische-Personeelsplanning-Connexys.jpg","articleSection":["Overig"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/","name":"6 tips voor een succesvolle strategische personeelsplanning","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/04\/Strategische-Personeelsplanning-Connexys.jpg","datePublished":"2017-04-11T13:49:05+00:00","dateModified":"2024-10-21T11:48:01+00:00","description":"Strategische PersoneelsPlanning (SPP) bereidt je voor op een uitdagende arbeidsmarkt. Ren\u00e9e Velzen van OLVG geeft 6 praktische tips vanuit de zorgsector.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/04\/Strategische-Personeelsplanning-Connexys.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/04\/Strategische-Personeelsplanning-Connexys.jpg","width":760,"height":240,"caption":"Strategische Personeelsplanning Connexys"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Succesvolle Strategische PersoneelsPlanning (SPP); 6 tips"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","name":"Bullhorn NL","description":"Just another Bullhorn Sites site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization","name":"Bullhorn","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","width":1200,"height":628,"caption":"Bullhorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","https:\/\/x.com\/Bullhorn","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc."]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108","name":"Manola van Diest","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Manola van Diest"},"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/manola\/"}]}},"grav_blocks":false,"card_markup":"<a class=\"card-resource\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/succesvolle-strategische-personeelsplanning-spp-6-tips\/\">\n\t\t\t<div aria-hidden=\"true\" class=\"card-resource__image-container\">\n\t\t\t<img class=\"card-resource__image\" alt=\"Strategische Personeelsplanning Connexys\" title=\"Strategische Personeelsplanning Connexys\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/04\/Strategische-Personeelsplanning-Connexys.jpg\" \/>\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"card-resource__content\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"card-resource__category\">Overig<\/span>\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"card-resource__title\">Succesvolle Strategische PersoneelsPlanning (SPP); 6 tips<\/h5>\n\t\t\t<\/div>\n<\/a>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/201"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10843"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19398,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10843\/revisions\/19398"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9601"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}