{"id":12464,"date":"2019-02-06T16:51:51","date_gmt":"2019-02-06T16:51:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?p=12464"},"modified":"2024-08-29T16:39:02","modified_gmt":"2024-08-29T15:39:02","slug":"de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/","title":{"rendered":"De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Wat heeft 2019 in petto voor de recruitmentbranche? Meer dan 2.000 recruitment professionals wereldwijd hebben hun mening gedeeld rondom topprioriteiten, uitdagingen en problemen die zij voorzien voor het komende jaar. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dit jaar presenteren we de resultaten op een nieuwe, frisse manier. We zijn erg enthousiast over onze nieuwe <\/span><a href=\"http:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2019_NL&amp;LAD=GRID2019_NL&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2019_nl\"><b>Recruitment Inzichten en Data Hub voor Nederland en Belgi\u00eb<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. Anders dan traditionele branche rapporten, kun je gemakkelijk navigeren door deze robuuste site. Scroll door de pagina\u2019s die jij interessant vindt en focus op de content die belangrijk is voor jouw organisatie. <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Ben je ge\u00efnteresseerd in de topprioriteiten voor bureaus? Lees dan <\/span><a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/inzichten\/zet-de-toon-voor-2019\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2019_NL&amp;LAD=GRID2019_NL&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2019_nl\"><span style=\"font-weight: 400\">dit artikel.<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Benieuwd hoe je kandidaten moet omscholen om het tekort aan talent op te lossen? Lees <\/span><a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/spotlights\/omscholing-een-alles-veranderende-kans-voor-recruitment-bureaus\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2019_NL&amp;LAD=GRID2019_NL&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2019_nl\"><span style=\"font-weight: 400\">deze spotlight<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Wil je de trends voor de branche in \u00e9\u00e9n overzicht ontdekken? Bezoek de <\/span><a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/belangrijkste-bevindingen\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2019_NL&amp;LAD=GRID2019_NL&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2019_nl\"><span style=\"font-weight: 400\">Belangrijkste Bevindingen pagina<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> of ontdek het grote geheel in de <\/span><a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/hulpmiddelen\/trends-2019-infographic\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2019_NL&amp;LAD=GRID2019_NL&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2019_nl\"><span style=\"font-weight: 400\">infographic<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Lees hieronder een aantal voorbeelden van de belangrijkste bevindingen van dit jaar.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-weight: 400\"><a href=\"http:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/?LS=Website&LSD=Blog&LA=GRID2019_NL&LAD=GRID2019_NL&utm_source=blog&utm_medium=website&utm_campaign=grid2019_nl\" class=\"btn btn-orange btn-lg\">Ontdek de belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019 op de hub<\/a><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Branche verwachtingen: Er heerst veel optimisme<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Er heerst veel optimisme in de recruitmentbranche. Verwachtingen over omzet, budgetten, investeringen en plaatsingen zijn in 2019 hoger dan aan het begin van 2018.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Recruitmentprofessionals zijn vooral optimistisch over de verwachtingen rondom omzet. 85% van de respondenten verwacht dat de omzet zal stijgen in 2019. Andere redenen voor optimisme? 45% verwacht dat het aantal plaatsingen zal stijgen en 66% van de recruitment professionals verwacht meer te investeren in technologie (slechts 5% verwacht een daling).<\/span><\/p>\n<h2>Topprioriteiten: Kandidaten en technologie gaan voor<\/h2>\n<script src=\"https:\/\/fast.wistia.com\/embed\/medias\/redbtx6ngy.jsonp\" async><\/script>\r\n<script src=\"https:\/\/fast.wistia.com\/assets\/external\/E-v1.js\" async><\/script>\r\n<div class=\"wistia_responsive_padding\" style=\"padding:56.25% 0 0 0;position:relative;\"><div class=\"wistia_responsive_wrapper\" style=\"height:100%;left:0;position:absolute;top:0;width:100%;\"><span class=\"wistia_embed wistia_async_redbtx6ngy popover=true popoverAnimateThumbnail=true videoFoam=true\" style=\"display:inline-block;height:100%;width:100%\">\u00a0<\/span><\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Egon Schilders van Velde Groep deelt zijn visie voor recruitment in 2019: &#8220;dit jaar zal in het teken staan van technologie en data&#8221;. Technologie en kandidaten zijn topprioriteit dit jaar.<\/p>\n<p>En naast het voor de hand liggende &#8211; het realiseren van omzetgroei en verhogen van de winstgevendheid &#8211; geven respondenten aan dat ze in 2019 sterk gefocust zijn op kandidaten. Drie\u00ebnzestig procent van de respondenten geeft aan dat candidate sourcing hun topprioriteit is. Employer branding en marketing komt op de tweede plaats (44%).<\/p>\n<div class='tm-tweet-clear'><\/div>\n<div class='tm-click-to-tweet'>\n<div class='tm-ctt-text'><a href='https:\/\/twitter.com\/share?text=Check+de+belangrijkste+%23recruitment+%23trends+voor+staffing+bureaus+in+2019.+%23BullhornTrendsHub&#038;url=https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/' target='_blank'>Check de belangrijkste #recruitment #trends voor staffing bureaus in 2019. #BullhornTrendsHub<\/a><\/div>\n<p><a href='https:\/\/twitter.com\/share?text=Check+de+belangrijkste+%23recruitment+%23trends+voor+staffing+bureaus+in+2019.+%23BullhornTrendsHub&#038;url=https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/' target='_blank' class='tm-ctt-btn'>Click To Tweet<\/a><\/p>\n<div class='tm-ctt-tip'><\/div>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Andere prioriteiten waar recruitment pro\u2019s op zullen focussen? Hier zijn verschillende paden te bewandelen. Achtendertig procent geeft prioriteit aan het omarmen van digitale transformatie ter verbetering van de bedrijfsvoering, 30% geeft aan dat het betrekken van kandidaten en verbeteren van de kandidaat ervaring een topprioriteit is en 22% vindt social recruiting een prioriteit voor het komende jaar.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/inzichten\/zet-de-toon-voor-2019\/?LS=Website&LSD=Blog&LA=GRID2019_NL&LAD=GRID2019_NL&utm_source=blog&utm_medium=website&utm_campaign=grid2019_nl\" class=\"btn btn-orange btn-lg\">Ontdek de topprioriteiten voor staffing pro\u2019s op de hub<\/a><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Belangrijkste uitdagingen voor recruitmentbureaus: De onzekerheid houdt aan<\/h2>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-12469\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends-In-Line-Image-1-1024x535.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"535\" srcset=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends-In-Line-Image-1-1024x535.png 1024w, https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends-In-Line-Image-1-300x157.png 300w, https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends-In-Line-Image-1-768x401.png 768w, https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends-In-Line-Image-1.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ondanks dat de staffing branche over het algemeen vrij optimistisch is over 2019, brengt het komende jaar toch wat uitdagingen met zich mee. Van wervings- en operationele problemen tot aan macro-economische en politieke issues. Er zijn genoeg uitdagingen waar bureaus mee te maken krijgen in 2019. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Naast het aanhoudende tekort aan talent\u201480% geeft aan dat dit een belangrijke uitdaging is\u2014hebben recruitment leiders moeite met hogere churn rates en de versnellingen van de loonsverhogingen door een kandidaat-gedreven markt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Het omarmen van digitale transformatie is de belangrijkste operationele uitdaging voor recruitmentbureaus wereldwijd (49%), maar 81% van de respondenten zien digitale transformatie als een kans. De toenemende druk op prijzen en marges staat op de tweede plaats waarbij 17% van de respondenten in Europa aangeeft dat dit een operationele uitdaging voor hen is.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/inzichten\/overkom-de-obstakels-van-2019\/?LS=Website&LSD=Blog&LA=GRID2019_NL&LAD=GRID2019_NL&utm_source=blog&utm_medium=website&utm_campaign=grid2019_nl\/\" class=\"btn btn-orange btn-lg\">Ontdek de belangrijkste uitdagingen voor recruitment pro&apos;s op de hub<\/a><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Grote plannen voor staffing: AI en omscholing<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">De vraag naar kandidaten in een tijdperk van schaarste aan talent is niets nieuws in 2019. De visie van recruitment professionals op talent is echter wel veranderd ten opzichte van voorgaande jaren.<\/span><\/p>\n<p>Een opkomende trend: <a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/spotlights\/omscholing-een-alles-veranderende-kans-voor-recruitment-bureaus\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2019_NL&amp;LAD=GRID2019_NL&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2019_nl\">omscholing<\/a>. Het proces waarbij werknemers geholpen worden om gedateerde skills om te zetten in vaardigheden waar een grote vraag naar is in de moderne wereld. Drie\u00ebntachtig procent van de respondenten geeft aan dat het omscholen van kandidaten een effectieve manier is om het tekort aan talent op te lossen.<\/p>\n<p>Recruitment professionals zijn ook enthousiast over kunstmatige intelligentie (AI). De meerderheid van de respondenten geeft aan dat AI een positieve impact zal hebben op kandidaten.<\/p>\n<p>Deze plannen geven een goed beeld van de kansen binnen de recruitmentbranche. Er is echter nog genoeg ruimte om te leren en voorop te blijven lopen. De meeste respondenten geven hun kennis over AI en machine learning het cijfer 5 van de 10 en slechts 5% geeft aan dat het omscholen van kandidaten een prioriteit is in 2019.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Wil je meer te weten komen over de uitdagingen, kansen en visies voor de recruitmentbranche het komende jaar? Je kunt alle informatie vinden op de Recruitment Inzichten en Data Hub voor Nederland en Belgi\u00eb. Waaronder de <a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/belangrijkste-bevindingen\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2019_NL&amp;LAD=GRID2019_NL&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2019_nl\">belangrijkste bevindingen<\/a> en <a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/spotlights\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2019_NL&amp;LAD=GRID2019_NL&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2019_nl\">spotlights<\/a> over de trends, maar ook hulpmiddelen om een trendsetter te worden binnen je sociale netwerken zoals <a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/hulpmiddelen\/trends-2019-social\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2019_NL&amp;LAD=GRID2019_NL&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2019_nl\">afbeeldingen<\/a> om te delen en <a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/hulpmiddelen\/presentatie\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2019_NL&amp;LAD=GRID2019_NL&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2019_nl\">presentatie slides<\/a>.<\/p>\n<a href=\"http:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/?LS=Website&LSD=Blog&LA=GRID2019_NL&LAD=GRID2019_NL&utm_source=blog&utm_medium=website&utm_campaign=grid2019_nl\" class=\"btn btn-orange btn-lg\">Ontdek de site<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De recruitmentbranche ziet in 2019 ontwikkelingen en uitdagingen rondom digitale transformatie, omscholing en GDPR. Lees hier een aantal bevindingen vanuit onze nieuwe Recruitment Inzichten en Data Hub voor Nederland en Belgi\u00eb. <\/p>\n","protected":false},"author":194,"featured_media":12470,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[379,361],"tags":[],"class_list":["post-12464","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-industry-trends-and-insights","category-staffing-recruiting"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ontdek trends rond digitale transformatie, omscholing, GDPR in 2019 in recruitment.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ontdek trends rond digitale transformatie, omscholing, GDPR in 2019 in recruitment.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-02-06T16:51:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-29T15:39:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Annika van Leeuwen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Annika van Leeuwen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/\"},\"author\":{\"name\":\"Annika van Leeuwen\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891\"},\"headline\":\"De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019\",\"datePublished\":\"2019-02-06T16:51:51+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-29T15:39:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/\"},\"wordCount\":976,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends.png\",\"articleSection\":[\"Industry Trends &amp; Insights\",\"Staffing &amp; Recruiting\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/\",\"name\":\"De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends.png\",\"datePublished\":\"2019-02-06T16:51:51+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-29T15:39:02+00:00\",\"description\":\"Ontdek trends rond digitale transformatie, omscholing, GDPR in 2019 in recruitment.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends.png\",\"width\":1200,\"height\":627},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"name\":\"Bullhorn NL\",\"description\":\"Just another Bullhorn Sites site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Bullhorn\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Bullhorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\",\"https:\/\/x.com\/Bullhorn\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc.\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891\",\"name\":\"Annika van Leeuwen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Annika van Leeuwen\"},\"description\":\"Annika van Leeuwen is Marketing Manager van de Benelux binnen Bullhorn. Hiervoor heeft zij gewerkt als Marketing Automation Specialist in het Bullhorn Rotterdam team. Annika is verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten die lokaal in de Benelux worden uitgevoerd. Ze heeft haar Bachelor of Business Administration behaald aan de Haagse Hogeschool en heeft zich binnen korte tijd ontwikkeld tot waardig marketing professional.\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/annikavanleeuwen\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019","description":"Ontdek trends rond digitale transformatie, omscholing, GDPR in 2019 in recruitment.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019","og_description":"Ontdek trends rond digitale transformatie, omscholing, GDPR in 2019 in recruitment.","og_url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/","og_site_name":"Bullhorn NL","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","article_published_time":"2019-02-06T16:51:51+00:00","article_modified_time":"2024-08-29T15:39:02+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends.png","type":"image\/png"}],"author":"Annika van Leeuwen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Bullhorn","twitter_site":"@Bullhorn","twitter_misc":{"Geschreven door":"Annika van Leeuwen","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/"},"author":{"name":"Annika van Leeuwen","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891"},"headline":"De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019","datePublished":"2019-02-06T16:51:51+00:00","dateModified":"2024-08-29T15:39:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/"},"wordCount":976,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends.png","articleSection":["Industry Trends &amp; Insights","Staffing &amp; Recruiting"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/","name":"De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends.png","datePublished":"2019-02-06T16:51:51+00:00","dateModified":"2024-08-29T15:39:02+00:00","description":"Ontdek trends rond digitale transformatie, omscholing, GDPR in 2019 in recruitment.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends.png","width":1200,"height":627},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","name":"Bullhorn NL","description":"Just another Bullhorn Sites site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization","name":"Bullhorn","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","width":1200,"height":628,"caption":"Bullhorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","https:\/\/x.com\/Bullhorn","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc."]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891","name":"Annika van Leeuwen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","caption":"Annika van Leeuwen"},"description":"Annika van Leeuwen is Marketing Manager van de Benelux binnen Bullhorn. Hiervoor heeft zij gewerkt als Marketing Automation Specialist in het Bullhorn Rotterdam team. Annika is verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten die lokaal in de Benelux worden uitgevoerd. Ze heeft haar Bachelor of Business Administration behaald aan de Haagse Hogeschool en heeft zich binnen korte tijd ontwikkeld tot waardig marketing professional.","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/annikavanleeuwen\/"}]}},"grav_blocks":false,"card_markup":"<a class=\"card-resource\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-belangrijkste-staffing-en-recruiting-trends-voor-2019\/\">\n\t\t\t<div aria-hidden=\"true\" class=\"card-resource__image-container\">\n\t\t\t<img class=\"card-resource__image\" alt=\"Recruitment Trends en Inzichten\" title=\"Recruitment Trends en Inzichten\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2019\/02\/022019-Recruitment-Trends.png\" \/>\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"card-resource__content\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"card-resource__category\">Industry Trends &amp; Insights<\/span>\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"card-resource__title\">De belangrijkste staffing en recruiting trends voor 2019<\/h5>\n\t\t\t<\/div>\n<\/a>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12464","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/194"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12464"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12464\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17924,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12464\/revisions\/17924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12464"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12464"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}