{"id":13273,"date":"2020-04-06T14:46:23","date_gmt":"2020-04-06T14:46:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?p=13273"},"modified":"2024-08-29T15:32:24","modified_gmt":"2024-08-29T14:32:24","slug":"recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/","title":{"rendered":"De toekomst van werken op afstand begint nu &#8211; tips voor recruitment op afstand"},"content":{"rendered":"<p><b>Opmerking:<\/b><i><span style=\"font-weight: 400\"> Dit stuk is oorspronkelijk geschreven in april 2019. Nu steeds meer teams kennismaken met &#8220;werken op afstand&#8221; in het licht van de recente gebeurtenissen, hebben we dit artikel bijgewerkt om je team te helpen ervoor te zorgen dat je bedrijf goed kan blijven draaien in een externe omgeving.<\/span><\/i><\/p>\n<hr \/>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ik ben een externe freelancer die gespecialiseerd is in user experience design &#8211; en ik maak deel uit van het &#8220;nieuwe normale&#8221; in de beroepsbevolking van vandaag de dag. Dit moet je weten over hoe je werken op afstand goed benut om succesvol te kunnen recruiten.<\/span><\/p>\n<h3><b>Werken op afstand is het nieuwe normaal<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Uit een<\/span><a href=\"https:\/\/www.upwork.com\/i\/future-workforce\/fw\/2018\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">onderzoek van Upwork<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> is gebleken dat:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">74% van de Millennial\/Gen Z-managers leiding geeft aan werknemers die een aanzienlijk deel van hun tijd op afstand werken (58% is babyboomer).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Rond 2028 zullen alle afdelingen werknemers op afstand hebben en zal 33% van de fulltime medewerkers op afstand werken.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Werknemers die op afstand werken presteren ook beter dan hun collega&#8217;s op kantoor. Uit een landelijke enqu\u00eate die in dit artikel van<\/span><a href=\"https:\/\/www.inc.com\/brian-de-haaff\/3-ways-remote-workers-outperform-office-workers.html?cid=cp01002quartz\"> <span style=\"font-weight: 400\">Inc.com<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> wordt geciteerd, bleek zelfs dat 65% van de werknemers zei dat werken op afstand hun productiviteit een boost zou geven.<\/span><\/p>\n<h3><b>Wat heeft dit met detachering te maken?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">De toekomst van werk verandert snel op dit moment. Technologie en een wereldwijde economie versnellen die verandering, waarbij steeds meer werknemers kiezen voor een bepaalde mate van werk op afstand. Staffing en recruitmentbureaus moeten het veranderende landschap begrijpen en investeren in de technologie om te gedijen in het veranderende wereldwijde personeelsbestand en dit te omarmen.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>Hoe kan jouw organisatie profiteren van deze wereldwijde evolutie?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hoewel veel banen niet geschikt zijn voor werken op afstand (vooral die in de productie en distributie, en directe pati\u00ebntenzorg), blijven er nog genoeg over. Ontwikkelaars, ontwerpers, marketeers, schrijvers, accountants, supprt specialisten en talloze andere functies zijn allemaal zeer geschikt voor werken op afstand.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En ik heb mensen gezien die het heel goed doen in deze functies. Ik heb de afgelopen zeven maanden op afstand gewerkt. Ik heb verschillende werknemers op afstand ontmoet in functies die je zou verwachten: ontwerpers, softwareontwikkelaars, business coaches&#8230; en enkele die je misschien niet zou verwachten: projectmanagers, advocaten, recruiters (ja, recruiters op afstand!), en ik heb zelfs iets gehoord over een hersenchirurg (ik weet niet hoe hij op afstand werkte, maar hij heeft een manier gevonden).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Soms woont het beste talent ver van de locaties van je klanten. Door een personeelsbestand op afstand (en zelfs wereldwijd) te omarmen, vind je het beste talent, ongeacht waar ze zich bevinden. Maar de voorbereiding om werknemers op afstand te sourcen en te plaatsen vereist een investering in zowel de cultuur als de technologie van je bedrijf.<\/span><\/p>\n<h3><b>Drie factoren om over na te denken:<\/b><\/h3>\n<p><b>Communicatie<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Communicatie is de sleutel tot het succesvol werven, toewijzen en plaatsen van talent op afstand; het moet doelbewust en zinvol zijn. Investeer in een goed videoconferentiesysteem, zodat je recruiters elkaar (virtueel) persoonlijk kunnen ontmoeten voor interviews, check-ins en meer. Met videoconferenties kunnen medewerkers op afstand zich verbonden voelen, en het is vaak effectiever dan een telefoontje of e-mail.<\/span><\/p>\n<p><b>Recruitment<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Werknemers op afstand bezoeken vaak jobboards en ontmoetingsplaatsen die ontwikkeld zijn voor hun manier van werken. Het is vanzelfsprekend dat je deze werknemers kunt vinden op de plekken waar zij zoeken. Overweeg te investeren in jobboards voor banen op afstand en een &#8216;op afstand&#8217;-optie toe te voegen aan je vacatures. Bekijk een aantal van de toonaangevende jobboards voor werken op afstand: WeWorkRemotely, Flexjobs en Working Nomads.<\/span><a href=\"https:\/\/remoteyear.com\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">Remote Year<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, een reisorganisatie voor werkers op afstand, heeft een geweldige lijst samengesteld van de<\/span><a href=\"https:\/\/remoteyear.com\/blog\/best-remote-job-boards\"> <span style=\"font-weight: 400\">zeven beste jobboards voor werken op afstand<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Bedrijfscultuur<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hoewel het misschien niet haalbaar is om mensen die op afstand werken te laten invliegen voor persoonlijke teambuilding, zou je wel moeten investeren in tools en activiteiten waarmee ze kunnen communiceren en contact kunnen hebben met hun collega&#8217;s. Dus wees creatief:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Cre\u00eber digtale kanalen voor small talk.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Organiseer online teambuilding-activiteiten (trivia of andere spelletjes zijn een hele goede optie) waaraan alle medewerkers (op afstand of ter plaatse) kunnen deelnemen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Stel koffiemeetings in, waarbij medewerkers virtueel contact kunnen hebben en idee\u00ebn kunnen uitwisselen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Zorg ervoor dat je alle medewerkers dezelfde erkenningsmogelijkheden biedt &#8211; of ze nu op de fysieke locatie van je klant werken of virtueel.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Voeg content toe aan je carri\u00e8resite om je imago van werkgever op te bouwen en laat zien hoe jouw cultuur werknemers op afstand ondersteunt en waardeert:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Profileer succesvolle medewerkers die in opdracht werken in korte video&#8217;s, om te laten zien hoe het werkelijk is om als werknemer op afstand via jouw detacheringsbureau te werken.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Blog over onderwerpen die belangrijk zijn voor medewerkers op afstand.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Als je werknemers op afstand in een bepaald geografisch gebied zijn geclusterd, overweeg dan om toegang te bieden tot co-working-ruimtes met betrouwbare wifi, die het gevoel geven van een kantoor\/gemeenschap. Co-working-ruimtes zijn voor werknemers op afstand een geweldige manier om te netwerken, contact te hebben en met andere mensen te werken wanneer dat nodig is.<\/span><\/p>\n<h3><b>Werken op afstand <\/b><b><i>kan<\/i><\/b><b> werken voor recruitment en hun teams<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ik zou mijn ervaring met werken op afstand voor niets willen inruilen. Ik heb in zes maanden over de wereld reizen en op afstand werken meer geleerd dan wanneer ik een jaar lang dagelijks in hetzelfde kantoorkamertje zou hebben gewerkt. Het heeft mijn ogen geopend, me in contact gebracht met mensen met verschillende achtergronden en in verschillende fases van het leven, en het gaf mij de vrijheid en flexibiliteit om mijn werk op de beste manier uit te voeren, terwijl ik het leven leidde dat ik wilde.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En met de juiste cultuur, technologie en processen kunnen staffing en recruitmentbureaus profiteren van deze evolutie van het personeelsbestand, wat leidt tot meer succes voor hun bedrijven, hun werknemers en hun klanten.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p><b>Over de auteur:<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Becca Searns is freelancer en een digital nomad, gespecialiseerd in user experience design. Ze cre\u00ebert uitzonderlijke digitale ervaringen voor de recruitmentbranche door middel van haar freelanceactiviteiten en werk met<\/span><a href=\"https:\/\/www.haleymarketing.com\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">Haley Marketing<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">, een<\/span><a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/marketplace\/\"> <span style=\"font-weight: 400\">Bullhorn Marketplace<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">-partner, en toonaangevende leverancier van websites, blogs, social media en andere marketingdienste. Ze is afgestudeerd in New Media Design- en MBA-programma&#8217;s aan het Rochester Institute of Technology.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De toekomst van werken verandert snel. Gaat jouw organisatie mee in deze veranderingen? Tips om  succesvol te werken op afstand. <\/p>\n","protected":false},"author":194,"featured_media":13274,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[280,379],"tags":[],"class_list":["post-13273","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-best-practices","category-industry-trends-and-insights"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gids: op afstand werken voor staffing<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De toekomst van werken verandert snel. Gaat jouw organisatie mee in deze veranderingen? Tips om succesvol te werken op afstand.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gids: op afstand werken voor staffing\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De toekomst van werken verandert snel. Gaat jouw organisatie mee in deze veranderingen? Tips om succesvol te werken op afstand.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-06T14:46:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-29T14:32:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/03\/shutterstock_200690777-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Annika van Leeuwen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Annika van Leeuwen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/\"},\"author\":{\"name\":\"Annika van Leeuwen\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891\"},\"headline\":\"De toekomst van werken op afstand begint nu &#8211; tips voor recruitment op afstand\",\"datePublished\":\"2020-04-06T14:46:23+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-29T14:32:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/\"},\"wordCount\":1039,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/03\/shutterstock_200690777-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Best Practices\",\"Industry Trends &amp; Insights\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/\",\"name\":\"Gids: op afstand werken voor staffing\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/03\/shutterstock_200690777-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-04-06T14:46:23+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-29T14:32:24+00:00\",\"description\":\"De toekomst van werken verandert snel. Gaat jouw organisatie mee in deze veranderingen? Tips om succesvol te werken op afstand.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/03\/shutterstock_200690777-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/03\/shutterstock_200690777-1.jpg\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"remote staffing\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De toekomst van werken op afstand begint nu &#8211; tips voor recruitment op afstand\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"name\":\"Bullhorn NL\",\"description\":\"Just another Bullhorn Sites site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Bullhorn\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Bullhorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\",\"https:\/\/x.com\/Bullhorn\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc.\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891\",\"name\":\"Annika van Leeuwen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Annika van Leeuwen\"},\"description\":\"Annika van Leeuwen is Marketing Manager van de Benelux binnen Bullhorn. Hiervoor heeft zij gewerkt als Marketing Automation Specialist in het Bullhorn Rotterdam team. Annika is verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten die lokaal in de Benelux worden uitgevoerd. Ze heeft haar Bachelor of Business Administration behaald aan de Haagse Hogeschool en heeft zich binnen korte tijd ontwikkeld tot waardig marketing professional.\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/annikavanleeuwen\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gids: op afstand werken voor staffing","description":"De toekomst van werken verandert snel. Gaat jouw organisatie mee in deze veranderingen? Tips om succesvol te werken op afstand.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Gids: op afstand werken voor staffing","og_description":"De toekomst van werken verandert snel. Gaat jouw organisatie mee in deze veranderingen? Tips om succesvol te werken op afstand.","og_url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/","og_site_name":"Bullhorn NL","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","article_published_time":"2020-04-06T14:46:23+00:00","article_modified_time":"2024-08-29T14:32:24+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/03\/shutterstock_200690777-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Annika van Leeuwen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Bullhorn","twitter_site":"@Bullhorn","twitter_misc":{"Geschreven door":"Annika van Leeuwen","Geschatte leestijd":"6 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/"},"author":{"name":"Annika van Leeuwen","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891"},"headline":"De toekomst van werken op afstand begint nu &#8211; tips voor recruitment op afstand","datePublished":"2020-04-06T14:46:23+00:00","dateModified":"2024-08-29T14:32:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/"},"wordCount":1039,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/03\/shutterstock_200690777-1.jpg","articleSection":["Best Practices","Industry Trends &amp; Insights"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/","name":"Gids: op afstand werken voor staffing","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/03\/shutterstock_200690777-1.jpg","datePublished":"2020-04-06T14:46:23+00:00","dateModified":"2024-08-29T14:32:24+00:00","description":"De toekomst van werken verandert snel. Gaat jouw organisatie mee in deze veranderingen? Tips om succesvol te werken op afstand.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/03\/shutterstock_200690777-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/03\/shutterstock_200690777-1.jpg","width":1200,"height":627,"caption":"remote staffing"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De toekomst van werken op afstand begint nu &#8211; tips voor recruitment op afstand"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","name":"Bullhorn NL","description":"Just another Bullhorn Sites site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization","name":"Bullhorn","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","width":1200,"height":628,"caption":"Bullhorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","https:\/\/x.com\/Bullhorn","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc."]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891","name":"Annika van Leeuwen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","caption":"Annika van Leeuwen"},"description":"Annika van Leeuwen is Marketing Manager van de Benelux binnen Bullhorn. Hiervoor heeft zij gewerkt als Marketing Automation Specialist in het Bullhorn Rotterdam team. Annika is verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten die lokaal in de Benelux worden uitgevoerd. Ze heeft haar Bachelor of Business Administration behaald aan de Haagse Hogeschool en heeft zich binnen korte tijd ontwikkeld tot waardig marketing professional.","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/annikavanleeuwen\/"}]}},"grav_blocks":false,"card_markup":"<a class=\"card-resource\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-en-staffing-werkt-op-afstand\/\">\n\t\t\t<div aria-hidden=\"true\" class=\"card-resource__image-container\">\n\t\t\t<img class=\"card-resource__image\" alt=\"remote staffing\" title=\"shutterstock_200690777 (1)\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/03\/shutterstock_200690777-1.jpg\" \/>\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"card-resource__content\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"card-resource__category\">Best Practices<\/span>\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"card-resource__title\">De toekomst van werken op afstand begint nu &#8211; tips voor recruitment op afstand<\/h5>\n\t\t\t<\/div>\n<\/a>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/194"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13273"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18230,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13273\/revisions\/18230"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}