{"id":13659,"date":"2020-10-15T11:34:53","date_gmt":"2020-10-15T11:34:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?p=13659"},"modified":"2024-09-02T13:04:47","modified_gmt":"2024-09-02T12:04:47","slug":"hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/","title":{"rendered":"Een recruitmentbureau beginnen: 10+ overwegingen voor succes"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Er zijn veel detachering- en recruitmentbureaus in Nederland en iedere dag komen daar nieuwe bij. Vaak worden ze opgestart door professionals uit de sector die voor zichzelf willen beginnen. Het is echter een hele uitdaging om een arbeidsbemiddelingsbureau te starten. En, als je jouw bureau al bent begonnen, weet je dat er enorm veel op je afkomt als je inzet op groei. Succes gaat gepaard met een reeks nieuwe uitdagingen en sommige kunnen zich als een vervelende verrassing presenteren als je niet voorbereid bent. Hieronder volgen 12 gebieden waarover elke nieuwe onderneming zou moeten nadenken.<\/span><\/p>\n<h2><b>Een recruitmentbureau beginnen: 12+ focusgebieden<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Deze onderwerpen gaan over een reeks belangrijke punten die je in overweging moet nemen. Beantwoord deze vragen en verzeker jezelf ervan dat je alle aspecten kent die te maken hebben met het runnen van een succesvol arbeidsbemiddelingsbureau.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> <\/span> <b>Je ondernemingsplan<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> <\/span> <b>Marketing<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> <\/span> <b>Sales<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> <\/span> <b>Sociale media<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> <\/span> <b>Trends en nieuws in de recruitmentbranche<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> <\/span> <b>Branchekennis<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> <\/span> <b>Training<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> <\/span> <b>Technologie<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> <\/span> <b>Kandidaatervaring<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> <\/span> <b>Klantervaring<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> <\/span> <b>Rapportage<\/b><span style=\"font-weight: 400\"><\/span><\/li>\n<li><b>Beveiliging<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>Je ondernemingsplan<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Heb je een groeistrategie paraat?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Ga je voor winst of voor omzet?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Richt je je op bestaande klanten, nieuwe klanten of een gelijkmatige mix?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Specialiseer je je in een bepaald plaatsingstype (tijdelijk, permanent, contractueel, directe plaatsing)?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Welke sectoren ga je bedienen?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Marketing<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Heb je een moderne website die gemakkelijk te gebruiken is?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Is je website mobielvriendelijk?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Houd je reviewwebsites bij voor feedback over je bedrijf?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Heb je tools voor kandidaten op je website?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Welk unique selling point onderscheidt jouw bedrijf van de concurrentie?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Personaliseer je jouw communicatie (in e-mail, sociale media, etc.)?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Sales<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Heb je een duidelijk beeld van je klant doelgroep?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Heb je tevreden klanten die jou kunnen aanbevelen?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Heb je een groeistrategie paraat?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Vermijd je generieke waardeproposities in de omschrijving van je bedrijf? (bijv. &#8216;We leveren goede service&#8217;).<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Sociale media<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Ben je actief op platforms zoals LinkedIn en Facebook?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Deel je regelmatig zinvolle content met kandidaten en klanten?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Heb je een strategie om gekwalificeerde kandidaten te bereiken op platforms zoals Twitter, Facebook en LinkedIn?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Zet je sociale media in om effectief te netwerken met toekomstige klanten en kandidaten?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Technologie<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Gebruik je een volgsysteem voor kandidaten (<\/span><a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/producten\/applicant-tracking-system\/\"><span style=\"font-weight: 400\">ATS<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">) en\/of CRM-software (<\/span><a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/producten\/applicant-tracking-system\/\"><span style=\"font-weight: 400\">customer relation management<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">) om de gegevens te beheren en relaties met kandidaten en klanten te onderhouden?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Als je op dit moment een ATS-systeem gebruikt, is e-mailverkeer daarin ge\u00efntegreerd?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Heb je een oplossing voor de rapportage van het trackingsysteem voor kandidaten en klanten?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Gebeurt het onboarding-proces voor kandidaten geautomatiseerd of handmatig?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Trends en nieuws in de recruitment<\/b><b>branche<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Blijf je op de hoogte van de ontwikkelingen in de recruitmentsector?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Ben je aanwezig bij netwerkbijeenkomsten voor recruiters?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Blijf je op de hoogte van huidige evenementen en regelgeving die arbeidsbemiddelingsbureaus aangaan?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Ben je lid van een branchevereniging voor de recruitmentsector?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Sta je open voor nieuwe detacheringstechnologie\u00ebn?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Branchekennis<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Word je gezien als expert in de branches die je bedient?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Deel je waardevolle informatie uit branche met toekomstige kandidaten en klanten?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Bezoek je branchespecifieke evenementen om up-to-date te blijven en te netwerken met potenti\u00eble klanten?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Training<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Heb je een officieel trainingsprogramma?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Is de feedback van werknemers onderdeel van je training?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Indien van toepassing: hoe vaak evalueer je de prestaties van werknemers?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Kun je, binnen een maand of minder, nieuwe werknemers werven?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Kandidaat ervaring<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Heb je in je bedrijf een strategie om kandidaten betrokken te houden?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Personaliseer je jouw communicatie met kandidaten?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Heb je contact met kandidaten over de voortgang nadat ze geplaatst zijn?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Meet je kandidaattevredenheid?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Vraag je feedback van kandidaten?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Interview je kandidaten na afloop van de plaatsing over hun ervaringen?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Gebruik je de feedback van kandidaten om verbeteringen binnen je bedrijf bespreekbaar te maken?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Klantervaring<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Gebruik je een trackingsysteem (ATS) om relaties met klanten te onderhouden en ontevreden klanten op te sporen?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Onderhoud je consequent en regelmatig contact met je klanten?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Meet je klanttevredenheid?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Vraag je feedback van klanten?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Gebruik je de feedback van klanten om bewuste zaken aan je bedrijf te verbeteren?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Rapportage<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Rapporteer je over belangrijke personeelsstatistieken zoals plaatsingspercentage en brutomarge?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Maak je wekelijks of maandelijks rapporten voor meer inzicht in je bedrijf?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Meet je de prestaties van werknemers op basis van belangrijke specifieke maatstaven?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Gebruik je jouw gegevens om zinvolle veranderingen in je bedrijf door te voeren?<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h3><b>Beveiliging<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Maak je back-ups van je relevante klant- en kandidaatgegevens?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Zijn je gegevens gekoppeld aan een persoonlijk account dat gevoelig is voor hacken (bijv. een persoonlijk Gmail-account)?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Als je een ATS\/CRM-leverancier gebruikt, voldoet deze dan aan de voorwaarden van SSAE 16 SOC1 Type II?<\/span><a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/staffing-toolkit-lp\/?LS=website&amp;LSD=Blog&amp;LA=Staffing_Kit_2017&amp;LAD=Staffing_Kit_2017\"><\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wil je een recruitmentbureau beginnen? Je kandidatenpool, ondernemingsplan en de technologie zijn allemaal belangrijk. Hier begin je. <\/p>\n","protected":false},"author":194,"featured_media":13661,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[280],"tags":[390],"class_list":["post-13659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-best-practices","tag-insidesales"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Hoe begin je een recruitmentbureau | 10 tips voor succes | Bullhorn NL<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wil je een recruitmentbureau beginnen? Je kandidatenpool, ondernemingsplan en de technologie zijn allemaal belangrijk. Hier begin je.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hoe begin je een recruitmentbureau | 10 tips voor succes | Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wil je een recruitmentbureau beginnen? Je kandidatenpool, ondernemingsplan en de technologie zijn allemaal belangrijk. Hier begin je.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-15T11:34:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-02T12:04:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/10\/Untitled-design-81.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Annika van Leeuwen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Annika van Leeuwen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/\"},\"author\":{\"name\":\"Annika van Leeuwen\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891\"},\"headline\":\"Een recruitmentbureau beginnen: 10+ overwegingen voor succes\",\"datePublished\":\"2020-10-15T11:34:53+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T12:04:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/\"},\"wordCount\":737,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/10\/Untitled-design-81.png\",\"keywords\":[\"insidesales\"],\"articleSection\":[\"Best Practices\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/\",\"name\":\"Hoe begin je een recruitmentbureau | 10 tips voor succes | Bullhorn NL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/10\/Untitled-design-81.png\",\"datePublished\":\"2020-10-15T11:34:53+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T12:04:47+00:00\",\"description\":\"Wil je een recruitmentbureau beginnen? Je kandidatenpool, ondernemingsplan en de technologie zijn allemaal belangrijk. Hier begin je.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/10\/Untitled-design-81.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/10\/Untitled-design-81.png\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"How to start a staffing agency\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Een recruitmentbureau beginnen: 10+ overwegingen voor succes\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"name\":\"Bullhorn NL\",\"description\":\"Just another Bullhorn Sites site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Bullhorn\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Bullhorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\",\"https:\/\/x.com\/Bullhorn\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc.\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891\",\"name\":\"Annika van Leeuwen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Annika van Leeuwen\"},\"description\":\"Annika van Leeuwen is Marketing Manager van de Benelux binnen Bullhorn. Hiervoor heeft zij gewerkt als Marketing Automation Specialist in het Bullhorn Rotterdam team. Annika is verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten die lokaal in de Benelux worden uitgevoerd. Ze heeft haar Bachelor of Business Administration behaald aan de Haagse Hogeschool en heeft zich binnen korte tijd ontwikkeld tot waardig marketing professional.\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/annikavanleeuwen\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hoe begin je een recruitmentbureau | 10 tips voor succes | Bullhorn NL","description":"Wil je een recruitmentbureau beginnen? Je kandidatenpool, ondernemingsplan en de technologie zijn allemaal belangrijk. Hier begin je.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Hoe begin je een recruitmentbureau | 10 tips voor succes | Bullhorn NL","og_description":"Wil je een recruitmentbureau beginnen? Je kandidatenpool, ondernemingsplan en de technologie zijn allemaal belangrijk. Hier begin je.","og_url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/","og_site_name":"Bullhorn NL","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","article_published_time":"2020-10-15T11:34:53+00:00","article_modified_time":"2024-09-02T12:04:47+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/10\/Untitled-design-81.png","type":"image\/png"}],"author":"Annika van Leeuwen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Bullhorn","twitter_site":"@Bullhorn","twitter_misc":{"Geschreven door":"Annika van Leeuwen","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/"},"author":{"name":"Annika van Leeuwen","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891"},"headline":"Een recruitmentbureau beginnen: 10+ overwegingen voor succes","datePublished":"2020-10-15T11:34:53+00:00","dateModified":"2024-09-02T12:04:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/"},"wordCount":737,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/10\/Untitled-design-81.png","keywords":["insidesales"],"articleSection":["Best Practices"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/","name":"Hoe begin je een recruitmentbureau | 10 tips voor succes | Bullhorn NL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/10\/Untitled-design-81.png","datePublished":"2020-10-15T11:34:53+00:00","dateModified":"2024-09-02T12:04:47+00:00","description":"Wil je een recruitmentbureau beginnen? Je kandidatenpool, ondernemingsplan en de technologie zijn allemaal belangrijk. Hier begin je.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/10\/Untitled-design-81.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/10\/Untitled-design-81.png","width":1200,"height":627,"caption":"How to start a staffing agency"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Een recruitmentbureau beginnen: 10+ overwegingen voor succes"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","name":"Bullhorn NL","description":"Just another Bullhorn Sites site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization","name":"Bullhorn","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","width":1200,"height":628,"caption":"Bullhorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","https:\/\/x.com\/Bullhorn","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc."]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891","name":"Annika van Leeuwen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","caption":"Annika van Leeuwen"},"description":"Annika van Leeuwen is Marketing Manager van de Benelux binnen Bullhorn. Hiervoor heeft zij gewerkt als Marketing Automation Specialist in het Bullhorn Rotterdam team. Annika is verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten die lokaal in de Benelux worden uitgevoerd. Ze heeft haar Bachelor of Business Administration behaald aan de Haagse Hogeschool en heeft zich binnen korte tijd ontwikkeld tot waardig marketing professional.","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/annikavanleeuwen\/"}]}},"grav_blocks":null,"card_markup":"<a class=\"card-resource\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/hoe-begin-je-een-recruitmentbureau-tips-voor-succes\/\">\n\t\t\t<div aria-hidden=\"true\" class=\"card-resource__image-container\">\n\t\t\t<img class=\"card-resource__image\" alt=\"How to start a staffing agency\" title=\"Untitled design (81)\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2020\/10\/Untitled-design-81.png\" \/>\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"card-resource__content\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"card-resource__category\">Best Practices<\/span>\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"card-resource__title\">Een recruitmentbureau beginnen: 10+ overwegingen voor succes<\/h5>\n\t\t\t<\/div>\n<\/a>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/194"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13659"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18976,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13659\/revisions\/18976"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13661"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}