{"id":14223,"date":"2021-04-15T15:45:17","date_gmt":"2021-04-15T15:45:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?p=14223"},"modified":"2023-12-19T19:24:27","modified_gmt":"2023-12-19T18:24:27","slug":"de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/","title":{"rendered":"De grootste uitdagingen voor het bieden van een geweldige kandidaat ervaring"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Kandidaatacquisitie is wederom de topprioriteit voor arbeidsbemiddelingsbureaus in 2021. Dit benadrukt hoe belangrijk candidate engagement is (de derde prioriteit voor het jaar). Maar wat komt er nou precies kijken bij het aanbieden van een geweldige kandidaat ervaring? En wat zijn de obstakels? We hebben ruim 2000 arbeidsbemiddelings- en recruitmentprofessionals ondervraagt voor ons jaarlijkse <\/span><a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2021_NED&amp;LAD=GRID2021_NED&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2021_ned\"><span style=\"font-weight: 400\">Recruitment Trends, Inzichten en Data rapport<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> om daarachter te komen. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-15718 size-full\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/candidate_experience_GRID.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"627\" srcset=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/candidate_experience_GRID.png 1200w, https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/candidate_experience_GRID-300x157.png 300w, https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/candidate_experience_GRID-1024x535.png 1024w, https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/candidate_experience_GRID-768x401.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hun reacties zijn veelzeggend. Bekende uitdagingen zoals het omgaan met tijdgebrek en de verwachtingen van kandidaten worden nu vergezeld door nieuwe uitdagingen als het gevolg van de pandemie. Bijna alle reacties gingen om het thema communicatie. Of het nu gaat om het vinden van een manier om een persoonlijk tintje toe te voegen op afstand of omgaan met een klant die niets meer van zich laat horen: bureaus moeten deze obstakels overwinnen om een kandidaat ervaring te kunnen bieden die ze onderscheidt van de concurrentie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dit jaar verwezen respondenten regelmatig naar <\/span><a href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/herefish\/\"><span style=\"font-weight: 400\">automatisering<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> als de oplossing waarvan ze denken dat die zal helpen een betere kandidaat ervaring te realiseren. Respondenten geven hiervoor als reden dat automation ze helpt tijd te besparen en het proces te stroomlijnen. Zo blijft er meer tijd over voor het menselijke aspect dat het verschil maakt tussen een goede en een frustrerende kandidaat ervaring. Misschien dat daarom 77 procent van de respondenten aangeeft dat ze dit jaar minimaal een deel van het sourcingproces voor kandidaten gaan automatiseren, een toename van maar liefst 97(!!!) procent vergeleken met een jaar geleden.<\/span><\/p>\n<p><b>&#8216;We erkennen dat een sollicitatie is ontvangen, maar het is bijna onmogelijk om terugkoppeling te geven aan ge\u00efnteresseerde sollicitanten over waarom zijn niet gekozen zijn. We zorgen er echter wel voor dat we feedback sturen naar personen die minimaal een ronde van screening hebben doorlopen.&#8217;<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> \u2014 Respondent, Recruitment Trends, Inzichten en Data rapport, 2021<\/span><\/p>\n<p><b>&#8216;Veel kandidaten werken thuis, dus het is niet makkelijk om met ze in contact te komen. Wanneer we alleen een telefoonnummer van het kantoor hebben, zijn kandidaten beperkt in hun communicatie met ons en ze gebruiken liever niet hun laptops omdat die mogelijk online gemonitord worden door hun manager.&#8217; <\/b><span style=\"font-weight: 400\">\u2014 Respondent, Recruitment Trends, Inzichten en Data rapport, 2021<\/span><\/p>\n<p><b>&#8216;De grootste uitdaging waar we mee te maken hebben, is niet meer in staat zijn om kandidaten persoonlijk te ontmoeten. Het was iets dat onze recruiters graag deden om hun kandidaten beter te leren kennen. Nu alles op afstand moet, is het lastiger.&#8217;<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> \u2014 Respondent, Recruitment Trends, Inzichten en Data rapport, 2021<\/span><\/p>\n<p><b>&#8216;Het bouwen aan relaties met alle kandidaten, zelfs als ze mogelijk niet geschikt zijn, is belangrijk voor het vertrouwen en om een sterk merk neer te zetten.&#8217;<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> \u2014 Respondent, Recruitment Trends, Inzichten en Data rapport, 2021<\/span><\/p>\n<p><b>&#8216;Wij hebben een geautomatiseerd recruitmentproces nodig. We hebben simpelweg niet de tijd of de middelen om alles te doen wat we zouden moeten doen.&#8217;<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> \u2014 Respondent, Recruitment Trends, Inzichten en Data rapport, 2021<\/span><\/p>\n<p><b>&#8216;Recruiters die zich richten op pure volume en niet zozeer op kandidaat ervaring. Ze geven recruiters een slechte naam, wat vervolgens een obstakel wordt dat ik moet overwinnen.&#8217;<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> \u2014 Respondent, Recruitment Trends, Inzichten en Data rapport, 2021<\/span><\/p>\n<p><b>&#8216;Niet in staat zijn de kandidaten een volledig, kloppend beeld te geven van de werkomgeving\/bedrijfscultuur van de klant, en wat ze in de toekomst kunnen verwachten.&#8217;<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> \u2014 Respondent, Recruitment Trends, Inzichten en Data rapport, 2021<\/span><\/p>\n<p><b>\u2018Genegeerd worden door klanten en kandidaten. Het is soms lastig om er tussen te zitten en te proberen het proces te faciliteren wanneer een van de partijen niets meer van zich laat horen.&#8217;<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> \u2014 Respondent, Recruitment Trends, Inzichten en Data rapport, 2021<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Wil je meer te weten komen over de uitdagingen, kansen en idee\u00ebn die de kandidaat- en klantervaring het komende jaar bepalen? Wij hebben de belangrijkste bevindingen op het gebied van kandidaat ervaring, relatiemanagement en het belang van het bouwen aan relaties verzameld op onze <\/span><a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/?LS=Website&amp;LSD=Blog&amp;LA=GRID2021_NED&amp;LAD=GRID2021_NED&amp;utm_source=blog&amp;utm_medium=website&amp;utm_campaign=grid2021_ned\"><span style=\"font-weight: 400\">Recruitment Trends, Inzichten en Data<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> Hub. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/grid.bullhorn.com\/nl\/?LS=Website&LSD=Blog&LA=GRID2021_NED&LAD=GRID2021_NED&utm_source=blog&utm_medium=website&utm_campaign=grid2021_ned\" class=\"btn btn-blue btn-lg\">Lees: Recruitment draait nog steeds om de (kandidaat- en klant)relaties<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wat komt er precies kijken bij het aanbieden van een geweldige kandidaat ervaring en wat zijn de obstakels? Wij hebben ruim 2000 arbeidsbemiddelings- en recruitmentprofessionals ondervraagd om erachter te komen.<\/p>\n","protected":false},"author":194,"featured_media":15717,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[379],"tags":[],"class_list":["post-14223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-industry-trends-and-insights"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Geweldige kandidaatervaring: uitdagingen<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wat komt er kijken bij het aanbieden van een geweldige kandidaat ervaring en wat zijn de obstakels? Wij hebben ruim 2000 professionals ondervraagd.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Geweldige kandidaatervaring: uitdagingen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wat komt er kijken bij het aanbieden van een geweldige kandidaat ervaring en wat zijn de obstakels? Wij hebben ruim 2000 professionals ondervraagd.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-15T15:45:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-19T18:24:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/shutterstock_727748332.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Annika van Leeuwen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Annika van Leeuwen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/\"},\"author\":{\"name\":\"Annika van Leeuwen\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891\"},\"headline\":\"De grootste uitdagingen voor het bieden van een geweldige kandidaat ervaring\",\"datePublished\":\"2021-04-15T15:45:17+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-19T18:24:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/\"},\"wordCount\":691,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/shutterstock_727748332.png\",\"articleSection\":[\"Industry Trends &amp; Insights\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/\",\"name\":\"Geweldige kandidaatervaring: uitdagingen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/shutterstock_727748332.png\",\"datePublished\":\"2021-04-15T15:45:17+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-19T18:24:27+00:00\",\"description\":\"Wat komt er kijken bij het aanbieden van een geweldige kandidaat ervaring en wat zijn de obstakels? Wij hebben ruim 2000 professionals ondervraagd.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/shutterstock_727748332.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/shutterstock_727748332.png\",\"width\":1200,\"height\":627},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"De grootste uitdagingen voor het bieden van een geweldige kandidaat ervaring\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"name\":\"Bullhorn NL\",\"description\":\"Just another Bullhorn Sites site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Bullhorn\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Bullhorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\",\"https:\/\/x.com\/Bullhorn\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc.\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891\",\"name\":\"Annika van Leeuwen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Annika van Leeuwen\"},\"description\":\"Annika van Leeuwen is Marketing Manager van de Benelux binnen Bullhorn. Hiervoor heeft zij gewerkt als Marketing Automation Specialist in het Bullhorn Rotterdam team. Annika is verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten die lokaal in de Benelux worden uitgevoerd. Ze heeft haar Bachelor of Business Administration behaald aan de Haagse Hogeschool en heeft zich binnen korte tijd ontwikkeld tot waardig marketing professional.\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/annikavanleeuwen\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Geweldige kandidaatervaring: uitdagingen","description":"Wat komt er kijken bij het aanbieden van een geweldige kandidaat ervaring en wat zijn de obstakels? Wij hebben ruim 2000 professionals ondervraagd.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Geweldige kandidaatervaring: uitdagingen","og_description":"Wat komt er kijken bij het aanbieden van een geweldige kandidaat ervaring en wat zijn de obstakels? Wij hebben ruim 2000 professionals ondervraagd.","og_url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/","og_site_name":"Bullhorn NL","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","article_published_time":"2021-04-15T15:45:17+00:00","article_modified_time":"2023-12-19T18:24:27+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/shutterstock_727748332.png","type":"image\/png"}],"author":"Annika van Leeuwen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Bullhorn","twitter_site":"@Bullhorn","twitter_misc":{"Geschreven door":"Annika van Leeuwen","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/"},"author":{"name":"Annika van Leeuwen","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891"},"headline":"De grootste uitdagingen voor het bieden van een geweldige kandidaat ervaring","datePublished":"2021-04-15T15:45:17+00:00","dateModified":"2023-12-19T18:24:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/"},"wordCount":691,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/shutterstock_727748332.png","articleSection":["Industry Trends &amp; Insights"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/","name":"Geweldige kandidaatervaring: uitdagingen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/shutterstock_727748332.png","datePublished":"2021-04-15T15:45:17+00:00","dateModified":"2023-12-19T18:24:27+00:00","description":"Wat komt er kijken bij het aanbieden van een geweldige kandidaat ervaring en wat zijn de obstakels? Wij hebben ruim 2000 professionals ondervraagd.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/shutterstock_727748332.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/shutterstock_727748332.png","width":1200,"height":627},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"De grootste uitdagingen voor het bieden van een geweldige kandidaat ervaring"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","name":"Bullhorn NL","description":"Just another Bullhorn Sites site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization","name":"Bullhorn","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","width":1200,"height":628,"caption":"Bullhorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","https:\/\/x.com\/Bullhorn","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc."]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/daf81be5d12cf37a63c673bf28d9f891","name":"Annika van Leeuwen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c69023a3af75a41390eb86ca6fad6cf65e547a3cb52f1f65194d939316e35863?s=96&d=mm&r=g","caption":"Annika van Leeuwen"},"description":"Annika van Leeuwen is Marketing Manager van de Benelux binnen Bullhorn. Hiervoor heeft zij gewerkt als Marketing Automation Specialist in het Bullhorn Rotterdam team. Annika is verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten die lokaal in de Benelux worden uitgevoerd. Ze heeft haar Bachelor of Business Administration behaald aan de Haagse Hogeschool en heeft zich binnen korte tijd ontwikkeld tot waardig marketing professional.","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/annikavanleeuwen\/"}]}},"grav_blocks":false,"card_markup":"<a class=\"card-resource\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/de-grootste-uitdagingen-voor-een-geweldige-kandidaat-ervaring\/\">\n\t\t\t<div aria-hidden=\"true\" class=\"card-resource__image-container\">\n\t\t\t<img class=\"card-resource__image\" alt=\"shutterstock_727748332\" title=\"shutterstock_727748332\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/04\/shutterstock_727748332.png\" \/>\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"card-resource__content\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"card-resource__category\">Industry Trends &amp; Insights<\/span>\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"card-resource__title\">De grootste uitdagingen voor het bieden van een geweldige kandidaat ervaring<\/h5>\n\t\t\t<\/div>\n<\/a>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/194"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14223"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18225,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14223\/revisions\/18225"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}