{"id":6243,"date":"2015-12-14T09:04:10","date_gmt":"2015-12-14T07:04:10","guid":{"rendered":"https:\/\/connexys.com\/?p=6243"},"modified":"2024-09-02T12:50:30","modified_gmt":"2024-09-02T11:50:30","slug":"over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/","title":{"rendered":"Over visvijvers, visvoer en candidate journeys"},"content":{"rendered":"

Voel jij je bij Connexys als een vis in het water?
\n<\/b>Schrik niet, en voel je alsjeblieft niet beledigd, maar ik verbeeld jou, als lezer, graag als een vis. Want hopelijk voel jij je bij Connexys als een vis in het water. Dankzij onze dienstverlening, onze kennisdeling en niet te vergeten, onze interessante producten.\u00a0<\/span>Mijn eerste blog voor Connexys schrijf ik over mijn eigen specialisme: lead generatie. Bij lead generatie worden vissen vaak als metafoor gebruikt voor belangstellenden en potenti\u00eble klanten; leads. En waar ik klanten zeg, zou jij natuurlijk net zo goed kandidaten kunnen lezen.<\/p>\n

<\/p>\n

Even voorstellen<\/strong>
\nIk zal mijzelf eerst <\/span>even kort voorstellen. Sinds een aantal weken werk ik als Marketing Sales Development Representative bij Connexys, een fantastisch ambitieuze club. De afgelopen vijf en half jaar was<\/span>\u00a0ik <\/span>werkzaam<\/span>\u00a0bij NEDIS, een internationale groothandel in consumentenelektronica, waar ik de afgelopen twee jaar voornamelijk bezig ben geweest met campagnes rondom de klantlevenscyclus (lead generatie, retentie en win-back). Deze kennis kan ik nu mooi inzetten voor Connexys.<\/span><\/p>\n

Waarom lead kwalificatie?
\n<\/b>Connexys is een organisatie waar co-creatie hoog in het vaandel staat, wat voor mij een van de redenen was om te solliciteren. Door haar visie, merkbekendheid en inbound marketing strategie stromen de leads uit Nederland en Europa gestaag binnen. Aan mij de taak om het kwalificatieproces op te zetten en de leads door gesegmenteerde campagnevoering te wegen voor mijn collega\u2019s van sales. In het proces van kwalificeren worden aan de leads bepaalde punten toegekend die aangeven in hoeverre zij ge\u00efnteresseerd zijn in onze producten. Het proces van kwalificeren van de leads is nodig, omdat niet alle leads direct ge\u00efnteresseerd zijn in een adviesgesprek. En zo word je bij ons na het downloaden van een whitepaper niet ongewild lastiggevallen met een commercieel telefoontje.<\/p>\n

Zelfde vissen, andere vijver!
\n<\/b>De B2B marketing wereld is de laatste jaren ontzettend in beweging. Naast de verschillende nieuwe technologie\u00ebn, waar<\/span> over <\/span>ik later meer over zal vertellen, is er een nieuw speelveld ontstaan. Waar B2B tot voor kort, in tegenstelling tot B2C, de strijd nog offline werd gestreden, is deze nu ook verlegd naar online. Of het nu gaat om inkopers, managers, assistenten of directeuren, ieder komt in zijn zoektocht naar een oplossing op het online web. Maar liefst <\/span>76%*<\/a> van alle aankopen start tevens online. Het draait dus niet alleen om een goed netwerk of het staan op de juiste plekken op beurzen, maar om online vindbaarheid, content, reviews en social media activiteiten. Dat noemen we inbound marketing. De zogeheten vissen (doelgroep) veranderen dus van vijver, dus moet de B2B marketeer (misschien wat clich\u00e9) ook zijn aas en materiaal vervangen. <\/span>Je wilt immers als visser niet kansloos langs de kant staan toekijken ;).<\/i><\/p>\n

Bigger fish to fry
\n<\/b>Elke B2B marketeer wil zijn gegenereerde leads laten opvolgen door verkoop. Hier komt het grootste verschil met de B2C markt, het verkooptraject is vaak langer. Waar bij B2C de lead zijn aankoop direct doet en dus meteen conversie oplevert, heeft de B2B lead in veel gevallen meer tijd nodig. Het gaat immers vaak niet om iets eenvoudigs als de aankoop van simpel keukengerei. Om maar even in deze beeldspraak te blijven: B2C is fast cooking, B2B is slow cooking. We noemen dat lead proces van slow cooking ook wel lead nurturing. Je voedt als het ware de leads met relevante content afhankelijk van het stadium waarin de lead in het aankoopproces zit. Net zo lang tot hij voldoende ge\u00efnformeerd is om tot aankoop te kunnen overgaan. En dat \u2018voeden\u2019 werpt zijn vruchten af: <\/span>47 procent van de nurtured leads doet een grotere aankoop dan leads die niet genurtured zijn. En bedrijven die <\/span>lead nurturing<\/span><\/a> goed toepassen, genereren 50 procent meer leads<\/a> die klaar zijn voor verkoop tegen 33 procent minder kosten.<\/span>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n

Effici\u00ebnter proces<\/strong>
\nMaar goed, even terug naar die opvolging. Veelal komt de afdeling verkoop met het argument dat ze geen tijd hebben om al die leads op te volgen, ze hebben immers <\/span>bigger fish to fry?\u00a0<\/span><\/i>Wellicht dat dit je bekend in de oren klinkt? Maar geef ze eens ongelijk. Niet elke lead is klaar om door verkoop opgepakt te worden, dit levert dan ook alleen maar extra kosten en frustratie op. Aan mij en elke andere B2B marketeer de schone en belangrijk taak om <\/span>verkoopgekwalificeerde leads<\/span><\/i> aan te leveren. Met als doel een effici\u00ebnter lead- tot klant proces en natuurlijk een betere verstandhouding met onze sales collega\u2019s.<\/span><\/p>\n

Slow cooking
\n<\/b>Sleutel tot het kweken van beetgare vissen, is het verzorgen van de leads door middel van relevante content op de juiste momenten. Relevante content op het juiste moment, right?! Nu even concreet: op basis van de buyer persona (een buyer persona is een gedetailleerd profiel van een voorbeeldkoper op basis van gedrag en doelen), wordt de lead gevoed met content die past bij de behoeften van de doelgroep.<\/p>\n

Voorbeeld
\n<\/i><\/b>Een visser uit Amerika leest een blog over forelvissen, waarna hij een whitepaper downloadt over de kwaliteit van viswater in 2016. Bij het downloaden van de <\/span><\/i>whitepaper <\/i><\/b>laat hij zijn gegevens achter. Jij als B2B marketeer van een leverancier van kunstaas, stuurt hem vervolgens een mail met een <\/span><\/i>case study<\/i><\/b> over een gelukkige klant uit Amerika die zijn forellenvangst met 10% heeft vergroot sinds dat hij jullie aas gebruikt. Nodig hem dan na het downloaden van de case study uit voor jullie <\/span><\/i>webinar <\/i><\/b>over de kwaliteit van het aas dat jullie maken. Nadat de lead de webinar heeft bijgewoond kan het een mooi moment zijn, om hem over te dragen aan de collega\u2019s van sales!<\/span><\/i><\/p>\n

Scoren
\n<\/strong><\/strong>Om dit gehele proces goed te monitoren is lead scoring essentieel. Aan elke actie die de lead in de customer journey onderneemt, wordt een score toegekend afhankelijk van de mate waarin het iets zegt over het interessegehalte. Wist je trouwens dat <\/span>maar 54%<\/span><\/a> van alle Amerikaanse B2B bedrijven gebruikt maakt van marketing automation ter ondersteuning van\u00a0<\/span>het kwalificeren van leads?<\/span><\/p>\n

Trial and error
\n<\/strong><\/strong>Maar wanneer wordt deze lead nu marketing qualified (MQL) en vervolgens sales qualified (SQL)? Dit hangt af van de thresholds (drempels) die zijn bepaald door marketing en verkoop samen. Een threshold is het omslagpunt in de lead scoring van MQL naar SQL. Dit is een proces van \u2018\u2019trial and error\u2019\u2019, waar je eerst samen met verkoop een goed uitgangspunt moet nemen. Het lead scoring model kent twee assen waarop een lead kan scoren, gedrag (het aantal acties) en profiel (kenmerken doelgroep). Op welk punten aantal dan het omslagpunt ligt is dus een proces van doen, doormeten en aanpassen.<\/p>\n

Nu nog het juiste materiaal..
\n<\/b>Een goede gedachte is \u00e9\u00e9n, maar om deze succesvol in te zetten heb je wel de juiste tools nodig. Bij Connexys heb ik het voorrecht om met de twee beste tools op het gebied van CRM en Marketing Automation te werken. Connexys gebruikt Salesforce als CRM platform, dat zich kenmerkt door vele en sterke API koppelingen die men kan maken met andere systemen (belangrijk bij integratie van systemen). Daarnaast is het een erg flexibel CRM platform, dat naar alle wens van de klanten gevuld kan worden. Salesforce heeft een <\/span>App exchange<\/a>, waar je als gebruiker heel gemakkelijk \u2018\u2019apps\u2019\u2019 kan downloaden en integreren binnen je Salesforce platform, waardoor je nog meer uit de database kan halen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Uitdaging<\/strong>
\nOp Salesforce heeft Connexys Hubspot aangesloten als Marketing Automation platform. Hubspot wordt gebruikt voor alle inbound marketing activiteiten, e-mail campagnes op basis van slim te gebruiken workflows en natuurlijk lead scoring.\u00a0Aan mij de taak om dit samen met het marketing team op een goede manier voor Connexys in te richten en het maximale uit de systemen te halen. Een fantastische uitdaging om mijn steentje bij te dragen door middel van meer en betere leads.\u00a0A big fish to fry, dacht ik zo..<\/p>\n

Potenti\u00eble kandidaten voeden met content?
\n<\/b>Zie jij in deze lead nurturing gedachte kansen voor recruitment? Lees onze whitepaper Contentmarketing voor recruitment<\/a> en ontdek een schat aan idee\u00ebn en praktijkvoorbeelden voor het \u2018voeden\u2019 van potenti\u00eble kandidaten.<\/p>\n\"leadgeneratie\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Voel jij je bij Connexys als een vis in het water? Schrik niet, en voel je alsjeblieft niet beledigd, maar ik verbeeld jou, als lezer, graag als een vis. Want hopelijk voel jij je bij Connexys als een vis in het water. Dankzij onze dienstverlening, onze kennisdeling en niet te vergeten, onze interessante producten.\u00a0Mijn eerste […]<\/p>\n","protected":false},"author":201,"featured_media":6246,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[370],"tags":[72,104,186,75,94,77],"class_list":["post-6243","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-candidate-experience","tag-candidate-journey","tag-kandidaat","tag-leads","tag-online-marketing","tag-recruitment","tag-recruitmentmarketing"],"acf":[],"yoast_head":"\nOver visvijvers, visvoer en candidate journeys | Bullhorn NL<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoe zet je marketing automation, nurturing en leadgeneratie succesvol in voor recruitment, talent aquisition en employer branding?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Over visvijvers, visvoer en candidate journeys | Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoe zet je marketing automation, nurturing en leadgeneratie succesvol in voor recruitment, talent aquisition en employer branding?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-12-14T07:04:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-02T11:50:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/12\/Forel.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"760\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Manola van Diest\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Manola van Diest\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/\"},\"author\":{\"name\":\"Manola van Diest\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108\"},\"headline\":\"Over visvijvers, visvoer en candidate journeys\",\"datePublished\":\"2015-12-14T07:04:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T11:50:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/\"},\"wordCount\":1342,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/12\/Forel.jpg\",\"keywords\":[\"candidate journey\",\"kandidaat\",\"leads\",\"online marketing\",\"recruitment\",\"recruitmentmarketing\"],\"articleSection\":[\"Candidate Experience\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/\",\"name\":\"Over visvijvers, visvoer en candidate journeys | Bullhorn NL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/12\/Forel.jpg\",\"datePublished\":\"2015-12-14T07:04:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T11:50:30+00:00\",\"description\":\"Hoe zet je marketing automation, nurturing en leadgeneratie succesvol in voor recruitment, talent aquisition en employer branding?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/12\/Forel.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/12\/Forel.jpg\",\"width\":760,\"height\":240,\"caption\":\"Visvijvers en candidate journeys\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Over visvijvers, visvoer en candidate journeys\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"name\":\"Bullhorn NL\",\"description\":\"Just another Bullhorn Sites site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Bullhorn\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Bullhorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\",\"https:\/\/x.com\/Bullhorn\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc.\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108\",\"name\":\"Manola van Diest\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Manola van Diest\"},\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/manola\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Over visvijvers, visvoer en candidate journeys | Bullhorn NL","description":"Hoe zet je marketing automation, nurturing en leadgeneratie succesvol in voor recruitment, talent aquisition en employer branding?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Over visvijvers, visvoer en candidate journeys | Bullhorn NL","og_description":"Hoe zet je marketing automation, nurturing en leadgeneratie succesvol in voor recruitment, talent aquisition en employer branding?","og_url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/","og_site_name":"Bullhorn NL","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","article_published_time":"2015-12-14T07:04:10+00:00","article_modified_time":"2024-09-02T11:50:30+00:00","og_image":[{"width":760,"height":240,"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/12\/Forel.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Manola van Diest","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Bullhorn","twitter_site":"@Bullhorn","twitter_misc":{"Geschreven door":"Manola van Diest","Geschatte leestijd":"7 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/"},"author":{"name":"Manola van Diest","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108"},"headline":"Over visvijvers, visvoer en candidate journeys","datePublished":"2015-12-14T07:04:10+00:00","dateModified":"2024-09-02T11:50:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/"},"wordCount":1342,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/12\/Forel.jpg","keywords":["candidate journey","kandidaat","leads","online marketing","recruitment","recruitmentmarketing"],"articleSection":["Candidate Experience"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/","name":"Over visvijvers, visvoer en candidate journeys | Bullhorn NL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/12\/Forel.jpg","datePublished":"2015-12-14T07:04:10+00:00","dateModified":"2024-09-02T11:50:30+00:00","description":"Hoe zet je marketing automation, nurturing en leadgeneratie succesvol in voor recruitment, talent aquisition en employer branding?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/12\/Forel.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/12\/Forel.jpg","width":760,"height":240,"caption":"Visvijvers en candidate journeys"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Over visvijvers, visvoer en candidate journeys"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","name":"Bullhorn NL","description":"Just another Bullhorn Sites site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization","name":"Bullhorn","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","width":1200,"height":628,"caption":"Bullhorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","https:\/\/x.com\/Bullhorn","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc."]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108","name":"Manola van Diest","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Manola van Diest"},"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/manola\/"}]}},"grav_blocks":null,"card_markup":"<a class=\"card-resource\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/over-visvijvers-visvoer-candidate-journeys\/\">\n\t\t\t<div aria-hidden=\"true\" class=\"card-resource__image-container\">\n\t\t\t<img class=\"card-resource__image\" alt=\"Visvijvers en candidate journeys\" title=\"Visvijvers en candidate journeys\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2015\/12\/Forel.jpg\" \/>\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"card-resource__content\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"card-resource__category\">Candidate Experience<\/span>\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"card-resource__title\">Over visvijvers, visvoer en candidate journeys<\/h5>\n\t\t\t<\/div>\n<\/a>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/201"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6243"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6243\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18938,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6243\/revisions\/18938"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}