{"id":6844,"date":"2016-03-08T09:44:14","date_gmt":"2016-03-08T07:44:14","guid":{"rendered":"https:\/\/connexys.com\/?p=6844"},"modified":"2024-09-02T12:32:10","modified_gmt":"2024-09-02T11:32:10","slug":"candidate-journey-voor-it-professionals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/","title":{"rendered":"Candidate Journey voor IT-professionals"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Als recruiter krijg je te maken met verschillende soorten en typen mensen. Dat maakt je vak interessant, maar ook complex.\u00a0Toch zie je vaak duidelijke overeenkomsten tussen persoonlijkheden en karakters van professionals uit hetzelfde vakgebied.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400\">In mijn blog laat ik zien hoe je als recruiter hierop in kunt spelen door je kandidaat te kennen en de <\/span><a href=\"https:\/\/connexys.com\/blog\/slechts-een-op-drie-meet-candidate-experience\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400\">candidate journey<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0op maat te maken.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff6600\">Voor IT-professionals een VIP-benadering<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">In het recruitmentproces gaat het erom <a title=\"Blog: alles draait om de kandidaat\" href=\"https:\/\/connexys.com\/blog\/alles-draait-om-de-kandidaat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">kandidaten<\/a> te bereiken en te zorgen dat zij zich tijdens de journey gewaardeerd, goed\u00a0ge\u00efnformeerd\u00a0en welkom voelen. Behandel je kandidaten als Very Important People. Gezien mijn ervaring met het bemiddelen van IT-professionals, neem ik deze groep als voorbeeld. Voor elk kenmerk geef ik een suggestie hoe je daarop in de candidate journey kan inspelen.\u00a0<\/span><!--more--><\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff6600\">#1. IT\u2019ers zijn schaars<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">IT&#8217;ers zijn erg in trek op de arbeidsmarkt en vaak zijn ze hiervan goed op de hoogte. Zij zullen zich dan ook kritisch ori\u00ebnteren\u00a0op welke vacature ze wel of niet zullen reageren.\u00a0Een IT&#8217;er ori\u00ebnteert zich bovendien in het algemeen online en komt daar een groot aanbod van vacatures tegen in zijn vakgebied.\u00a0<\/span><strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><em>Candidate journey<\/em><\/span><br \/>\nOm in dat grote aanbod de aandacht te trekken, moet jouw vacature er echt uitspringen. Dat kan op verschillende manieren. Je kunt een creatieve titel verzinnen of opvallende vacature uiting cre\u00ebren. Val bijvoorbeeld extra op door het gebruik van video of andere media.Ook kun je inhoudelijk opvallen met je vacature. Denk bijvoorbeeld hieraan:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Wat zijn concrete doorgroeimogelijkheden voor deze functie?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Welke onderscheidende technieken gebruikt jouw organisatie?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Wie zitten er in het team van de nieuwe collega?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En zo zijn er nog veel meer mogelijkheden om op te vallen met jouw vacature. Wees onderscheidend, maak kandidaten enthousiast en je gaat goed van start!<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff6600\">#2. IT\u2019ers doen alles met een reden<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Een IT&#8217;er heeft doorgaans een &#8216;logische&#8217; manier van denken en onderneemt actie met een reden.<\/span><strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong>Het is belangrijk om hier bij de werving op in te spelen.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><i><span style=\"font-weight: 400\">Candidate journey<br \/>\n<\/span><\/i><\/span>Maak op een goede manier gebruik van deze behoefte aan logica. Gebruik heldere procedures en zorg voor een goed ingericht, kort en bondig sollicitatieformulier.\u00a0Heb je extra gegevens van een kandidaat nodig, leg de reden hiervan dan uit op het formulier. Beter nog wellicht is het de aanvullende gegevens later telefonisch of face to face in het proces te vragen. Dit geeft je de kans om op een &#8216;logische&#8217; manier uit te leggen waarom je deze info nodig hebt.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff6600\">#3. IT\u2019ers houden van duidelijkheid<\/span><\/h3>\n<p>Een IT&#8217;er ervaart duidelijkheid en concrete afspraken als erg prettig. Als je dit weet, kun je hiermee rekening houden in de candidate journey.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><i><span style=\"font-weight: 400\">Candidate journey<br \/>\n<\/span><\/i><\/span>Zorg er bijvoorbeeld voor dat de kandidaat altijd helderheid heeft omtrent de status van de vacature, het traject en de informatie hier omheen. Hoeveel kandidaten hebben er gereageerd en hoeveel zijn er door? Hoe ziet de procedure eruit, welke fase bevindt de kandidaat zich en wat is het tijdspad? Zorg voor duidelijke verwachtingen en heldere informatie en je maakt je kandidaat gelukkig!<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff6600\">#4. Voor een IT\u2019er geldt: afspraak = afspraak<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">In hun behoefte aan duidelijkheid geldt dat het belangrijk is duidelijke afspraken te maken en je daaraan daadwerkelijk te houden. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><i><span style=\"font-weight: 400\">Candidate journey<br \/>\n<\/span><\/i><\/span><span style=\"font-weight: 400\">Be\u00efnvloed de beleving van een IT-professional positief door bijvoorbeeld concrete afspraakbevestigingen te sturen. Datum,\u00a0<\/span>tijdstip en adresgegevens zijn standaard, maar je kunt hier ook een stap verder in gaan. Waar kan iemand zijn auto parkeren? Naar wie kan hij vragen bij de receptie? Vertel over de mooie ontvangstruimte waar iemand gerust ruim van tevoren plaats mag nemen. Genoeg mogelijkheden dus om extra duidelijkheid te verschaffen. Zorg bij ieder punt ook dat je je belofte nakomt.<strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff6600\">#5. IT\u2019ers zijn hands-on<\/span><\/h3>\n<p>Een IT\u2019er leert vaak door iets zelf te doen en vindt het fijn om technieken en applicaties \u2018aan te raken\u2019.<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff6600\"><i><span style=\"font-weight: 400\">Candidate journey<br \/>\n<\/span><\/i><\/span>Ook hier kun je als recruiter positief op inspelen. Zorg ervoor dat de kandidaat voor de gesprekken al kennis heeft gemaakt met de applicatie. Zo kun je een link meesturen in de afspraakbevestiging of een tablet neerleggen in de ontvangstruimte waar de applicatie op draait. Kennis van de applicatie zorgt voor meer enthousiasme in het gesprek en zorgt ook voor een juist verwachtingspatroon van je nieuwe medewerker, wat je onboarding weer ten goede komt!<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff6600\">Aan de slag<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Hierboven staan maar enkele voorbeelden hoe je gericht in kunt springen op de behoeften en overeenkomsten van jouw doelgroep als IT-recruiter.\u00a0Breng je doelgroep in kaart, bepaal de behoefte en grijp elke mogelijkheid aan om de Candidate Journey te optimaliseren!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als recruiter krijg je te maken met verschillende soorten en typen mensen. Dat maakt je vak interessant, maar ook complex.\u00a0Toch zie je vaak duidelijke overeenkomsten tussen persoonlijkheden en karakters van professionals uit hetzelfde vakgebied.\u00a0In mijn blog laat ik zien hoe je als recruiter hierop in kunt spelen door je kandidaat te kennen en de candidate [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":201,"featured_media":6854,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[361],"tags":[125,72,126,127,118,94,128],"class_list":["post-6844","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-staffing-recruiting","tag-applicatie","tag-candidate-journey","tag-ict","tag-it","tag-kandidaatbeleving","tag-recruitment","tag-vip"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Candidate Journey voor IT-professionals - Bullhorn NL<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In mijn blog laat ik zien hoe je als recruiter bij de werving van \u00a0IT-professionals van de\u00a0candidate journey\u00a0een beleving kan maken.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Candidate Journey voor IT-professionals - Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In mijn blog laat ik zien hoe je als recruiter bij de werving van \u00a0IT-professionals van de\u00a0candidate journey\u00a0een beleving kan maken.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-03-08T07:44:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-02T11:32:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/03\/VIP.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"760\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Manola van Diest\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Manola van Diest\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/\"},\"author\":{\"name\":\"Manola van Diest\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108\"},\"headline\":\"Candidate Journey voor IT-professionals\",\"datePublished\":\"2016-03-08T07:44:14+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T11:32:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/\"},\"wordCount\":758,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/03\/VIP.png\",\"keywords\":[\"applicatie\",\"candidate journey\",\"ICT\",\"it\",\"kandidaatbeleving\",\"recruitment\",\"vip\"],\"articleSection\":[\"Staffing &amp; Recruiting\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/\",\"name\":\"Candidate Journey voor IT-professionals - Bullhorn NL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/03\/VIP.png\",\"datePublished\":\"2016-03-08T07:44:14+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T11:32:10+00:00\",\"description\":\"In mijn blog laat ik zien hoe je als recruiter bij de werving van \u00a0IT-professionals van de\u00a0candidate journey\u00a0een beleving kan maken.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/03\/VIP.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/03\/VIP.png\",\"width\":760,\"height\":240,\"caption\":\"IT-professionals\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Candidate Journey voor IT-professionals\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"name\":\"Bullhorn NL\",\"description\":\"Just another Bullhorn Sites site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Bullhorn\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Bullhorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\",\"https:\/\/x.com\/Bullhorn\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc.\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108\",\"name\":\"Manola van Diest\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Manola van Diest\"},\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/manola\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Candidate Journey voor IT-professionals - Bullhorn NL","description":"In mijn blog laat ik zien hoe je als recruiter bij de werving van \u00a0IT-professionals van de\u00a0candidate journey\u00a0een beleving kan maken.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Candidate Journey voor IT-professionals - Bullhorn NL","og_description":"In mijn blog laat ik zien hoe je als recruiter bij de werving van \u00a0IT-professionals van de\u00a0candidate journey\u00a0een beleving kan maken.","og_url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/","og_site_name":"Bullhorn NL","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","article_published_time":"2016-03-08T07:44:14+00:00","article_modified_time":"2024-09-02T11:32:10+00:00","og_image":[{"width":760,"height":240,"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/03\/VIP.png","type":"image\/png"}],"author":"Manola van Diest","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Bullhorn","twitter_site":"@Bullhorn","twitter_misc":{"Geschreven door":"Manola van Diest","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/"},"author":{"name":"Manola van Diest","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108"},"headline":"Candidate Journey voor IT-professionals","datePublished":"2016-03-08T07:44:14+00:00","dateModified":"2024-09-02T11:32:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/"},"wordCount":758,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/03\/VIP.png","keywords":["applicatie","candidate journey","ICT","it","kandidaatbeleving","recruitment","vip"],"articleSection":["Staffing &amp; Recruiting"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/","name":"Candidate Journey voor IT-professionals - Bullhorn NL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/03\/VIP.png","datePublished":"2016-03-08T07:44:14+00:00","dateModified":"2024-09-02T11:32:10+00:00","description":"In mijn blog laat ik zien hoe je als recruiter bij de werving van \u00a0IT-professionals van de\u00a0candidate journey\u00a0een beleving kan maken.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/03\/VIP.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/03\/VIP.png","width":760,"height":240,"caption":"IT-professionals"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Candidate Journey voor IT-professionals"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","name":"Bullhorn NL","description":"Just another Bullhorn Sites site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization","name":"Bullhorn","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","width":1200,"height":628,"caption":"Bullhorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","https:\/\/x.com\/Bullhorn","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc."]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108","name":"Manola van Diest","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Manola van Diest"},"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/manola\/"}]}},"grav_blocks":null,"card_markup":"<a class=\"card-resource\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/candidate-journey-voor-it-professionals\/\">\n\t\t\t<div aria-hidden=\"true\" class=\"card-resource__image-container\">\n\t\t\t<img class=\"card-resource__image\" alt=\"IT-professionals\" title=\"IT-professionals\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2016\/03\/VIP.png\" \/>\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"card-resource__content\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"card-resource__category\">Staffing &amp; Recruiting<\/span>\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"card-resource__title\">Candidate Journey voor IT-professionals<\/h5>\n\t\t\t<\/div>\n<\/a>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6844","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/201"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6844"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6844\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18900,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6844\/revisions\/18900"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}