{"id":9907,"date":"2017-06-09T13:39:01","date_gmt":"2017-06-09T11:39:01","guid":{"rendered":"https:\/\/connexys.com\/?p=9907"},"modified":"2024-09-02T12:35:50","modified_gmt":"2024-09-02T11:35:50","slug":"recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/","title":{"rendered":"Recruitment marketing: doelgroepen, persona\u2019s, targeting. Hoe ver wil je gaan?"},"content":{"rendered":"

Het is je vast niet ontgaan. Recruitment marketing is het nieuwe buzzword in ons vakgebied. Recruitment Marketing is een gerichte strategie om kandidaten te vinden, aan te trekken, te binden en te koesteren met het doel hen te verleiden bij je te solliciteren. Inbound recruitment, waarbij je gebruik maakt van allerlei slimme technieken, zoals contentmarketing, online marketing, leadscoring en marketing automation.\u00a0<\/span>Hoe pak je dat aan? Wat zijn de tips? En hoe ver wil je eigenlijk gaan?<\/span><\/p>\n

#1. Doelgroeponderzoek en data analyse<\/span><\/h3>\n

Elke goede marketingstrategie, online \u00e9n offline, staat of valt met het kennen van je doelgroep. Pas dan weet je immers hoe je de interesse van getalenteerde kandidaten kunt wekken. Kennis van je doelgroepen kun je op verschillende manieren opdoen. Je kunt data inkopen van marktonderzoekbureaus, of slim gebruikmaken van alle informatie die is opgeslagen in je HR- of <\/span>recruitmentsysteem<\/span><\/a>. Een andere waardevolle bron van doelgroepinformatie zijn je huidige medewerkers en sollicitanten.<\/span><\/p>\n\"Doelgroepgerichte<\/a>\n

#2. Doelgroepgerichte aanpak<\/span><\/h3>\n

Doelgroepdenken levert veel op. Zo blijkt uit een best practice dat Eneco<\/a> 26% meer conversie bereikt met specifieke, doelgroepgerichte uitingen. In je communicatie helpt het om te werken met persona\u2019s. Maak van je doelgroep een persoon van vlees en bloed, jouw ideale kandidaat. Je kunt ook werken met meerdere persona\u2019s voor de verschillende afdelingen en vakgebieden binnen jouw organisatie. Voor elke doelgroep een persoon met eigen kenmerken, interesses en drijfveren. Dit helpt je om eenduidige, krachtige, aansprekende content te cre\u00ebren. Dat je het ook t\u00e9 ver kunt doorvoeren, heeft Manpower ondervonden met hun vacature \u2018Ey G, skeer? Verdien doekoe op Schiphol voor fissa’s.\u2019 <\/span><\/i><\/a><\/p>\n

\"Doelgroepgerichte<\/a>

Meer lezen? Klik op de link<\/a>.<\/p><\/div>\n

#3. Contentmarketing<\/span><\/h3>\n

Content cre\u00eber je voor de hele candidate journey. Hieronder verstaan wij de reis die een kandidaat aflegt vanaf de allereerste kennismaking met je organisatie tot en met het moment dat hij of zij bij jou solliciteert. Deze hele reis kun je inzetten om je recruitment marketing strategie kracht bij te zetten. Blogs, mailings, benchmarks, tests, whitepapers: elke ontmoeting, elk touch point in de candidate journey, kun je aangrijpen om jouw ideale kandidaat te verleiden tot de door jou gewenste actie. Wil je meer weten hoe je <\/span>Contentmarketing inzet voor Recruitment<\/span><\/a>? Wij hebben hierover een ruim 20 pagina\u2019s tellende whitepaper geschreven die je <\/span>hier<\/span><\/a> kunt lezen.<\/span><\/p>\n\"recruitment\n

#4. Marketing automation<\/span><\/h3>\n

De volgende belangrijke stap is <\/span>recruitment marketing automation<\/span><\/a>. Verzamel alle informatie van je doelgroep. Inventariseer welke acties zij ondernemen, welk gedrag zij vertonen op de website, welke content ze interessant vinden etc. Gebruik deze kennis om hen op het juiste moment de juiste content aan te bieden. Ken aan alle acties een kwalificatie (een score) toe. Afhankelijk van hun gedrag, kun je de content die je aanbiedt heel precies toespitsen op wat zij op dat moment interessant vinden. En jij kunt hen classificeren voor wat betreft de candidate journey. Bevinden zij zich in de ori\u00ebnterende of in de beslissende fase. Zoals sales werkt met leadgeneratie en sales qualified leads, zo kun je in recruitment werken met kandidaatgeneratie en recruitment qualified leads. Een aantal van onze klanten zetten het principe al succesvol in. Benieuwd hoe het werkt? Onze <\/span>experts<\/span><\/a> vertellen je graag meer.<\/span><\/p>\n

The sky is the limit<\/span><\/h3>\n

Marketing en (doelgroep)gericht communiceren; de mogelijkheden zijn eindeloos. Als we de techniek in ogenschouw nemen lijkt de sky the limit. Ook in ons <\/span>recruitmentsysteem<\/span><\/a> kunnen we ongekende hoeveelheden data verzamelen, koppelen en analyseren. De ontwikkeling en verbetering van <\/span>Artificial Intelligence<\/span><\/a> zal deze mogelijkheden in de toekomst alleen nog maar verder doen toenemen. Toch zijn er ook beperkingen. Zo zijn er wettelijke regels voor commerci\u00eble communicatie en bewaakt de <\/span>Wet op de Persoonsregistratie<\/span><\/a> in hoeverre we individuele gegevens van (potenti\u00eble) kandidaten mogen bewaren en gebruiken. <\/span><\/p>\n

Hoe ver wil je gaan?<\/span><\/h3>\n

En hoever wil je zelf eigenlijk gaan? Wat vind jij ervan dat de supermarkt jou getargete aanbiedingen stuurt, op basis van jouw eerdere aankopen? En dat je na het googelen over een lastige aandoening ineens constant reclames met wonderzalfjes op je scherm verschijnen? Handig of bemoeizuchtig? Het blijft lastig. In elk geval is het zaak om heel goed na te denken over wat jouw ideale kandidaat wil. Waar heeft hij \u00e9cht behoefte aan. Blijf nadenken welke content je op welke manier wilt aanbieden.<\/span><\/p>\n

Hoe gaat jouw organisatie hiermee om en hoe ervaar je dit zelf? Ik ben benieuwd naar je mening!<\/span><\/p>\n

Meer weten over Recruitment Marketing en je ATS?<\/span><\/h3>\n

Met inbound recruitment verleid je kandidaten bij jou te solliciteren. Als je Recruitment Marketing Automation<\/a> tools aan je recruitmentsysteem koppelt, kan je m\u00e9\u00e9r en betere kandidaten in je database en talentpools opnemen. Benieuwd hoe? Lees meer op onze website<\/a> of vraag een persoonlijk adviesgesprek<\/a> aan met onze experts.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Het is je vast niet ontgaan. Recruitment marketing is het nieuwe buzzword in ons vakgebied. Recruitment Marketing is een gerichte strategie om kandidaten te vinden, aan te trekken, te binden en te koesteren met het doel hen te verleiden bij je te solliciteren. Inbound recruitment, waarbij je gebruik maakt van allerlei slimme technieken, zoals contentmarketing, […]<\/p>\n","protected":false},"author":201,"featured_media":9944,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[379],"tags":[],"class_list":["post-9907","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-industry-trends-and-insights"],"acf":[],"yoast_head":"\nRecruitment Marketing: doelgroepdenken en marketing automation | Bullhorn NL<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Recruitment Marketing is een strategie om kandidaten te vinden, aan te trekken en aan je te binden met het doel hen te verleiden bij jou te solliciteren.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Recruitment Marketing: doelgroepdenken en marketing automation | Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Recruitment Marketing is een strategie om kandidaten te vinden, aan te trekken en aan je te binden met het doel hen te verleiden bij jou te solliciteren.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bullhorn NL\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-06-09T11:39:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-02T11:35:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/06\/header-Recruitment-marketing-doelgroepen-persona-targeting-Hoe-ver-wil-je-gaan-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"760\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"240\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Manola van Diest\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Bullhorn\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Manola van Diest\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/\"},\"author\":{\"name\":\"Manola van Diest\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108\"},\"headline\":\"Recruitment marketing: doelgroepen, persona\u2019s, targeting. Hoe ver wil je gaan?\",\"datePublished\":\"2017-06-09T11:39:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T11:35:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/\"},\"wordCount\":791,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/06\/header-Recruitment-marketing-doelgroepen-persona-targeting-Hoe-ver-wil-je-gaan-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Industry Trends & Insights\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/\",\"name\":\"Recruitment Marketing: doelgroepdenken en marketing automation | Bullhorn NL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/06\/header-Recruitment-marketing-doelgroepen-persona-targeting-Hoe-ver-wil-je-gaan-1.jpg\",\"datePublished\":\"2017-06-09T11:39:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-02T11:35:50+00:00\",\"description\":\"Recruitment Marketing is een strategie om kandidaten te vinden, aan te trekken en aan je te binden met het doel hen te verleiden bij jou te solliciteren.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/06\/header-Recruitment-marketing-doelgroepen-persona-targeting-Hoe-ver-wil-je-gaan-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/06\/header-Recruitment-marketing-doelgroepen-persona-targeting-Hoe-ver-wil-je-gaan-1.jpg\",\"width\":760,\"height\":240,\"caption\":\"Recruitment Marketing\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Recruitment marketing: doelgroepen, persona\u2019s, targeting. Hoe ver wil je gaan?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"name\":\"Bullhorn NL\",\"description\":\"Just another Bullhorn Sites site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Bullhorn\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"Bullhorn\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/\",\"https:\/\/x.com\/Bullhorn\",\"https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug\",\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc.\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108\",\"name\":\"Manola van Diest\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Manola van Diest\"},\"url\":\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/manola\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Recruitment Marketing: doelgroepdenken en marketing automation | Bullhorn NL","description":"Recruitment Marketing is een strategie om kandidaten te vinden, aan te trekken en aan je te binden met het doel hen te verleiden bij jou te solliciteren.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Recruitment Marketing: doelgroepdenken en marketing automation | Bullhorn NL","og_description":"Recruitment Marketing is een strategie om kandidaten te vinden, aan te trekken en aan je te binden met het doel hen te verleiden bij jou te solliciteren.","og_url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/","og_site_name":"Bullhorn NL","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","article_published_time":"2017-06-09T11:39:01+00:00","article_modified_time":"2024-09-02T11:35:50+00:00","og_image":[{"width":760,"height":240,"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/06\/header-Recruitment-marketing-doelgroepen-persona-targeting-Hoe-ver-wil-je-gaan-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Manola van Diest","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Bullhorn","twitter_site":"@Bullhorn","twitter_misc":{"Geschreven door":"Manola van Diest","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/"},"author":{"name":"Manola van Diest","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108"},"headline":"Recruitment marketing: doelgroepen, persona\u2019s, targeting. Hoe ver wil je gaan?","datePublished":"2017-06-09T11:39:01+00:00","dateModified":"2024-09-02T11:35:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/"},"wordCount":791,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/06\/header-Recruitment-marketing-doelgroepen-persona-targeting-Hoe-ver-wil-je-gaan-1.jpg","articleSection":["Industry Trends & Insights"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/","name":"Recruitment Marketing: doelgroepdenken en marketing automation | Bullhorn NL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/06\/header-Recruitment-marketing-doelgroepen-persona-targeting-Hoe-ver-wil-je-gaan-1.jpg","datePublished":"2017-06-09T11:39:01+00:00","dateModified":"2024-09-02T11:35:50+00:00","description":"Recruitment Marketing is een strategie om kandidaten te vinden, aan te trekken en aan je te binden met het doel hen te verleiden bij jou te solliciteren.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/06\/header-Recruitment-marketing-doelgroepen-persona-targeting-Hoe-ver-wil-je-gaan-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/06\/header-Recruitment-marketing-doelgroepen-persona-targeting-Hoe-ver-wil-je-gaan-1.jpg","width":760,"height":240,"caption":"Recruitment Marketing"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Recruitment marketing: doelgroepen, persona\u2019s, targeting. Hoe ver wil je gaan?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","name":"Bullhorn NL","description":"Just another Bullhorn Sites site","publisher":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#organization","name":"Bullhorn","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","contentUrl":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/09\/og-img.png","width":1200,"height":628,"caption":"Bullhorn"},"image":{"@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Bullhorn\/","https:\/\/x.com\/Bullhorn","https:\/\/www.instagram.com\/lifeatbullhorn\/?hl=nl","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/bullhorn","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC-Rgm5YxtoxsvlCHy6KW3Ug","https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bullhorn,_Inc."]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/#\/schema\/person\/d94feab7d8be278807bbdf01bdb6c108","name":"Manola van Diest","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3acde2597c9dee93627bf2b9b64a256284d6b4071963820701d60f588adc66a7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Manola van Diest"},"url":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/author\/manola\/"}]}},"grav_blocks":null,"card_markup":"<a class=\"card-resource\" href=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/blog\/recruitment-marketing-doelgroepen-personas-targeting\/\">\n\t\t\t<div aria-hidden=\"true\" class=\"card-resource__image-container\">\n\t\t\t<img class=\"card-resource__image\" alt=\"Recruitment Marketing\" title=\"Recruitment Marketing\" src=\"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2017\/06\/header-Recruitment-marketing-doelgroepen-persona-targeting-Hoe-ver-wil-je-gaan-1.jpg\" \/>\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"card-resource__content\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"card-resource__category\">Industry Trends & Insights<\/span>\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"card-resource__title\">Recruitment marketing: doelgroepen, persona\u2019s, targeting. Hoe ver wil je gaan?<\/h5>\n\t\t\t<\/div>\n<\/a>\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/201"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9907"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18924,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9907\/revisions\/18924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bullhorn.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}