Waar worden bureaus in 2025 mee geconfronteerd? Wat zijn hun grootste uitdagingen en prioriteiten? En zal AI dit jaar een game-changer zijn voor de recruitmentindustrie? Duik in deze vragen en meer met ons jaarlijkse GRID Recruitment Brancherapport. Dit jaar hebben we meer dan 1.500 recruitment-professionals ondervraagd en zeven leidinggevenden uit de sector geïnterviewd om je uit de eerste hand inzicht te geven in de belangrijkste trends.
Vul het formulier in om het volledige rapport te lezen.
Bureaus die AI gebruiken om naar kandidaten te zoeken, rapporteren drie keer zo vaak een gemiddelde plaatsingstijd onder de 20 dagen dan bureaus die hier geen AI bij gebruiken.
34% van de bureaus zegt dat incorrecte of ontoereikende data de grootste belemmering vormt voor de implementatie van AI.
Bureaus voorspellen dat AI gemiddeld 17 uur per recruiter per week zou kunnen besparen – bijna 4 uur per week alleen al aan zoeken naar kandidaten.
Meld je aan voor ons webinar, waarin we de wereldwijde cijfers zullen bespreken over wat de best presterende bedrijven anders doen en hoe jij vergelijkbare strategieën kunt implementeren die je omzet in 2025 zullen verhogen!
Dit is alweer het 15e jaarlijkse rapport over de recruitmentbranche. Ook dit jaar bevat het weer een uitgebreide analyse van de branche, met antwoorden van bureaus van alle groottes, business modellen en sectoren. Meer dan 1.500 Recruitment professionals van over de hele wereld hebben deelgenomen aan de enquête van dit jaar – waaronder een groot aantal uit Nederland en België.