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Was braucht es, um in 2026 als Personaldienstleister erfolgreich zu wachsen?

Der Report zeigt: Vorreiter warten nicht auf Wachstum, sondern erzeugen es selbst. Indem sie KI in ihre gesamte Systemlandschaft integrieren, erzielen Top-Unternehmen Geschwindigkeits- und Umsatzgewinne, die bislang nicht möglich waren.

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Ein erster Einblick in die wichtigsten Ergebnisse 2026:

  • Personaldienstleister, die KI in mindestens einer Phase des Recruiting-Prozesses einsetzen, haben eine 3,5- bis 4,5-mal höhere Wahrscheinlichkeit, Umsatzsteigerungen zu verzeichnen.
  • 56 % der Top-Performer besetzen Positionen inzwischen in weniger als 10 Tagen.
  • Recruiter berichten, dass KI das Kandidaten-Screening um 50 bis 75 % beschleunigt und ihnen dadurch mehr Zeit für wertschöpfende Kundenbeziehungen bleibt.

Über den Report

Die 16. Ausgabe unseres jährlichen GRID-Branchenreports bietet eine fundierte Analyse der Staffing-Branche. In diesem Jahr haben über 200 Fach- und Führungskräfte aus der DACH-Region an der Online-Befragung teilgenommen. Ergänzend sind die Erkenntnisse aus Tiefeninterviews mit internationalen Führungskräften eingeflossen, um die Ergebnisse strategisch einzuordnen.

Die Teilnehmenden repräsentieren Unternehmen unterschiedlicher Größe, verschiedener Branchen und unterschiedliche Recruiting-Modelle.

Der Report unterstützt Personaldienstleister dabei, strategische Entscheidungen für 2026 zu treffen – mit klarem Fokus auf Produktivität, KI-Integration und nachhaltiges Umsatzwachstum.

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