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Bullhorns Recruiting Software unterstützt die am schnellsten wachsenden Personaldienstleister Europas

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Recruiting-Trendbericht für Personaldienstleister 2018

Die wichtigsten Recruiting-Trends für Personaldienstleister 2018

Welche Herausforderungen, Prioritäten und Trends beschäftigen Personalvermittler dieses Jahr?

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DSGVO im Recruiting- Ein Überblick für Personaldienstleister

DSGVO im RECRUITING
Ein Überblick für Personaldienstleister

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Arbeiten Sie genauso, wie Sie es möchten

Ganz egal was Ihre Rolle, Größe oder Spezialisierung ist, die Recruiting Lösungen von Bullhorn helfen Ihnen dabei, produktiver zu sein

Produktivitätssteigerung der Recruiter

 

Optimieren Sie die Organisation der täglichen Aktivitäten, milhilfe von schnellerem Sourcing, schnellerer Kandidatensuche, besserem Matching, Workflows, die für Personal- dienstleistung optimiert wurden und Mobilität, die es Recruitern ermöglicht, überall zu arbeiten. So wird die Produktivität der Recruiter maßgeblich gesteigert.

Kandidatenbindung

 

 

Bieten Sie eine unvergessliche Candidate Experience. Binden Sie Kandidaten an sich, mithilfe von Kommunikation über integrierte Massen-E-Mails oder SMS-Nachrichten, Anbindung an Ihre Karriereseite und automatischem Kandidaten-Nurturing.

Prozesseinblicke und Effizienz

 

Verbessern Sie die betriebliche Effizienz, indem Sie sich mithilfe von Ad-Hoc-Reportings und personalisierten Dashboards einem kompletten Einblick in Ihr Unternehmen verschaffen und, indem Sie oft wiederholte Aufgaben mithilfe von Automatisierung für die Nutzer vom System ausführen lassen.

Able Group
otto workforce logo

"Connexys (jetzt Bullhorn Connexys, Recruitment Edition) ist mehr als nur ein Recruiting Tool auf der Salesforce Plattform. Connexys ist für uns ein Partner, der mit unserer DNA übereinstimmt. Ohne diese Übereinstimmung kommt Tooling niemals gut zur Geltung."

Niels Valks

Director CORE apps, Manpower

"Die hochwertige Software Technologie von Connexys (jetzt Bullhorn) und die Leidenschaft der Connexys Leute bei der Zusammenarbeit, passt zu 100 % zu unseren Organisationswerten: TMC people//drive//technology."

Ronald van Gerwen

CEO, TMC

"Der Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Kundenzufriedenheit, Flexibilität und Innovation und die Referenzen in unserem Markt waren für uns ausschlaggebend um Connexys (jetzt Bullhorn) zu wählen."

Karl Neumann

CIO, Trenkwalder

"Bullhorn unterscheidet sich durch seine innovative Herangehensweise von den Konkurrenten. Die regelmäßigen Updates, die Partner auf dem Markt – das alles gibt uns die Möglichkeit, unseren Kunden mehr zu bieten. Das ist der Grund, warum wir uns für Bullhorn entschieden haben."

Tarkan Sam

Reach Employment Services

"Unser Ziel bei Procom ist, den Arbeitsablauf unseres Recruitingprozesses zu optimieren, sodass unsere Recruiter mehr Zeit für die Entwicklung von Kandidaten- und Kundenbeziehungen haben. Bullhorn VMS Slingshot verringert die Zeit, die notwendig ist, um Kandidaten an ein VMS/Lieferantenmanagementsystem hinzuzufügen, wodurch die Fill rate innerhalb unserer Organisation zunimmt und unsere Recruiter von einem zeitraubenden Prozess befreit werden."

David Forde

Nationaler Programm-Manager,
Procom

"Innerhalb unserer Organisation bezeichnen wir die Nutzung von Bullhorn als „ein Kinderspiel“. Es ist ein äußerst mächtiges System, mit dem wir sehr intuitiv suchen können. Ergänzen Sie die brillante Weise der Kunden-/Kandidatenverwaltung und Sie haben das beste System, das auf dem Markt zu finden ist."

Rolf Kramer

Kranect

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