Stellen schneller besetzen und Margen steigern

Erhöhen Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Personalvermittler, indem Informationen noch einfacher zugänglich machen. Mit unserer intuitiv bedienbaren Softwarelösung bleiben Ihre Mitarbeiter besser organisert und steigern so ihre Vermittlungsquote. Mehr Vermittlungen + mehr Effizienz = höherer Gewinn. So einfach ist das.

Mitarbeiterbindung und Wiedereinstellung steigern

Nach einer erfolgreichen Vermittlung geht es vor allem darum, dass Ihre Bewerber zufrieden sind. Bullhorn ATS bringt alle Bewerberinformationen an einem Ort zusammen, damit Sie Bewerber sofort kontaktieren und Ihre Kontakte aber auch langfristig pflegen können. So stärken Sie die Bindung und erhöhen die Bereitschaft für neue Jobs.

Bessere Geschäftsentscheidungen treffen

Arbeiten Sie täglich mit für Ihr Unternehmen relevanten Kennzahlen. Führungskräfte können ihre Teams dank Aktivitäten-Tracking coachen und Personalberater können anhand von benutzerdefinierten Berichten entscheiden, wann und wo sie skalieren und expandieren.

Bewerber-Tracking

Bündeln Sie das Bewerbermanagement, Jobs und Aufgaben an einer zentralen Stelle, um ihren Recruiting-Prozess effizienter zu machen und die Produktivität Ihrer Teams zu steigern.

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Customer Relationship Management

Schließen Sie den Kreis zwischen Vertrieb und Recruiting. Mit unserem mobilen, speziell für die Bedürfnisse von Personaldienstleistern entwickelten CRM erhalten Sie wertvolle Einblicke in sich stetig ändernde Kundenanforderungen.

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E-Mail-Integration

Parsen Sie Lebensläufe, fügen Sie Notizen hinzu oder erstellen Sie Aufgaben direkt aus Gmail oder Ihrer Outlook-Inbox heraus. Tracken Sie dabei alle E-Mails automatisch in Ihrem ATS.

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Dashboard-Reports

Verwandeln Sie die Recruiting-Aktivitäten Ihres Teams in direkt umsetzbare Business Insights – mit konfigurierbaren Berichten, die auf Ihre spezifischen Ziele und KPIs zugeschnitten sind.

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Relationship Intelligence

Unsere patentierte „Pulse“ Technologie trackt alle E-Mail-Aktivitäten, die mit einem bestimmten Bewerberdatensatz verbunden sind. Dieser Datensatz wird in Echtzeit aktualisiert. So erhalten Sie jederzeit einen vollständigen Überblick über Ihre Interaktionen mit Bewerbern.

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Candidate Engagement

Ermöglichen Sie es Jobsuchenden, einfach freie Stellen zu finden und sich darauf zu bewerben. Nutzen Sie anschließend Massenmails oder Bullhorn Messaging, um die besten Bewerber anzusprechen.

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Das Bullhorn ATS in Aktion

50 % mehr Bewerbungen und Vermittlungsaufträge ohne zusätzlichen personellen Aufwand

Bevor Protrans sich für Bullhorn entschied, nutzte das Unternehmen ein selbstgebautes System aus Tabellenkalkulationen und Datenbanken. Als das Unternehmen weiter wuchs, erkannte die Protrans-Führung schnell, dass dieses System nicht mehr skalierbar war.

50% Zuwachs von Bewerbungen und Vermittlungsaufträgen

Seit der Implementierung Ende 2012 waren die Mitarbeiter von Protrans noch nie so produktiv wie heute. Ein Recruiter aus dem Team sagte sogar: „Ich weiß nicht, wie ich vorher ohne Bullhorn überhaupt arbeiten konnte!“ Bullhorn ermöglichte es dem Protrans-Team übrigens auch, Ziele und Aktivitäten der Teammitglieder besser aufeinander abzustimmen. Das führte zu einer besseren Stimmung im Team und schließlich zu 30 Prozent mehr Effizienz.

Wir müssen wachsen und Bullhorn wächst mit uns.
Hal Morissey Protrans

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