Ein erster Blick in unsere Ergebnisse:
Unternehmen, die KI im Recruiting-Prozess nutzen, haben 78 % höhere Chancen, Kandidaten in weniger als 20 Tagen zu platzieren.
Erfolgreiche Unternehmen automatisieren doppelt so häufig Aufgaben wie die Kandidatensuche und das Screening.
Firmen prognostizieren, dass KI 14 Stunden pro Recruiter pro Woche einsparen kann – allein 3,5 Stunden bei der Suche.
[Webinar] Smarter Recruiting mit KI: Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem GRID 2025 Recruiting-Trends-Report
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