Le problème
Les candidats d’aujourd’hui s’attendent à une expérience de recrutement rationalisée qui correspond à leur vie en dehors du travail. Ils souhaitent un accès en temps réel aux informations. Ils s’attendent à une expérience rapide, facile et humaine, mais trop souvent, les meilleurs talents sont perdus au cours du processus de recrutement, les mauvaises expériences entraînant des abandons.
Notre solution
Bullhorn offre des solutions qui permettent à votre cabinet de délivrer une expérience unifiée tout au long du cycle de vie de recrutement complet. De la mobilisation initiale à l’enregistrement, en passant par l’intégration et les options libre-service, l’ensemble est conçu pour délivrer des expériences à forte interaction qui font des candidats des employés à long terme.
Grâce à la mise en œuvre de l'automatisation, nous avons pu communiquer avec bien plus de clients et candidats que nous n’avions pu le faire auparavant. Cela a finalement permis de mettre plus de temps à la disposition de nos recruteurs pour faire ce qu'ils font le mieux, recruter.
