Comment les leaders audacieux redéfinissent le succès avec Bullhorn Amplify

Le nombre « 51 % » dans une grande police serif, où les chiffres sont remplis d'un motif abstrait bleu, orange et jaune.

de candidatures supplémentaires par poste

Les clients utilisant Amplify constatent une augmentation de 51% des candidatures par poste.

Le nombre « 22 % » dans une grande police serif, où les chiffres sont remplis d'un motif abstrait bleu, orange et jaune.

de taux de placement en plus

Amplify génère une augmentation de 22% du taux de placement, aidant les agences à gagner plus de clients et à placer plus rapidement.

Le nombre « 85 % » dans une grande police serif, où les chiffres sont remplis d'un motif abstrait bleu, orange et jaune.

d’expérience candidat positive

85% des candidats déclarent une expérience positive lors du screening par Amplify, grâce à un engagement rapide et personnalisé.

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L’équipe Procom passait jusqu’à 45 minutes à formater un seul CV. Avec Bullhorn Amplify, ils ont automatisé le formatage des CV et la génération des notes de soumission, améliorant leur taux de placement de 65%.

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ESNY a engagé des milliers de candidats grâce au screener Amplify, convertissant les candidats en haut de funnel en 50% des placements avec une expérience candidat de 4,5/5.

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Tal Healthcare a automatisé la création de descriptions de poste avec Bullhorn Amplify, réduisant un processus manuel d’une journée à moins d’une minute et libérant un gain de temps considérable pour leur équipe.

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Prêt à rejoindre les audacieux ? Voici ce qu’il faut

Une icône au trait d'un stylo dessinant une boucle bleue et orange, centrée dans un cadre hexagonal arrondi aux bordures bleues, oranges et jaunes. Cette illustration représente le pilier « Rewrite the Rules » de l'initiative Osez l'audace de Bullhorn pour le secteur du recrutement.

Réécrivez les règles

Définissez un nouveau standard pour le recrutement

Les stratégies qui ont construit votre entreprise de staffing ne la porteront pas vers l’avenir sans évoluer. L’IA transforme tout, de la façon dont les candidats postulent à la mesure des performances. Les leaders audacieux reconnaissent que s’accrocher aux anciens modèles est le plus grand risque. Ils redéfinissent la productivité en éloignant les recruteurs des tâches manuelles vers un travail à plus forte valeur ajoutée, tout en construisant des systèmes plus intelligents et évolutifs.

Découvrez le guide IA pour 2026 (en anglais)

Une icône au trait d'un drapeau planté au sommet d'une montagne, centrée dans un cadre hexagonal arrondi aux bordures bleues, oranges et jaunes. Cette illustration représente une étape clé de l'initiative Osez l'audace de Bullhorn dans le secteur du recrutement et de la dotation en personnel.

Visez plus haut

Tirez le meilleur de votre équipe, chaque jour

Lorsque l’IA est intégrée aux systèmes que votre équipe utilise chaque jour, les attentes changent. Les taux de placement autrefois considérés comme des objectifs lointains deviennent la norme et des soumissions plus rapides font partie du flux de travail normal. Les recruteurs passent moins de temps à chercher des informations et plus de temps à faire avancer les bons candidats. Bullhorn Amplify aide les équipes à transformer des attentes plus élevées en résultats cohérents et mesurables à chaque étape du processus de recrutement.

Une icône représentant une personne sautant par-dessus un précipice entre deux plateformes, placée dans un cadre hexagonal arrondi aux bordures bleues, oranges et jaunes. Cette illustration sert de visuel pour l'initiative Osez l'audace de Bullhorn dans le secteur du recrutement et de la dotation en personnel.

Osez le changement

Initiez le changement et menez-le

La transformation par l’IA n’est pas pour tout le monde. Elle nécessite des leaders qui embrassent le changement et avancent sans feuille de route complète. Bullhorn inspire les leaders prêts à faire évoluer le fonctionnement de leur entreprise et à créer un impact durable dans leurs organisations.
Écoutez les leaders qui ont franchi le pas

Bullhorn est à vos côtés

Bullhorn permet aux leaders du recrutement de penser avec audace. En combinant des décennies d’expertise sectorielle avec l’IA, conçue spécifiquement pour le staffing, nous accompagnons les agences dans leur passage à l’action et leur évolution confiante dans un marché en mutation.

Trois professionnels souriants sont présentés à côté de statistiques de performance clés pour le secteur du recrutement. Les données affichent une augmentation de 65 % du taux de placement, des milliers de candidatures examinées par l'intelligence artificielle et une réduction du temps de création des descriptions de poste à moins d'une minute. Ce visuel illustre l'efficacité du logiciel de recrutement basé sur l'IA de Bullhorn.

Webinaire (en anglais): Expériences réelles avec Amplify
Que font les autres agences avec l’IA ? Découvrez comment ces leaders du recrutement améliorent leurs workflows, leur productivité et les performances de leurs équipes grâce à Amplify.

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Un graphique promotionnel affichant le texte « Recherche & Matching » en larges lettres bleu foncé. Le logo « Bullhorn Search & Match » est positionné en haut à gauche, accompagné de formes abstraites bleues fluides sur le côté droit.

Recherche & Matching
Grâce à la recherche intelligente, trouvez les meilleurs candidats plus rapidement. Un outil essentiel pour toute agence de recrutement.

Découvrir Search & Match

Le logo « Bullhorn AMPLIFY » en lettres sombres suivi du texte « en action » en bleu. Deux icônes d'étoiles stylisées bleues surmontent le texte, sur un fond blanc avec une forme abstraite bleue et verte dans le coin droit.

Découvrez comment Amplify automatise le sourcing, la présélection et la soumission de profils — pour que votre équipe pourvoie les postes plus rapidement, recrute plus intelligemment et se développe sans augmenter ses effectifs.

Voir Amplify en action

Prêt à rejoindre les audacieux ?