L'Applicant Tracking System et le CRM de Bullhorn

Travailler plus vite et plus intelligement avec la plateforme de Bullhorn

 

Planifiez une démonstration

Sauvez du temps et améliorez votre productivité

Profilez vos candidats, de la recherche jusqu'au placement sur un poste

 

L’Applicant Tracking System (ATS) de Bullhorn qui vient du model Logiciel en tant que Service [SaaS (Software-as-a-Service)] marche jusqu’à 40% plus rapidement que d’autres logiciels similaires. Ainsi, vous pouvez aider vos consultants en recrutement à placer jusqu’à 43% plus de candidats.

 

En savoir plus

Recrutement depuis un téléphone portable

Rentrez en contact avec des candidats n'importe où, n'importe quand

Vos interactions avec les candidats ne se font pas toutes au même endroit, et vous ne devriez pas non plus être confiné à travailler sur le même emplacement chaque jour.

Le logiciel de recrutement de Bullhorn depuis un téléphone portable vous permet de voir et d’éditer les dossiers de vos candidats, de créer des notes, et d’accéder aux données de placement n’importe où, n’importe quand, lorsque vous avez besoin de conseils.

Entrez vos données dans votre Applicant Tracking System (ATS) immédiatement après avoir rencontré votre candidat afin qu’aucun détail ne soit perdu.

Avoir Bullhorn Mobile dans ma poche est un avantage énorme pour mon chiffre d’affaire. Avec toutes les informations juste là à portée de main, je suis toujours en avance sur la compétition !
Paul Sabatino Harmer Consultants

Activités passives de repérage

Ne manquez jamais un entretien

Les consultants en recrutement ne peuvent pas se permettre de manquer un entretien avec un ou des candidat(s). Avec les activités passives de repérage de Bullhorn, ils n’en manqueront jamais un seul !

Le logiciel repère automatiquement toutes activités par email associées au dossier d’un candidat particulier et mets à jour ce dossier en temps réel. Cela offre une vision parfaite des interactions et des relations de votre candidat.

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Intégration d'email

Intégration harmonieuse de Gmail et Outlook afin que vous puissiez fair plus, plus rapidement

Bullhorn par email intègre harmonieuse l’Applicant Tracking System (ATS) avec Gmail et Outlook afin que vous puissiez voir votre boite email directement au sein de Bullhorn.

Analysez facilement des résumés, ajoutez des notes et créez de nouvelles tâches ainsi que des rendez-vous par emails avec vos candidats. Regardez les dernières informations sur votre candidat tout en étant dans votre boite de réception, et accédez au dossier complet d’un contact depuis un email en passant sur Bullhorn en un simple clic.

Rapport

Transformez des activités en informations

Les capacités d’analyse et de rapport de Bullhorn vous permettent de transformer les données d’activités de recrutement de votre équipe en informations pour les affaires.

Les rapports standards comportent une analyse globale des performances de l’équipe et des performances individuelles de consultants en recrutement, d’activités de placement, d’activités venant à l’encontre de certains ordres rattachés à la profession, la touche personnelle des candidats, l’efficacité du sourçage, et plus encore.

Vous pouvez aussi créer des rapports configurables que vous pouvez façonner à vos objectifs spécifiques et KPIs.

L'intégration de recruteurs de LinkedIn

Un flux du travail uniformisé, moin de clics et des informations constamment mises à jour

Bullhorn a fourni le premier Applicant tracking system (ATS) spécifique au recrutement dans cette industrie avec les recruteurs de LinkedIn.

Provenant de Bullhorn

Regardez les dossiers LinkedIn des candidats et des clients.

 

Provenant des recruteurs de LinkedIn 

Voyez si les dossiers de contacts sont à Bullhorn, et si c’est le cas, cliquez pour visionner ces dossiers dans Bullhorn.

Cette intégration uniformise le flux du travail dans le recrutement, réduit le nombre de clics, et fournis des informations sur le candidat qui sont constamment mises à jour.

Créez et trouvez des candidats rapidement

Saisie des données sur leWebATS PPC Page Icons

Oubliez copier-coller

L’accélérateur de Bullhorn vous permet de capturer facilement des informations sur le web et de les ajouter immédiatement sur Bullhorn. En utilisant l’extension gratuite de Google Chrome fournie par Bullhorn, vous cliquerez simplement sur l’icône de Bullhorn et vous aurez la possibilité de mettre à jour ou d’ajouter des candidats, des contacts et/ou des offres d’emplois.

Parsemer

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Sauvez du temps et réduisez les erreurs

Augmentez votre efficacité et réduisez le nombre de clics en parsemant pour extraire des informations – peu importe où vous les trouvez –  afin d’occuper en avance certains domaines pour les candidats de Bullhorn, les contacts et les annonces d’emplois.

Recherche de candidats

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Trouvez le bon candidat

Avec la barre de recherche « trouvez rapidement » de Bullhorn, la logique Boolean, la recherche de mots clés avancés, et la priorisation des résultats basés sur leur récente pertinence, vous pouvez construire une présélection qualifiée en un rien de temps. Personnalisez et configurez qui peut voir votre liste et enregistrez vos recherches favorites afin de sauver encore plus de temps.

Bullhorn est un puissant Applicant Tracking System (ATS) facile à utiliser qui vous permet de gérer le processus de recrutement entier depuis une interface unique – depuis un bureau d’ordinateur ou depuis un téléphone portable, sur n’importe quel navigateur internet, depuis un Mac ou un PC. De l’annonce d’emplois au placement du candidat, l’Applicant Tracking System (ATS) de Bullhorn élimine le temps perdu à entrer manuellement des données, rationnalisant le processus de bout-à-bout du recrutement et permettant à votre équipe d’avancer plus facilement et de travailler plus intelligemment. L’Applicant Tracking System (ATS) de Bullhorn autorise :

  • Des candidats suivis automatiquement tout au long du processus de recrutement
  • Des activités de vente et de recrutement intégrées pour aider à obtenir un emploi plus rapidement
  • Une gestion efficace des informations sur les candidats et un contrôle des activités des recruteurs
  • Une réponse instantanée aux candidats et une collaboration avec des membres de l’équipe.

Commencez le développement de votre entreprise

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