C’est la solution IA de recherche et de matching de candidats la plus avancée du marché. Elle vous aide à trouver les meilleurs talents dans vos bases internes et externes, directement dans Bullhorn. Elle comprend le contexte des recherches, propose automatiquement des mots-clés, et classe les profils selon leurs chances réelles d’être placés.
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agences de recrutement font confiance à notre technologie Search & Match
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de temps de sourcing en moins
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de gain de temps pour la montée en compétences des nouveaux recruteurs
Trouvez rapidement des candidats qualifiés grâce à la recherche intelligente basée sur l’IA
Trouvez les meilleurs talents en un éclair
Générez une liste classée par pertinence des meilleurs candidats, selon leur probabilité de succès, à travers toutes vos sources de talents.
Maîtrisez les recherches complexes
Trouvez les bons candidats grâce à l’IA – aucune connaissance du booléen nécessaire !
Ne passez à côté d’aucune opportunité
Sourcing en continu : commencez votre journée avec une liste de candidats déjà sélectionnés.
Des recherches plus intelligentes. De meilleures correspondances. Des placements plus rapides.
Trouvez plus rapidement les bons candidats grâce au logiciel de recherche et matching basé sur l’IA de Bullhorn. Moins de temps passé à filtrer des CV, plus de temps pour échanger avec les bons profils. Notre moteur de matching intelligent vous permet de réduire vos délais de placement et d’améliorer la productivité de vos équipes.
Spécifique
Des modèles IA entraînés uniquement sur des données du secteur du recrutement, comme les parcours professionnels et les réaffectations.
Énorme
Bullhorn exploite 22 milliards de points de données, incluant 800 millions de candidats et 121 millions d’offres.
Actionnable
Notre moteur IA s’appuie sur 453 millions de candidatures et 60 millions de placements pour identifier les profils les plus susceptibles de réussir.
Tous les recruteurs chez TSR ont rapidement adopté l’outil, car la recherche externe fonctionne de manière fluide avec les fonctionnalités de recherche et de matching. On a une vue unifiée sur les candidats et les opérations, ce qui nous fait gagner énormément de temps.
Marc Linden
Managing Director, TSR Consulting
IA Search & Match : conçue pour un recrutement plus intelligent
Automatisez la majorité de vos recherches et commencez chaque mission avec une liste de candidats préqualifiés.
Questions fréquentes
Notre matching IA ne se limite pas à comparer des intitulés de poste. Il est entraîné sur des millions de résultats réels de placement. Il apprend quels profils ont historiquement réussi – et applique ces enseignements à vos recherches.
Création automatique de requêtes, suggestions de mots-clés, classement des candidats, automatisation des recherches et intégration de sources externes comme les job boards.
En automatisant le sourcing et le tri des CV, les recruteurs peuvent se concentrer sur l’échange humain, la qualification et la conversion des meilleurs profils.
Gain de temps, meilleure qualité de matching, augmentation des placements et hausse de la satisfaction client.
Elle accélère chaque étape du recrutement en éliminant les tâches manuelles et en fournissant une liste de profils qualifiés dès le départ.
Utiliser des mots-clés pertinents, exploiter l’IA, filtrer régulièrement les résultats et ajuster les critères. Bullhorn vous guide dans tout ce processus.
L’IA automatise la recherche de talents, identifie les profils passifs et améliore la pertinence des résultats. Bullhorn met la puissance de l’IA au service des recruteurs.
En se concentrant sur les compétences plutôt que sur les biais humains, la solution Bullhorn aide à créer des processus plus justes et inclusifs.
Avec des fonctionnalités de protection des données intégrées : gestion des accès, anonymisation, audit des actions… La conformité est une priorité.
