Door de ontwikkelingen in de sector ontstaan er nieuwe uitdagingen:
De strijd om talent
De groei van de arbeidsmarkt, de behoefte naar flexibiliteit vanuit kandidaten en de pandemie hebben voor een zeldzame combinatie van omstandigheden gezorgd.
Toenemende verwachtingen van de moderne werknemer
De moderne werknemer wil flexibiliteit om in contact te zijn met collega’s en zij verwachten een high-touch/high-tech ervaring.
De opkomst van online platforms
Online talent platformen hebben laten zien hoe een digitale talentervaring eruit kan zien. De lagere servicekosten laten zien dat dit een model is dat de recruitmentsector zal uitdagen.
Uitdagingen brengen groeimogelijkheden met zich mee:
Er liggen geweldige kansen voor organisaties om de manier waarop zij een high-touch, high-tech ervaring bieden fundamenteel te veranderen. Organisaties die digitale transformatie omarmen en hun strategie aanpassen op de huidige marktdynamiek groeien snel.
Pak het moment en versnel de bedrijfsgroei.
Geef je teams de juiste digitale tools om hun inzet een boost te geven, waardoor zij een betere talentervaring kunnen bieden en uiteindelijk de verwachtingen van klanten kunnen overtreffen.
Hoe pak je nu het moment?
Breng de technologie van Bullhorn waar talenten centraal staan samen met de kracht van persoonlijk contact, om de manier waarop je samenwerkt met talenten en klanten te transformeren.
Digitaliseer
om een betere service te bieden aan klanten, fouten te verminderen en talenten te herplaatsen.
Creëer één source-of-truth en stoom de organisatie klaar voor bedreigingen en onzekerheden in de toekomst.
Automatiseer
om handmatige activiteit te verminderen en de concurrentie voor te blijven.
Verminder handmatige processen en verbeter de efficiëntie door teams de ruimte te geven om te bouwen aan relaties met talenten. Laat de organisatie groeien zonder personeel aan te hoeven nemen.
Versterk
de kracht van kandidaten door het proces in eigen handen te nemen.
Geef kandidaten controle over hun werkleven met een mobiele selfservice-ervaring die hen actief en betrokken houdt. Leg de toekomst in hun handen.
Ontdek hoe jouw organisatie digitaal kan transformeren en in 2022 het moment pakt
