Bullhorn Analytics geeft realtime, bruikbare inzichten voor je hele recruitmentbureau. Recruiters en teams krijgen zicht op dagelijkse activiteiten, pipelinegezondheid en prestatietrends.
Realtime prestatie-inzichten voor recruiters
Volg de voortgang van je team in realtime, bepaal de volgende stap en richt je op de activiteiten die de grootste impact hebben.
Coaching en productiviteit gebaseerd op data
Stel doelen, volg prestaties en ontdek kansen die de productiviteit en het plaatsingssucces vergroten.
Betere beslissingen met BI-tools
Bekijk alle recruitment- en financiële data op één plek, herken trends, verlaag risico’s en investeer met vertrouwen.
OneView
OneView biedt recruiters en accountmanagers één dynamische startpagina om prestaties te volgen, kansen te signaleren en voorop te blijven lopen. Met realtime dashboards zie je direct de productiviteit en resultaten van je team.
Recruitmentdashboards
Met Bullhorn’s realtime dashboards krijgen managers één overzicht van prestaties, ROI en bedrijfsgezondheid, waardoor je trends herkent, investeringen onderbouwd en groeit met datagedreven vertrouwen.
Neem beslissingen met zekerheid
Beheer je recruitmentpipeline
Geïsoleerde sales en recruitment leiden tot gemiste kansen. Met Jobs Pipeline werk je samen in één realtime overzicht van alle vacatures om voortgang te volgen, prioriteiten te stellen en omzet te voorspellen.
Iedereen binnen de recruitment branche zou het ermee eens zijn: real-time inzicht in betrokkenheid en activiteiten per individu en de mogelijkheid om te zien hoe je dit vertaalt naar strategische doelen en voorspellingen is om van te dromen.
Ron Washburn
EVP, Soliant Health
Groei met datagedreven analytics en rapportages
Krijg realtime inzichten om de productiviteit van recruiters te verhogen, KPI’s te volgen en slimmere beslissingen te nemen.
Veelgestelde vragen
Bullhorn Reporting is een flexibele tool voor ad-hoc rapportages, waarmee managers aangepaste rapporten genereren op basis van KPI’s en trends.
Recruitment analytics software analyseert wervingsdata om efficiëntie en winstgevendheid te verbeteren. Het geeft inzicht in metrics zoals time-to-fill, cost-per-hire, kandidaatbronnen en recruiterprestaties.
Een ATS beheert het proces van sollicitatie tot aanname. Analytics richt zich op het analyseren van de data die daaruit voortkomt.
Meet of de software helpt bij doelen zoals kortere time-to-hire, lagere kosten, hogere kwaliteit en betere productiviteit.
Belangrijke KPI’s zijn time-to-fill, cost-per-hire, invulratio en kandidaat-naar-plaatsing-verhouding.
Gebruik tools die tonen welke kanalen de beste kandidaten en plaatsingen opleveren.
Een dashboard dat realtime inzicht geeft in recruiteractiviteiten zoals calls, e-mails en inzendingen.
Door transparantie: realtime dashboards en rapporten die voortgang en kandidaatkwaliteit tonen, bouwen vertrouwen op.
Door historische en realtime data te combineren voor nauwkeurige voorspellingen van plaatsingen en inkomsten.
Met Bullhorn’s native integratie wordt data direct en automatisch meegenomen in dashboards zonder handmatig werk.
