CAK

 

CAK: employer branding

Hoe geef je kleur aan een grijze muis?

 

Het CAK is een in Den Haag gevestigde uitvoerder van verschillende financiële regelingen in de zorg. Er werken ongeveer 1.000 mensen, vooral in de klantenservice, ICT en finance. Sinds 2013 is het CAK bezig met het professionaliseren van inhuur en recruitment: het optimaliseren van de processen, het inzetten van een zeven personen sterk recruitmentteam en het implementeren van de benodigde ICT-ondersteuning met behulp van een up-to-date recruitmentsite en applicant tracking system (ATS). Data vormen een belangrijke bron van informatie voor het vormgeven en optimaliseren van de recruitmentpraktijk. Het bekend(er) worden als werkgever onder relevante doelgroepen is een belangrijke doelstelling voor de komende tijd.

“Soms experimenteer ik, maar ik weet wel waar ik heen wil. Van post & pray naar snappen hoe je doelgroep in elkaar zit”.
- Eric Houwen, Recruitmentmanager

 

Benieuwd naar de casestudy van CAK? Klik hier om hem direct te bekijken.

 

Bekijk deze case