Bullhorn GRID-rapport: Staffingbureaus die AI inzetten realiseren sterkere groei en snellere plaatsingen

Nieuwe data laat zien dat AI-adoptie sterk samenhangt met omzetgroei. Topperformers in de Benelux zetten nieuwe standaarden voor snelheid en productiviteit.

AMSTERDAM – 25 februari 2026 – Recruitmentorganisaties in de Benelux die AI inzetten in een of meerdere fasen van de recruitmentcyclus hadden in 2025 3 tot 9 keer meer kans op omzetgroei. Dat blijkt uit de 16e editie van het Global Recruitment Insights and Data (GRID) Industry Trends Report van Bullhorn, wereldwijd marktleider in software voor de staffing- en recruitmentbranche.

Voor het rapport werden meer dan 230 recruitmentprofessionals in de Benelux ondervraagd om inzicht te krijgen in de strategieën die prestaties in de huidige markt bepalen. De conclusie is helder: AI is geen efficiency-experiment meer, maar een concurrentienoodzaak. De omzetkloof tussen organisaties die AI betekenisvol inzetten en organisaties die dat niet doen, groeit snel. Late adopters lopen daarmee een steeds groter operationeel en financieel risico.

AI zorgt voor meetbare resultaten
De relatie tussen AI en omzetgroei is duidelijk zichtbaar, en de snelst groeiende organisaties bevestigen dat. Van de Benelux-bedrijven die hun omzet met 25 procent of meer zagen stijgen, heeft 88 procent AI geïntegreerd in hun Applicant Tracking System (ATS).

Belangrijke inzichten uit het rapport:

• 63 procent van de best presterende organisaties realiseert plaatsingen binnen 10 dagen
• De meeste recruitment leaders geven aan dat AI KPI’s met 26 tot 50 procent heeft verbeterd
• 36 procent van de recruiters zegt dat screening 50 tot 75 procent sneller verloopt dankzij AI
• Sneller meer kandidaten screenen en minder afhankelijk zijn van backfilling bij vertrek van recruiters worden genoemd als belangrijkste voordelen van AI-adoptie

AI-transformatie begint bij leiderschap

Ondanks de duidelijke prestatieverbeteringen blijft brede, organisatiebrede AI-adoptie nog beperkt. Slechts 10 procent van de organisaties uit Bullhorns wereldwijde onderzoek heeft agentic AI volledig geïntegreerd in de complete workflow. Veel organisaties noemen zorgen over datakwaliteit, security en een gebrek aan duidelijke implementatiestrategie als belemmeringen. Bedrijven die deze barrières wél doorbreken, delen één kenmerk: sterk en voorbereid leiderschap.

Met 33 procent van de Benelux-organisaties die verwacht dat de economie in 2026 zal verbeteren en 53 procent die stabiliteit voorziet, is de boodschap duidelijk. Organisaties die investeren in AI wachten niet op marktherstel. Zij bouwen zelf aan productiviteit en groei.

Het volledige GRID 2026 Industry Trends Report is hier te downloaden.

Over het GRID Industry Trends Report

Het jaarlijkse GRID Industry Trends Report is gebaseerd op data uit een online meerkeuze-enquête onder meer dan 230 recruitmentprofessionals in de Benelux, werkzaam in uiteenlopende sectoren. Het onderzoek werd uitgevoerd tussen november en december 2025.

Over Bullhorn
De laatste 26 jaar richt Bullhorn zich op het verzorgen van toonaangevende, cloud-based technologie voor de personeels- en recruitmentbranche. Door partnerships met meer dan 10.000 actieve klanten over de hele wereld heeft Bullhorn diepgaande kennis ontwikkeld van recruitment best practices en diepe branche-expertise opgedaan om organisaties te helpen op te schalen. Bullhorn is founder-geleid en heeft haar hoofdkantoor in Boston. Het bedrijf heeft 1.400 mensen in dienst in 14 landen die zich ieder richten op het leveren van een ongelooflijke klantervaring – de missie van Bullhorn. Kijk voor meer informatie op www.bullhorn.com/nl of volg Bullhorn op LinkedIn.