Bullhorn AI Search & Match is de meest complete AI-oplossing voor kandidatenzoek en -match op de markt. Het helpt recruiters om snel de beste kandidaten te vinden uit zowel interne als externe bronnen – direct vanuit Bullhorn. Dankzij geavanceerde AI herkent het systeem de zoekintentie, breidt het automatisch zoekwoorden uit en rangschikt kandidaten op basis van daadwerkelijke plaatsingsdata – wat tijd bespaart en de matchkwaliteit verhoogt.
1
+
recruitmentbureaus vertrouwen op onze Search & Match-technologie
1
%
minder tijd kwijt aan sourcing
1
%
sneller aan de slag voor nieuwe recruiters
Vind snel geschikte kandidaten met AI-gestuurde Search & Match
Vind snel de juiste kandidaten
Genereer een gerangschikte kandidatenlijst met de best passende profielen – kandidaten met de hoogste plaatsingskans – uit al jouw wervingskanalen.
Beheers geavanceerde zoekopdrachten
Vind moeiteloos de juiste kandidaten met AI – Geen Boolean-kennis nodig!
Mis nooit meer een plaatsingskans
24/7 kandidaten sourcing, zodat je dag begint met de beste matches.
Slimmere zoekfunctie. Betere matches. Snellere plaatsingen.
Vind topkandidaten sneller met Bullhorn’s AI-gedreven zoek- en matchsoftware. Besteed minder tijd aan het doorspitten van cv’s en meer tijd aan het opbouwen van relaties met de meest geschikte kandidaten. Onze intelligente matching-algoritmes zorgen voor snellere plaatsingen en verhogen de productiviteit van recruiters.
Kijk niet alleen naar vaardigheden, maar voorspel succes met AI recruitment
Bullhorn’s AI-gedreven Search & Match gaat verder dan alleen vaardigheden en werkervaring matchen – het voorspelt welke kandidaten de grootste kans hebben om geplaatst te worden. Door historische plaatsingsdata te analyseren, identificeert onze AI kritieke succesfactoren die voor mensen lastig te herkennen zijn. Zo vind je sneller topkandidaten, verkort je de time-to-hire en verhoog je het plaatsingspercentage.
Onze AI-engine is gebaseerd op een specifieke, enorme en praktisch inzetbare dataset:
Specifiek
Bullhorn’s AI-modellen maken gebruik van dataspecifiek voor de recruitmentsector, zoals werkhistorie en herplaatsingsdata van kandidaten, wat zorgt voor de beste resultaten in jouw wervingsproces.
Enorm
Met meer dan 22 miljard datapunten—waaronder 800 miljoen kandidaten en 121 miljoen vacatures—beschikt Bullhorn’s AI over de schaal en diepgang om slimmere recruitmentbeslissingen te nemen.
Actionable
Bullhorn’s AI-matching engine leert van 453 miljoen inzendingen en 60 miljoen plaatsingen, waardoor je precies die kandidaten vindt met de hoogste kans op plaatsing.
Elke recruiter bij TSR liep warm voor Textkernel omdat de externe search zo efficiënt combineert met de Search and Match tools. Ze pluggen allemaal in Bullhorn waardoor we vanuit één overzicht alle kandidaten en werkzaamheden kunnen doen. Dat bespaart veel tijd.
Marc Linden
Managing Director, TSR Consulting
AI Search & Match: gemaakt voor slimmer werven
Automatiseer het grootste deel van je zoekactiviteiten en begin met de perfecte kandidatenlijst zodra er een vacature vrijkomt.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Match kijkt verder dan functietitels. Het model is getraind op échte plaatsingsresultaten en beoordeelt welke kandidaten het meeste kans maken op een succesvolle plaatsing. De AI gebruikt Bullhorn’s enorme S.E.A.-dataset (Specifiek, Enorm, Actiegericht) om patronen in historische plaatsingen te herkennen en profielen slim te vergelijken.
De Search & Match-functionaliteit van Bullhorn biedt onder andere automatische zoekopbouw, intelligente keyword-uitbreiding, gerangschikte aanbevelingen en de mogelijkheid om zoekopdrachten op te slaan en te automatiseren. Deze tools versnellen en vereenvoudigen het wervingsproces aanzienlijk.
Bullhorn verhoogt de productiviteit van recruiters door tijdrovende taken te automatiseren, zoals het handmatig screenen van cv’s, en door tools te bieden die direct de beste kandidaten naar voren halen. Zo kunnen recruiters zich focussen op relaties en plaatsingen.
Deze technologie helpt bureaus om vacatures sneller te vervullen, de kwaliteit van plaatsingen te verbeteren en de efficiëntie van recruiters te verhogen. Bullhorn levert al deze voordelen via een geïntegreerde suite van slimme zoek- en matchtools.
Matching reduceert de time-to-hire door snel geschikte kandidaten te identificeren, zonder dat recruiters handmatig door honderden cv’s hoeven te spitten. Bullhorn’s algoritmes versnellen dit proces aanzienlijk.
Best practices zijn onder meer het combineren van keyword- en skill-based zoeken, gebruik van AI en het continu verfijnen van je zoekstrategie. Bullhorn ondersteunt dit met krachtige zoektechnologie en AI-matching.
AI speelt een cruciale rol in sourcing door automatisch kandidaten te identificeren, matching te verbeteren en passieve kandidaten te vinden. Bullhorn zet AI in om recruiters slimmere tools te geven voor sourcing en matching.
Deze software helpt bias te verminderen en diversiteit te bevorderen door te focussen op vaardigheden en ervaring in plaats van subjectieve criteria. Bullhorn biedt functies die objectieve selectie op basis van skills ondersteunen.
Bullhorn understands the importance of data privacy and compliance. Its candidate search and match software is designed with features that help recruiters adhere to regulations like GDPR, including data anonymization, access controls, and audit trails.
