Succes met flex in de Radicale Jaren ’20:
transformeer naar flexbureau 4.0
Voor corona stond de flexbranche voor grote uitdagingen, om maar een super-kwartet te noemen: krapte, digitalisering, platformisering en wet- en regelgeving. Toen zette corona grote delen van onze economie stil – en de turbo op de ontwrichtend nieuwe toekomst: die van de 4e Industriële Revolutie (4IR). Okee, sinds afgelopen voorjaar is er op bijna alle fronten stevig herstel zichtbaar, maar wat zijn nu de verwachtingen voor 2022 en verder? Na een wrap-up van de bijzondere, historisch unieke stand van flex-zaken en een update van de 4 grote golven van de 4IR zoomen we in op twee grote vragen: Wat zijn de nieuwe mogelijkheden voor uitzend- en detacheringsbureaus? En hoe transformeer je naar dat flexbureau 4.0 – helemaal klaar voor succes in de 4IR?
Hoe draagt een toekomstig applicatielandschap optimaal bij aan het verhogen van bedrijfsdoelstellingen?
In het huidige landschap van recruitment specifieke applicaties zijn eindeloos veel keuzes te maken. De impact van data bij het vinden van de juiste kandidaat en klant is groot en zal de komende jaren alleen maar toenemen. Waar moet je aan denken bij het kiezen van de juiste applicaties? En hoe zullen de gekozen applicaties gaan bijdragen aan het behalen van de strategische doelstellingen van de organisatie, nu en in de toekomst. Welke rol speelt data in het behalen van deze doelstellingen en hoe zorg je ervoor dat data daarbij optimaal kan worden ingezet?
Enkele van vele vragen die we tijdens deze discussie zullen beantwoorden. Bekijk deze sessie met Bart Alberink van Bullhorn waarin hij in gesprek gaat met Wim Van Meerbeeck, oprichter van HRlinkIT en Minggo, Luc Burgelman, oprichter en CEO van Madison Partners en Partner en co-founder van Inacco en Stijn Wyndaele, Enterprising Partner & Co-Founder van Scalefactory, over best practices rondom de tech stack van de toekomst.
Dingen die je kunt doen met automation die je nog niet wist
Of je nu nog nooit hebt gewerkt met Herefish of al een echte pro bent, deze sessie wil je niet missen. Onze Nederlanstalige Bullhorn automation expert Luc van der Voorn geeft je alle ins en outs over Herefish en wat je ermee kunt die je hoogstwaarschijnlijk nog niet wist. Ontdek in deze sessie hoe je interne surveys uitstuurt, het aanmaken van candidate records automatiseert, best practices in de hele organisatie implementeert, dynamische knock-out vragen opzet om automatisch kandidaten door het sollicitatieproces te laten lopen en nog veel meer! Onze automation use cases zijn eindeloos, maar één ding is zeker: na deze sessie heb je frisse, nieuwe ideeën over hoe je recruitment automation kunt inzetten binnen de organisatie.