Ontdek direct belangrijke contacten bij bedrijven en breng je topkandidaten op de markt voor openstaande functies. De AI Assistants van Bullhorn helpen je om relaties op te bouwen, kandidaten rechtstreeks aan decision makers te presenteren en het recruitmentproces te versnellen, en dat alles met slechts een paar klikken.
Gebruik Bullhorn’s AI Assistant in business development om:
- Nieuwe contacten en klanten te vinden
- De juiste fit te vinden
- Kandidaten en klanten te vinden en te introduceren
- Inzicht krijgen in toekomstige wervingsbehoeften en gesprekken plannen
- Gerichte gepersonaliseerde berichten sturen naar belangrijke contacten
Meer ontdekken over onze AI Agents?
Klik op de button
Zorg ervoor dat elke vacature overtuigend, volledig en klaar is om toptalent aan te trekken. De AI Assistant van Bullhorn helpt bij het opstellen van functiebeschrijvingen, het automatisch plaatsen van vacatures en het genereren van screeningsvragen op maat, waardoor je team kostbare tijd en energie bespaart.
Hier zijn enkele voorbeelden van hoe je AI kunt gebruiken voor vacatures:
- Met één klik aantrekkelijke vacatures maken
- Automatisch vacatures publiceren op je website
- In enkele seconden vacaturegerelateerde screeningsvragen genereren
Zodra er een vacature binnenkomt, zie je meteen een lijst met de beste kandidaten (van binnen en buiten je database), je kunt ze meteen aan je binden en beginnen met de volgende stap.
Met AI in je sourcingproces kun je:
- Complexe zoekopdrachten genereren – volledig automatisch en dus zonder Boolean strings
- Automatisch een zoekopdracht maken zodra er een nieuwe vacature binnenkomt
- De meest geschikte kandidaten ontdekken op basis van de AI-relevantie-ranking
- Met één klik aantrekkelijke berichten naar kandidaten sturen
Er zitten maar zoveel uren in een dag, wat betekent dat er een grens is aan het aantal kandidaten dat een recruiter kan screenen. Met de Screening Agent van Bullhorn kun je kandidaten intakes versterken en honderden kandidaten screenen op het tijdstip dat voor hen het beste werkt.
Hier zijn slechts enkele voorbeelden van hoe de AI van Bullhorn je kan ondersteunen:
- Automatisch screeningsvragen maken die rekening houden met de ervaring van de kandidaat en de functievereisten
- Screeningsgesprekken flexibel inplannen en uitvoeren – bij voorkeur wanneer het de kandidaat uitkomt
- Kandidaten gerichte interviewtips sturen zodat ze optimaal voorbereid zijn
De Screening Agent ondersteunt nu de Engelse taal en komt binnenkort beschikbaar in het Nederlands.
AI maakt het makkelijker voor je om profielen te versturen door:
- Het kandidaatprofiel te optimaliseren zodat het overtuigend is
- De carrière en prestaties van de kandidaat samen te vatten in een gedetailleerd overzicht
We weten allemaal dat tijd van essentieel belang is bij recruitment! Zodra je kandidaten gescreend zijn, moet je meteen de volgende stap zetten, of dat nu in de richting van een voorstel is of om ze te laten weten dat ze niet geschikt zijn.
Met de AI assistent van Bullhorn kun je:
- Een constructieve afwijzing formuleren en alternatieve functies voorstellen die misschien beter passen
- Interview feedback geven zodat kandidaten echt weten waar ze aan toe zijn
- Een vervolgbericht met de volgende stappen sturen
- Een optie aanbieden om een afspraak te maken in de agenda van de recruiter
Bullhorn’s AI in actie zien? Neem contact op met onze teams en we lopen je langs alle mooie nieuwe ontwikkelingen
Ik wil de Agents in actie zien
Door Bullhorn kunnen we sneller schakelen en direct inspelen op de noden van onze klanten en kandidaten zonder afhankelijk te zijn van IT of development teams
Een Recruiter moet enorm gedisciplineerd zijn : want één minuut, een uur of een dag te laat - of even niet alert geweest en dan kan de vis door de mazen van het net geglipt zijn. Dus je moet constant alert en aanwezig zijn, gefocust zijn en ook het vermogen hebben om lange tijd, soms als soort monnik te prospecteren richting kandidaten en klanten.
Voor junior recruiters staat het gebruik van de AI Assistant gelijk aan wat vroeger zes maanden training was - en dat met slechts één klik.
Dankzij de oplossingen van Bullhorn bereiken wij passieve kandidaten in onze database, is er een betere kandidaatbeleving dankzij gepersonaliseerde communicatie en werken onze recruiters efficiënter. Hierdoor hebben zij meer tijd om écht te bouwen aan relaties met kandidaten en klanten.
Meer productiviteit betekent meer winst
Ontdek de nieuwste AI resources
