Waarom kiezen ruim 10.000 klanten voor Bullhorn? Onze toonaangevende oplossingen voor de recruitmentbranche zijn maar één stukje van de puzzel. Lees verder en ontdek hoe we samen met jou je bedrijf helpen groeien.
Onze teams zijn toegewijd om jouw organisatie tot een succes te maken. Met een focus op dagelijks contact, goede implementatie, consulting en training.
Ik werk samen met mijn klanten om ervoor te zorgen dat zij alle tools hebben om succesvol te zijn met onze oplossingen. Op regelmatige basis herzien we de plannen en kijken we naar nieuwe mogelijkheden om de organisatie nog verder te brengen.
Binnen het Nederlandse accountmanagement team werken we hecht samen om de beste klantervaring te bieden.
Mariëlle van der Torre Accountmanager Benelux
Samen met mijn team zorg ik ervoor dat alle vragen over het gebruik van onze oplossingen zo snel mogelijk beantwoord worden. Als wij er zelf niet uitkomen, leggen wij contact met andere teams binnen Bullhorn om alsnog het vraagstuk zo snel mogelijk op te lossen.
Met de experts uit mijn team leg ik graag uit hoe de systemen in elkaar zitten en streven we er samen naar om support kwesties in één keer te beantwoorden, zodat klanten snel weer terug kunnen naar hun dagelijkse werkzaamheden.
Dominique de Knecht Manager Services & Support
Sinds de oprichting in 1999 houdt Bullhorn zich bezig met de uitdagingen van recruitment organisaties. Onze teams zitten vol met ex-recruiters en onze oplossingen groeien mee met de ontwikkelingen in de markt.
Arbeidsbemiddelaars vinden hun software belangrijk omdat arbeidsbemiddeling uitdagend is. Elke technologie die hun werk makkelijker maakt, is een game-changer. De afgelopen 21 jaar hebben wij ontdekt waar onze klanten waarde aan hechten en dat hebben we onderdeel gemaakt van onze eigen kernwaarden.
Van een kleine start-up zijn we uitgegroeid tot een bedrijf met 1000 medewerkers verspreid over de hele wereld. Wij zijn de klanten die ons hebben geholpen met het opbouwen van ons bedrijf enorm dankbaar, en verheugen ons op de volgende 20 jaar.
Art PapasCEO en oprichterr
Bullhorn is sinds 1999 actief in Nederland. Eerst vanuit Connexys en sinds 2017 als onderdeel van de Bullhorn familie. Met meer dan 100 collega’s verspreid over onze kantoren in Rotterdam en Frankfurt, ondersteunt het lokale team staffing, recruitment en detacheringsbureaus in België, Luxemburg en Nederland. We zijn trots op het feit dat we groots zijn in productontwikkeling, innovatie en toekomstvisie, maar klein genoeg voor persoonlijk contact.
Er is een groot lokaal team aanwezig op ons kantoor in Rotterdam (tijdens de COVID-19 maatregelen op afstand). Wij begrijpen jouw behoeften en helpen je graag in je eigen taal.
Implementatie, support en accountmanagement in het Nederlands.
Gratis support in het Nederlands binnen werkuren en 24/7 support beschikbaar in het Engels.
Datacenter in Europa.
Meer dan 500 klanten in Nederland, België en Luxemburg zoals:
Goede relaties met lokale implementatiepartners zoals TalentPeaks, HRLinkIt en VRP zodat de implementatie optimaal wordt uitgevoerd door specialisten die beschikken over honderden best practices.
Toegang tot veel verschillende technologische partners zowel in Nederland als wereldwijd. Hiermee kun je jouw oplossing zodanig personaliseren, dat het product altijd aansluit bij de behoeften van je organisatie. Wij werken bijvoorbeeld nauw samen met Textkernel, IGB, OnRecruit, CloudCall, Cube19 and Whatfix.
Met ruim 10.000 klanten hebben we experts voor bedrijven van groot tot klein, in elke sector en in elke regio.
Bij kleine bedrijven hebben onze klanten vaak geen aparte medewerker voor de implementatie en toepassing van technologie.
Ons geweldige relatiemanagementteam staat voor je klaar. Wij blijven betrokken na de implementatie om succes te verzekeren. Dat is een belangrijk onderdeel van de toegevoegde waarde die je uit een investering in Bullhorn haalt.
Pete Markland VP SMB
Terwijl de staffing en recruitmentbranche blijft veranderen binnen EMEA, is het een spannende tijd om samen te werken met de grootste organisaties binnen onze branche. Zij gebruiken technologie op een nieuwe en innovatieve manier om waarde toe te voegen aan hun klanten en kandidaten.
We zijn dankbaar voor de kansen om onze klanten te adviseren over hoe zij succesvol kunnen navigeren in de weg naar digitale transformatie.
Leah McKelvey RVP, Enterprise EMEA
Mijn collega’s op het kantoor in Rotterdam begrijpen de vraagstukken die onze klanten hebben, omdat een groot deel van hen in een verleden zelf arbeidsbemiddelaar is geweest. Dankzij deze ervaringen spreken wij dezelfde taal, begrijpen wij de uitdagingen en weten daar een gepaste oplossing bij te vinden.
Daarom kozen al meer dan 500 organisaties in de Benelux voor Bullhorn. Het is zeer inspirerend om samen met uiteenlopende organisaties, mijn field sales collega’s en de partners binnen het ecosysteem op zoek te gaan naar manieren om processen te optimaliseren en open en eerlijk te bespreken waar (toekomstige) kansen liggen.
Marco Boomsma Regional Sales Manager - Benelux
In onzekere tijden is het belangrijker dan ooit om samen te werken met een bedrijf dat zowel nu als in de toekomst klaarstaat om je te helpen.
Onze financiële stabiliteit zorgt ervoor dat Bullhorn continu uitzonderlijke producten en diensten kan leveren aan meer dan 10.000 klanten wereldwijd. Sinds de oprichting is er consequent geïnvesteerd in Bullhorn. Eerst met angel investors en later via kapitaalinvesteringen. Onze omzet stijgt ieder jaar.
Bullhorn investeert jaarlijks $40 miljoen in R&D om een product te creëren dat meegroeit met jouw bedrijf. Wij hebben maandelijkse product updates op basis van jouw feedback en investeren in nieuwe technologie om de problemen van jouw organisatie op te lossen.
Wij hebben duizenden organisaties door de crisis van 2008 heen geholpen en hebben de nodige ervaring om jouw organisatie te helpen om succesvol te zijn in het huidige landschap. Onze accountmanagers, consultants en het support team staan klaar om je te helpen bij iedere uitdaging.
20+ jaar ervaring in de recruitmentbranche
Meer dan 10.000 klanten wereldwijd
$40M jaarlijks R&D budget
Meer dan 1.000 werknemers wereldwijd
Geleid door de oprichter en winstgevend
Live Demo
Voor je je handtekening zet, helpen we je door de onderzoeks- en evaluatiefase.
Wij spelen in op jouw unieke behoeften. We stellen je meteen een hoop vragen om zeker te weten dat de oplossing die wij je aanraden de meeste waarde op de lange termijn oplevert.
Son Trinh Team Lead, Enterprise Sales Engineering
Toby Callahan Senior Sales Manager, SMB & Bond
Met een klanttevredenheidspercentage van 95% en de beste in het oplossen van een probleem bij het eerste telefoontje, zorgt ons wereldwijde support team ervoor dat jij de support krijgt die je nodig hebt, wanneer je het nodig hebt.
Met support teams in Rotterdam, St. Louis, Sydney en Brighton krijg je altijd een persoon te spreken, geen antwoordapparaat. Met onze verschillende lagen van support krijg je zo snel mogelijk het juiste antwoord en kunnen we ook je meest complexe vragen aanpakken.
Dit team staat aan de frontlinie. Zij lossen ongeveer 90% van de vragen op. Wij hebben een robuust trainingsprogramma dat het team op verschillende vlakken certificeert, zodat ze in staat zijn de juiste hulp te bieden.
Een teamlid uit ons Tier 2 team wordt ingeschakeld als het gaat om meer complexe vraagstukken. Zij kunnen je alsnog zo snel mogelijk een antwoord geven op je vraag.
Dit team van ontwikkelaars heeft de meeste kennis over de applicatie en techniek. Zij hebben toegang tot tools die kunnen helpen om unieke vragen op te lossen. Gelukkig komt slecht 3% van alle vragen bij hen terecht. Dus geen zorgen – je bent altijd in goede handen.
"[Het Bullhorn-team] is extreem enthousiast, denkt mee en is 100% betrokken bij hoe ze ons kunnen helpen beter en slimmer te werken!"
“Geen ander bedrijf heeft betere ondersteuning dan Bullhorn – in alle sectoren. Met Bullhorn die de beste technologie uitbrengt en ons de beste klantenondersteuning biedt, is ons team niet te stoppen.”
“Mijn product consultant was een fenomenale integrator en coach.”
“Het support team van Bullhorn reageert snel. Je hebt een team dat onze behoeften begrijpt, het probleem goed weet te bepalen en zeer effectief is in het oplossen ervan. Ik hoef geen tijd meer te verspillen aan het contact opnemen met support voor een ticket – het wordt diezelfde dag nog opgelost..”
“Bullhorn is onze basis. Dat is waar we de hele dag ons werk doen.”
“Iedereen in het Bullhorn-team staat altijd klaar om je advies te geven over je vragen. Je bent meer een soort partners met de mensen bij Bullhorn dan met verkopers die een oplossing aan je willen slijten.”
Gratis eLearning- en opleidingsmateriaal om op je eigen tempo het meeste uit Bullhorn te halen.
De Learning Hub (in het Engels) is dé plek voor gratis video's, artikelen en webinars die je helpen om:
Breid je kennis over technologie en de recruitmentbranche uit op Engage, de toonaangevende serie wereldwijde congressen over staffing, recruitment en detachering.
Met 1000+ deelnemers aan ieder evenement is Engage de perfecte plek om te netwerken en te leren van slimste mensen in het vakgebied.
Ontdek de nieuwe serie EngageX online congressen voor recruitmentprofessionals. Meer dan 3000 deelnemers hebben al van elkaar geleerd op EngageX 2020 –ontdek de hoogtepunten.
"We gaan als Pauwels Consulting reeds een paar jaar naar de Bullhorn Engage events. De mix tussen de algemene sessies met trends uit onze sector gelinkt aan de technische sessies gefocust op het product zorgen ervoor dat we steeds met heel veel inspiratie huiswaarts keren. De informele ontmoetingen met de marketplace partners en het Bullhorn team zorgen voor de kers op de taart."
Niels Declerck Pauwels Consulting
"Engage London is een zeer inspirerend event dat je ideeën geeft voor het beter gebruiken van Bullhorn en het realiseren van een hogere adoptie van Bullhorn door de dagelijkse gebruikers. Maar ook nieuwe ideeën over marketing, sales, recruitment of andere over aspecten van onze dagelijkse business."
Lucette Peereboom Solid Professionals
"Door de continue veranderingen in de recruitmentbranche, moet je op de hoogte blijven en informatie opdoen over nieuwe technologieën. Engage London is een internationaal platform met nieuwe functionaliteiten, interessante onderwerpen en geweldige learnings. Altijd inspirerend en een goede plek om te netwerken."
Egon Schilders Velde
Blijf op de hoogte op basis van harde data over de branche die impact heeft op jouw organisatie. Het eigen onderzoek van Bullhorn gaat over onderwerpen als kunstmatige intelligentie en KPI’s die bedrijven gebruiken om hun succes te meten.
Wij willen jou de informatie bieden die je nodig hebt om jouw bedrijf te runnen:
Bullhorn is niet alleen de grootste technologieleverancier gericht op arbeidsbemiddeling, wij zijn ook nummer één als het aankomt op wat managers in de branche aanraden.*
Ontdek waarom organisaties vijf keer vaker voor Bullhorn kiezen in plaats van een andere partij:
* Bullhorn is de #1 Staffing Technology Provider in "SIA’s Global Staffing Company Survey 2019: Vendors Recommended by Staffing Executives"
— SIA, Global Staffing Company Survey 2019: Vendors Recommended by Staffing Executives
Met ons open ecosysteem hebben we een oplossing voor iedere uitdaging.
Recruitment organisaties...
Verplaatsen informatie van één systeem naar een ander met 5 of meer tools
Ze willen…
Al hun technologie in Bullhorn integreren en efficiënter of effectiever te werk gaan
Via onze partners kun je…
Dubbel werk voorkomen, data-invoer stroomlijnen en datatransparantie inzetten om betere zakelijke beslissingen te nemen
Recruitment organisaties…
Hebben moeite om iedereen binnen hun organisatie een nieuw systeem te laten gebruiken en de voordelen ervan in te zetten
De tijd van hun medewerkers inzetten voor meer waarde en omzet
Technologie inzetten om best practices te volgen zodat de time to value en omzet per medewerker wordt verbeterd
Besteden veel tijd en geld aan communicatie met externe groepen
Een manier vinden om mensen de informatie te bieden die ze willen via hun favoriete kanaal
Een unieke, verbindende ervaring voor kandidaten en klanten creëren om uiteindelijk meer plaatsingen te realiseren en meer vacatures te krijgen om te vervullen
Wij geloven in de kracht van keuzevrijheid. Wij investeren in de beste platformen uit de branche – Bullhorn, Invenias, Salesforce – die meegroeien en mee ontwikkelen met je bedrijf.
Besteed meer tijd aan relaties door gebruik te maken van een automatiseringsplatform dat specifiek is ontwikkeld voor de snel veranderende behoeften van recruitment organisaties.
Verbeter je productiviteit drastisch:
Tijdrovende klusjes verminderen door herhalende, vaak vergeten taken te automatiseren en te zorgen dat de juiste dingen op het juiste moment worden gedaan.
Neem de kwaliteit van je data op de schop:
Verbeter de correctheid van je gegevens door onjuiste of onvolledige dossiers te herkennen en het opruimproces te automatiseren.
Communiceer goed en vaak:
Hou contact met kandidaten, klanten en opdrachtnemers gedurende het hele recruitmentproces en zie nooit meer communicatie over het hoofd.
Neem contact op
Voorzitter en COO
Als voorzitter en COO staat Matt bij Bullhorn aan de leiding van de inspanningen op het gebied van architectuur, techniek en software design en -ontwikkeling. Hij leidt ook het werk van het productmanagementteam bij de uitstippeling van de productenstrategie, globale klantenondersteuning en klantsucces. Sinds hij in 2004 bij Bullhorn in dienst trad, heeft Matt al diverse leidinggevende functies bekleed, waarbij hij de groei van meerdere technische en dienstenteams in goede banen leidde. Zo was hij onder meer vicevoorzitter professionele diensten. In een vorig leven werkte Matt bij PricewaterhouseCoopers als expert in de borging van systeemprocessen voor bedrijven zoals Fidelity en State Street Global Advisors. Matt studeerde aan de School of Management van de Universiteit van Boston, waar hij een Bachelor of Science in bedrijfsbeheer met specialisatie in financiën haalde.
Oprichter en CEO
Art is de oprichter en CEO van Bullhorn, Inc., wereldwijd marktleider in software voor de detachering-, uitzend- en werving & selectiebranche. Art was de oorspronkelijke softwarearchitect van het Bullhorn, CRM-systeem (i.e. een systeem voor Customer Relation Management of klantenbeheer), dat vandaag meer dan 10.000 organisaties over de hele wereld helpt om te groeien. In 2014 werd Art in New England door Ernst & Young uitgeroepen tot EY Ondernemer van het Jaar. Voor hij Bullhorn oprichtte, werkte Art als software-ingenieur bij Thomson Reuters. Art studeerde aan de Universiteit van Tufts, waar hij een Bachelor of Science in de wiskunde haalde. Art is momenteel onderdeel van het Tufts Computer Science External Advisory Board.
Chief People Officer and Executive Vice President of Corporate Development and International
As ” Executive Vice President of Corporate Development and International”Peter is responsible for Bullhorn’s global operations outside the United States. Peter joined Bullhorn in 2009 and was responsible for the highly successful introduction to the UK market as well as for the company’s international growth. Under Peter’s leadership, the global team now employs more than 100 people, Bullhorn is the UK’s leading recruiting software and the company’s influence in EMEA and APAC has grown, with more than 30,000 users across borders. Before getting started with the launch of Bullhorn International, Peter spent 20 years in the recruitment industry. He held a number of senior roles as a director and then moved to the technology industry.
Chief People Officer
VP, Marketing
Als de directrice van het Internationale Marketing team bij Bullhorn is Catherine verantwoordelijk voor alle internationale marketing inspanning binnen de regio’s EMEA en APAC.Catherine werkt al sinds 2010 bij Bullhorn. Eerst vanuit het hoofdkantoor in Boston en is later verhuisd naar Londen. Tijdens haar carrière is zij verantwoordelijk geweest voor verschillende vakgebieden waaronder demand generation, marketing operations en events. Haar passies zijn marketing technologie, het creëren van goed presterende teams en het gebruik maken van beiden om resultaten te behalen. Catherine heeft een Bachelor of Arts in Global Studies en heeft gestudeerd aan de Providence College.
Chief Financial Officer
Brian Sylvester in de Chief Financial Officer van Bullhorn, met meer dan 15 jaar ervaring in finance. Brian is binnen Bullhorn verantwoordelijk voor de financiële, boekhoudkundige en juridische afdelingen. Voordat hij bij Bullhorn kwam werken was Brian Corporate Controller at Pegasystems, een wereldwijde speler op het gebied van Business Process Management software. Hier heeft hij de organisatie opgeschaald tijdens een periode waarin het bedrijf 2,5 keer groeide in omzet. Brian begon zijn carrière bij PricewaterhouseCoopers binnen het technology audit team.
Brian is een Certified Public Accountant (CPA), heeft een Master of Science in accounting en een Bachelor of Science in accounting.
Senior Vice President, Customer Succes
Als Senior Vice President van het Customer Succes team, is het de verantwoordelijkheid van Tamsyn om het Services en Customer Succes team te leiden. Zij is verantwoordelijk voor het succesvol aanleveren van alle producten en diensten binnen Bullhorn wereldwijd. Ze is toegewijd om een goede lange termijn klantervaring neer te zetten en behouden. Van klant tot cash. Tamsyn houdt zich al meer dan 25 jaar bezig met implementaties bij organisaties zoals SAP, Ariba en Zuora. Haar specialisme ligt bij HR, Payroll, Procurement en Quote To Cash. Ze is opgeleid tot software engineer na haar studie wiskunde, statistieken en informatica in Engeland.
CMO
Marketingdirecteur Gordon Burnes staat aan de leiding van de marketing en de bedrijfsontwikkeling van de onderneming. Zijn pakket van verantwoordelijkheden omvat productmarketing, het genereren van vraag, public relations, merkontwikkeling, creatieve functies en de Bullhorn marktplaats. Hij beschikt over een breed scala aan vaardigheden en ervaring, die de onderneming sterken in de product-, marketing-, verkoop- en bedrijfsontwikkelingsfuncties en die bijdragen tot de groei. Gordon werkte vroeger bij IBM, waar hij verantwoordelijk was voor de wereldwijde marketing voor de groep Risicoanalyse. In deze functie hielp hij de groep tot belangrijkste provider van de sector uitgroeien. Voor hij bij IBM werkte, had Gordon de leiding over de marketing en de bedrijfsontwikkeling van OpenPages, dat in 2010 door IBM werd overgenomen. Gordon bezit een Bachelor of Arts in de antropologie van Harvard College en haalde een MBA aan de Universiteit van Columbia.
CRO
Als directeur inkomsten bij Bullhorn is Mike verantwoordelijk voor de wereldwijde omzet van de onderneming. Mike was een van de 15 eerste teamleden van Bullhorn Inc. in Boston en verhuisde in 2010 naar Londen om er het internationale team op te starten. In zijn zes jaar in Londen was Mike de drijvende kracht achter de regionale expansie van de onderneming in Nederland, Duitsland, Singapore en Australië. De afgelopen tien jaar leverde hij wereldwijd cloudgebaseerde oplossingen aan recruitmentbureaus in meer dan 50 landen. Mike is geboren en getogen in Boston, waar hij een fanatieke sportliefhebber werd. Hij behaalde een Bachelor of Science in Business Managementvan het Babson College.
Algemene informatie: Naam: Aldo Baljet Expertise: Interim recruiter Connexys Certificaat: Ja
Contact informatie: Email: info@aldobaljet.nl Website: http://www.mentorprojectrotterdam.nl/ LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/aldobaljet
Algemene informatie: Naam: Astrid Leroy Expertise: Organisatieadviseur Connexys Certificaat: Ja
Contact informatie: Email: info@leroyconsultancy.nl Website: http://www.leroyconsultancy.nl LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/leroyconsultancy
Algemene informatie: Naam: Astrid van Dijk Expertise: Interim Recruiter Connexys Certificaat: Ja
Contact informatie: Email: info@linkingtalent.nl Website: http://www.linkingtalent.nl LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/astridv1
Algemene informatie: Naam: Melle Vroom Expertise: Interim Projectleider Connexys Certificaat: Ja
Contact informatie: Email: melle@imathla.nl Website: http://imathla.nl LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/mellevroom
Algemene informatie: Naam: Bianca Perfors Expertise: Recruitment en ATS professional Connexys Certificaat: Ja
Contact informatie: Email: bianca.perfors@cenza.nl Website: http://www.cenza.nl LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/biancaperfors
Algemene informatie: Naam: Ronald Dankers Expertise: Recruitment/AMC-Specialist Connexys Certificaat: Ja
Contact informatie: Email: ronald.dankers@mploi.nl Website: http://www.mploi.nl LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/ronalddankers
Regionaal succesmanager
Louise Charlton werkte 10 jaar als IT-analiste in de recruitmentsector. De ervaring in IT, database en training die ze in al die jaren opdeed, vormden een stevige basis voor haar overstap naar Bullhorn International bij de lancering in het Verenigd Koninkrijk in 2010. Sindsdien werkte Louise al op meerdere afdelingen, waaronder Support, Account Management en Customer Success. Nu staat ze dus aan het hoofd van het International Customer Success team. In deze rol heeft ze de mogelijkheid om haar uitgebreide kennis en lange ervaring te benutten om te verzekeren dat de samenwerking met Bullhorn bij alle klanten optimaal wordt ervaren.
Directeur internationale ondersteuning
Als directeur internationale ondersteuning leidt Jake de ondersteunende functies voor de internationale activiteiten van Bullhorn in EMEA en de regio Azië/Stille Oceaan. Hij ging bij Bullhorn aan de slag in 2010 als een van de eerste medewerkers in ondersteuning. Sindsdien heeft hij een talentvol ondersteuningsteam gevormd, dat onze klanten een fantastische service biedt. Hij is ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de ondersteuningsstrategie naarmate de internationale activiteiten van de onderneming verder toenemen. Voor hij bij Bullhorn startte, bekleedde Jake diverse functies in de telecommunicatie en bij de MPS Group (een onderneming van Adecco), waar hij sollicitatie-ondersteuning bij recruitmentverstrekte.
Vicevoorzitter verkoop, EMEA & APAC
Andy is een ervaren verkoopleider en senior leiderschapsteam lid. Voordat hij bij Bullhorn aan de slag ging heeft hij ruim tien jaar lang leiding gegeven aan teams die met diverse ondernemingsorganisaties samenwerkten om operationele efficiëntie en groei te bevorderen dankzij technologie. Bij Bullhorn was hij aanvankelijk verantwoordelijk voor de relatie met bestaande klanten en de groei van nieuwe klanten in het Verenigd Koninkrijk. Nu, als vicevoorzitter verkoop, is hij verantwoordelijk voor en de groei van Bullhorn in de regio’s EMEA en APAC.
Financieel directeur
Paul Deeley is financieel directeur bij Bullhorn. Paul heeft meer dan 20 jaar ervaring in leidinggevende financiële functies bij diverse, succesvolle bedrijven in Boston. Hij staat aan het hoofd van de financiële, juridische en accountingfuncties bij Bullhorn. Zijn laatste baan voor hij bij Bullhorn terechtkwam, was als vicevoorzitter financiën bij Constant Contact, een beursgenoteerde leverancier van ‘software-as-a-service’-marketingoplossingen. Daarvoor was Paul financieel directeur bij Nokia, de grootste fabrikant van mobiele toestellen ter wereld. Hij bekleedde ook leidinggevende functies bij NMS Communications, Hill Holliday Connors Cosmopulos en AMR Research. Paul studeerde aan het Boston College, waar hij een Bachelor of Science in accounting haalde.
Regionaal directeur, APAC
Simon Greening leidt verkoop en bedrijfsvoering in APAC vanuit ons kantoor in Sydney. Hij heeft ruim tien jaar ervaring in de wervingsbranche bij vooraanstaande bureaus als SThree en RobertWalters, evenals in de technologiesector voor Bullhorn en Salesforce. Hij heeft altijd een passie gehad voor technologie en bezit een graad in Technische Informatica van Middlesex University.
Regionaal directeur verkoop, EMEA
Pieter Duijst werkt als regionaal directeur verkoop voor EMEA in ons EMEA-kantoor in Amsterdam. Voordat hij bij Bullhorn aan de slag ging werkte hij als verkoopleider bij vooraanstaande bedrijven als Oracle en was hij CEO van particuliere cloud-software organisaties zoals: Redmessage Ltd, Hyperwave AG, Myrio Inc. Hij begon zijn carrière bij hardware organisaties: DEC Inc., Apollo computers Inc en Silicon Graphics Inc. Pieter heeft meer dan 30 jaar ervaring in het opbouwen van technologie organisaties en uiteenlopende activiteiten en projecten in Europa.
Directeur professionele diensten
Als directeur professionele diensten is Dave wereldwijd verantwoordelijk voor het succes van de dienstverlening via het partnerkanaal van Bullhorn. Ten tweede is hij het escalatiepunt voor de internationale handel van Bullhorn in professionele diensten en ten derde staat hij in voor de ondersteuning van het succes van onze klanten. Dave is een ervaren bedrijfsleider en heeft een overvloed aan ervaring in professionele diensten en ondernemingssoftware. Die ervaring heeft hij opgedaan als stichter en hoofd van een software channel partner-organisatie en in andere topfuncties met betrekking tot professionele dienstverlening en bedrijfsvoering.
Bedrijfspartner leiderschap en talent
Carley, bedrijfspartner leiderschap en talent, werkt sinds 2015 bij Bullhorn. Ze heeft 8 jaar ervaring in HR bij diverse non-profit en private sector organisaties. Carley werkt samen met de Human Resources en Talenwerving team in Boston en ondersteunt de internationale regio, EMEA en APAC. Carley heeft een passie voor medewerkersbetrokkenheid en leiderschap, wat haar gedreven heeft om een academische carrière te achtervolgen in HR. Ze heeft een postgraduaat behaald aan Brighton University en een kwalificatie van het Chartered Institute for Personnel and Development.
Senior-Vizepräsidentin für Führungsstrategie
Als Senior-Vizepräsidentin für Führungsstrategie ist Deb für Anwerbung und Pflege wichtiger Führungskräfte zuständig und damit auch dafür, dass das Unternehmen seine ehrgeizige Wachstumsstrategie erfolgreich fortführen kann. Sie motiviert zu Top-Leistungen und baut eine Nachwuchspipeline für große Führungskräfte für die kommenden Jahre und Jahrzehnte auf. Bevor sie zu Bullhorn kam, war sie Chefberaterin bei PDI Korn Ferry, wo sie Führungskräfte-Assessments durchführte und für Kunden aller möglichen Branchen und Erdteile Führungskräfte-Coachings organisierte. Bevor sie über 13 Jahre lang als Coach tätig war, war sie Mitglied der Fakultät der Graduate School of Business/IMI des Trinity College von Dublin und Seniotr-Beraterin für die Unternehmen Hay Group und Monitor Group. Deb ist Bachelor of Arts in Architektur und hat an der Columbia University ihren Doktor in Soziologie gemacht.
Vizepräsident für weltweite Unternehmenskunden und Strategie
Ryan Murphy ist Vizepräsident für weltweite Unternehmenskunden und Strategie. Seine 10-jährige Karriere bei Bullhorn begann er als Praktikant für Vertrieb und Finanzen, wodurch er einen 360-Grad-Überblick über die Software-as-a-service-Branche und Bullhorns Geschäftsmodell erhielt. Vor seiner derzeitigen Tätigkeit arbeitete Ryan als Leiter für Unternehmenskunden. Hier schulte er seinen kundenorientierten Führungsstil und lernte, das Bullhorn-Angebot seinen strategisch wichtigsten Kunden anzupassen. Heute leitet Ryan ein Team aus USA, England und dem Asien-Pazifik-Raum, mit dem er Bullhorns weltweite Geschäftsstrategie umsetzt und die Produkte in neuen Branchen und Märkten einführt. Ryan hat einen Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft von der Boston University.
Vizepräsidentin, Enterprise Client Services
Als Vizepräsidentin für Firmenkunden glänzt Carrie Zellmer darin, eine Dienstleitungskultur zu schaffen und Bullhorns Beziehungen zu den Firmenkunden zu festigen. Davir war Carrie Verwaltungsdirektorin bei Max Hire und Sendouts und als solche verantwortlich für Prozessplanung und den Aufbau eines Teams, dessen Arbeitsgebiet die Zusammenarbeit mit Neu- und Stammkunden war. Carrie und ihr Team nutzten ihr umfangreiches Wissen, um direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten und neue Vertreter zu schulen. Vor Bullhorn war Carrie 7 Jahre lang beim La Salle Network in Chicago als Vizepräsidentin für Vertrieb und Recruiting zuständig. Carrie hat einen Bachelor of Science und einen Master in Buchführung von der Universität von Wisconsin, sowie einen MBA in Betriebswirtschaft von der University of Chicago.
Senior-Vizepräsident für Dienstleistungen und Support
Als Senior-Vizepräsident für Dienstleistungen und Support leitet J.R. Den weltweiten Kundendienst, die professionellen Dienstleistungen und den Support für alle Bullhorn-Produktlinien. J.R. leitet den Kundendienst und den Profi-Dienst von Bullhorn weltweit; er bindet Kunden in jedem Stadium ihrer Kundschaft an Bullhorn, sowohl proaktiv als auch retroaktiv, und verschafft den Kunden durch Transaktionen und Klientenverpflichtungen ein unglaublich gutes Kundenerlebnis. Er bringt seine langjährige Erfahrung und eine Vielzahl von Fertigkeiten ins Unternehmen ein – die Bandbreite reicht von Performance Management über Fortbildungen für Mitarbeiter und Führungskräfte bis hin zu Organisationsplanung und -strategie, die er alle miteinander im Sinne eines guten Kundenerlebnisses plant und durchführt. Bevor er zu Bullhorn kam, leitete J.R. die Call-Center-Optimierung von AT&T-Mobility und bestimmte die Strategie von über 100 Call-Centern. Vor Bullhorn verbrachte J.R. 20 Berufsjahre im Kontaktcenterbereich und hatte dort mehrere Führungspositionen inne.
VP of Alliances and Business Development
Nina Eigerman, Bullhorns Vizepräsidentin für Allianzen und Geschäftsentwicklung, betreut die technologischen und die Service-Partnerschaften. Bevor sie zu Bullhorn kam, leitete Nina die Abteilung Business Services bei G2 Capital Advisors; dort unterstützte sie Agenturen und deren Lieferanten bei ihren Kapitalmarkt-Transaktionen. Zuvor war sie Präsidentin von Aquent Solutions und Beraterin bei McKinsey & Company. Auch bei a-connect, einer weltweiten Personalagentur, hatte sie immer alle Hände voll zu tun. Nina hat einen Bachelor of Arts vom Harvard College und einen Abschluss der MIT School of Management.