Wat je krijgt
Download het werkboek voor een stap-voor-stap gids bij het maken van een automations plan. Deze automations helpen jouw team om meer te doen met de uren in de dag. Ontwikkel workflows die handmatige en repetitieve taken verleden tijd laten zijn. Zo kun je de communicatie tussen klant en kandidaat verbeteren en jouw team de ruimte geven om zich te concentreren op puur inkomstengenererende activiteiten. In het werkboekk kun je:
- Jouw recruitmentdoelen in kaart brengen
- Een beter begrip krijgen van de recruitment cyclus
- Een automations plan bouwen
- Best use-cases voor automations ontdekken
- En meer!
Welke resultaten zien bureaus als gevolg van recruitment automation?
Het gemiddelde bureau automatiseert meer dan 20.000 e-mails, sms'jes, updates, notities en taken per recruiter per jaar.
Wat zijn de meest voorkomende use cases voor automatisering?
Elke onderdeel van een recruitmentbureau, van operations tot marketing, kan profiteren van automatisering. Dit zijn de drie meest voorkomende use-cases:
Talent Engagement
Automatiseer om toptalent betrokken te houden
- Emails
- SMS
- Enquêtes
Data Health
Belangrijkste ‘Data Health’ automations
- Updaten van taak-, bedrijfs- en contractstatus voor alle records binnen de ATS.
Anonimisering van records voor AVG doeleinden.
Interne communicatie
Top automatiseringen voor communicatie
- Notities
- Alerts
- Updates