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Bewerbermanagement für Personaldienstleister

Recruiting ist ein sehr komplexes Geschäft mit all seinen Abläufen und Prozessen. Um weiterhin und zukünftig effizient arbeiten zu können, benötigen Personaldienstleister leistungsstarke Software, der sie vertrauen können. Dieses System sollte sie während des gesamten Recruiting-Kreislaufs zuverlässig und effektiv unterstützen – von der Bewerbersuche über die Auswahl geeigneter Bewerber bis hin zur Koordination von Bewerbungsgesprächen und Onboarding.

Ein solches System muss gleichzeitig über eine sichere Cloud bereitgestellt werden. So können alle Mitarbeiter jederzeit von überall auf das System und Daten zugreifen, aus dem Büro, aus dem Homeoffice oder von unterwegs beim Kundentermin. Bullhorn bietet Ihnen genau diese Lösung: Unsere Bewerbermanagement-Software hilft Ihnen dabei, den gesamten Recruiting-Prozess zu managen und ist gleichzeitig zentrale Anlaufstelle für das gesamte Team für Informationen zu Jobs, Bewerbern und Kunden.

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Recruiting-Automatisierung als Gamechanger

Der Einsatz von Recruiting-Software gehört heute zum Standard für jeden modernen Personaldienstleister. Doch über Recruitingautomatisierung heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab. Denn dank automatisierter Prozesse können Sie und Ihr Team sich noch besser auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden und Bewerber konzentrieren und ihnen vom ersten Anruf bis zur erfolgreichen Vermittlung eine perfekte Betreuung bieten.

Bullhorn kombiniert Premium-Software mit Premium-Service. Die Automatisierung läuft dabei komplett im Hintergrund ab und sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter noch effektiver arbeiten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Geeignete Bewerber und Top-Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.

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Im Wettlauf um die besten Bewerber ist es wichtig, dass man schneller, flexibler und smarter ist. Die Tools von Bullhorn verschaffen uns einen deutlichen Wettbewerbsvorteil und stellen sicher, dass wir Bewerbern und Kunden unseren besten Service bieten können.
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Amanda Marciniak Director Talent Acquisition bei Matlen Silver

Warum Bullhorn

Für Personaldienstleister entwickelt, die sich technologisch weiterentwickeln wollen

Spitzentechnologie für Ihr Recruiting

Wir sehen es als unsere Aufgabe an, Ihnen einen starken Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Hightech bedeutet, dass Ihr Team sich voll und ganz auf das konzentrieren kann, was es am besten kann: Kontakte knüpfen und pflegen.

Ein starker Partner an Ihrer Seite

Über 400 Mitarbeiter im Support und Consulting helfen Ihnen dabei, das Beste aus Ihrer Bullhorn-Lösung für Ihre tägliche Arbeit herauszuholen.

Langjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung

Man kennt sich in der Branche. Wir sorgen seit über 20 Jahren dafür, dass Kunden, Bewerber, Vertreter aus Verbänden und Marktplatzpartner zusammenkommen. Als Teil der Bullhorn-Community profitieren Sie von einer branchenübergreifenden Expertise und tragen selbst dazu bei, die Banche voranzubringen.

Unsere Lösungen

Startup

Mit uns starten Sie durch.

Ganz gleich, ob Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen oder ob Sie ein kleines Team sind, das wachsen möchte, Lösungen von Bullhorn sind genau für Sie gemacht.

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KMU

Technologie für Personaldienstleister, die skalieren wollen Seit mehr als 20 Jahren hilft Software von Bullhorn Personaldienstleistern dabei, den nächsten Wachstumsschritt zu gehen.

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Enterprise

Seit über 20 Jahren arbeitet Bullhorn weltweit mit den größten Unternehmen aus der Personaldienstleistung, Personalvermittlung und Personalberatung zusammen. Unser Team versteht Ihre komplexen Anforderungen und hilft Ihnen dabei, Ihr Business digital zu transformieren.

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