Die Herausforderung

Unabhängig von Ihrer Branche ist es immer eine große Herausforderung, dann qualifizierte Mitarbeiter zu finden, wenn sie benötigt werden.

Unsere Lösung

Wir wissen, wie schwer es ist, auf einem umkämpften Markt überhaupt Bewerber zu finden. Mit Lösungen von Bullhorn haben Sie jedoch die passenden Instrumente dafür. Unsere Tools helfen Ihnen dabei, qualifizierte Bewerber schneller als Ihre Mitbewerber zu identifizieren und Bewerber so für eine Stelle bei Ihnen begeistern, dass sie unbedingt bei Ihnen arbeiten wollen.

Nehmen Sie qualifizierte Bewerber in Ihre Datenbank auf

Zuerst machen Sie die besten Talente auf Ihr Team aufmerksam. Mit unseren Tools schreiben Sie Stellen aus und finden die besten Bewerber noch schneller.

Besetzen Sie jeden Job mit den besten Bewerbern

Im nächsten Schritt identifizieren Sie die besten Bewerber, und zwar für jeden verfügbaren Job, z.B. anhand von Fähigkeiten oder Einsatzort. Unsere Suchmaschine liefert Ihnen jederzeit eine Liste mit den besten Kandidaten für die Stelle.

Motivieren Sie Ihre Kandidaten zum richtigen Zeitpunkt

Wecken Sie das Interesse Ihrer Bewerber per Mail oder Kurznachricht mit einer personalisierten und automatisierten Ansprache.

Parsing von Lebensläufen

Steigern Sie Ihre Effizienz und verringern Sie Klicks, indem Sie der Parsing-Engine von Bullhorn die Arbeit überlassen. Das Tool extrahiert die benötigten Informationen für Sie, unabhängig davon, wo Sie sie finden. Und mit diesen Daten reichern Sie die Daten zu Bewerbern, Kontakten oder Jobeinträgen an.

Einbindung von LinkedIn Recruiter

Mit der Integration von LinkedIn Recruiter vereinfachen Sie den Workflow als Personaldienstleister, reduzieren Sie Klicks und stellen sicher, dass Sie jederzeit über aktuelle Informationen zu Ihren Bewerbern verfügen.

Boolesche Suche

Im Handumdrehen erstellen Sie eine Auswahlliste mit qualifizierten Bewerbern. Bullhorns „fast find“ Suchleiste, Boolesche Suchoperatoren, eine hochentwickelte Keyword-Suche sowie eine intelligente Priorisierung der Suchergebnisse nach Relevanz und Aktualität helfen Ihnen dabei.

Automatisierte Kontaktaufnahme

Mit Bullhorn kontaktieren Sie Ihre Bewerbergruppen persönlich und automatisiert. So sorgen Sie dafür, dass sich Ihre Bewerber wieder voll einbringen, wenn ihr befristeter Job geendet hat oder wenn eine freie Stelle perfekt zu ihrem Profil passt.

Wollen Sie gleich loslegen?

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Bullhorn ist essenziell für unser Sourcing. Wenn sich mit einem Tool nicht schnell eine Liste mit passenden Bewerbern erstellen lässt, ist es sinnlos. Ohne Bullhorn wären wir bei weitem nicht so effizient.
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Josh Albucker SVP of Healthcare Recruitment, Pride Healthcare

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