Maak kennis met het team: Mariëlle van der Torre
In een reeks blogs presenteren wij onze all-star pool van Bullhorn toppers die zich dagelijks inzetten om het leven van recruitment professionals makkelijker te maken. Je leest de verhalen van de mensen achter Bullhorn, wat hen uniek maakt en waarom ze het zo tof vinden om zich in te zetten binnen de recruitmentindustrie in de Benelux.
Je kent ze wel, die vertrouwde gezichten van sommige organisaties. De namen die al lange tijd naar boven dwarrelen en waarmee je echt relaties hebt opgebouwd. Mariëlle van der Torre is zo’n vertrouwd gezicht. Zij heeft al menig jubileum gevierd, behoort tot de ‘Connexys Originals’ en kent het klantenbestand binnen Nederland en België als geen ander.
Bijna een kristallen jubileum
Mariëlle begon rond 2007 bij toen nog Connexys (in 2017 werd Connexys overgenomen door Bullhorn). Met een klanttevredenheidsonderzoek als stageopdracht werkte zij nauw samen met één van de oprichters van Connexys, Jan van Goch. Dat beviel haar eigenlijk zo goed, dat ze sindsdien is blijven hangen.
“Na mijn stageopdracht ging ik duaal studeren. Ik bleef vier dagen bij Connexys werken en ging 1 dag naar school. Daarna ben ik blijven hangen. Ik begon bij de marketingafdeling, vervolgens ondersteunend aan het accountmanagement team en groeide daarna door naar accountmanager. Sinds de overname van Bullhorn werk ik vooral aan de grotere klanten in ons portfolio.”
De voordelen van internationaal, maar dan lokaal
Met de overname in 2017 door Bullhorn veranderde er natuurlijk het een en ander binnen de organisatie. Het leuke aan Bullhorn vindt Mariëlle dat er een breed klantenportfolio is, waardoor er binnen de organisatie veel kennis over- en ervaring in recruitment is. Het internationale aspect is vooral een groot voordeel voor zowel de klanten van Bullhorn als de medewerkers.
“Onze kracht zit in het internationale aspect van het team, gecombineerd met de lokale kennis van de markt. We leren veel van elkaar door te kijken hoe recruitment in andere landen werkt en passen de lessons learned vervolgens waar mogelijk toe in Nederland en België.”
Daarnaast geeft Mariëlle aan: “de diversiteit aan producten vind ik heel leuk en vernieuwend. Het is complex, omdat je van veel verschillende productkennis moet hebben om de klant te kunnen helpen. Maar dat maakt het juist uitdagend!”
Technolgie is de toekomst
Iedereen die werkzaam is binnen de IT loopt warm van nieuwe technische snufjes, ontwikkelingen en innovaties. Mariëlle ziet dit ook terug bij veel van haar klanten. Die zijn met name op zoek naar manieren om het leven van hun teamgenoten makkelijker te maken. En dat is één van de voordelen van Bullhorn, de snelheid waarmee de ontwikkelingen op het gebied van recruitment technologie in andere landen plaatsvinden, kunnen snel ingezet worden in de Nederlandse markt.
“Ik was laatst bij een klant die gebruik maakt van onze Herefish oplossing om het leven van recruiters makkelijker te maken. Die hadden bijvoorbeeld een workflow waarbij een vacature automatisch wordt afgesloten in het Bullhorn ATS. Recruitment automation is een tool die in Nederland nog onderbelicht is, terwijl het veel voordelen heeft.”
Wat Mariëlle opvalt, is dat veel van haar klanten wel willen groeien en de ambitie hebben om beter te matchen, maar niet precies weten welke stappen ze moeten zetten en hoe technologie hierbij kan helpen. “Met een organisatie als Bullhorn waarbij de ontwikkelingen en investeringen in recruitment technologie snel gaan, kun je mooie stappen zetten om te groeien. Je hebt de voordelen van een grote internationale organisatie, maar zult altijd schakelen met mensen zoals ik, lokaal, in je eigen tijdzone, in je eigen taal.”
De wielrennende duizendpoot
Natuurlijk is een goede balans tussen werk en privé heel belangrijk. Mariëlle heeft twee kleine kids waarmee ze haar leven als recruitment accountmanager moet combineren. In haar vrije tijd wil ze nog wel eens op de wielrenfiets stappen om haar hoofd leeg te maken. Vier jaar geleden beklom ze zelfs de Mont Ventoux voor stichting Make a Memory.
“Het is fijn dat het werk bij Bullhorn en de organisatie flexibel is. Daardoor is het goed te combineren. Ik kan genoeg tijd vrij maken voor mijn kinderen, en kan ik mij volledig inzetten om recruitment organisaties te helpen met hun doelstellingen.”
Wil je direct in contact komen met Mariëlle? Mail, bel of app haar of stuur een bericht via LinkedIn.
✉ marielle.vandertorre@bullhorn.com
📞 +31 6 150 60 679