CompanyMatch
CompanyMatch beantwortet eine der wichtigsten Fragen, die sich Recruiter am Ende es Tages stellen: “Der Lebenslauf ist gut, aber passt dieser Kandidat auch zu uns?”
Momentan stellt man diese Frage erst ganz am Schluss des Bewerbungsprozesses. Mit CompanyMatch stellen Sie diese Frage gleich am Anfang und sparen damit viel Zeit. Dazu kostet es Ihr Unternehmen im Schnitt um die 50.000 Euro, wenn ein neuer Mitarbeiter in den ersten 18 Monaten wieder geht. Hier geht es nicht nur um die Recruitingskosten selbst, sondern auch um das Onboarding, das Einarbeiten und die geringere Produktivität verglichen mit einer eingearbeiteten Person.
CompanyMatch: Der nächste Schritt im Online-Recruiting
Mit CompanyMatch ermöglichen Sie es potentiellen Bewerbern sich mit Ihrer Unternehmenskultur zu matchen, während sich diese noch auf dem Arbeitsmarkt orientieren. Die Kandidaten bekommen als Resultat ihre eigenen Werte und Normen zu sehen und wie gut diese zu Ihrem Unternehmen passen. Damit erhalten Sie Bewerber, die optimal zu Ihrer Arbeitgeber-DNA passen. Ihre neuen Mitarbeiter sind motivierter, produktiver und arbeiten besser mit bestehenden Teams zusammen.
Alle Nutzer von Bullhorn Connexys können CompanyMatch kostenlos aktivieren. Sie beantworten daraufhin einen kurzen Fragebogen über die Werte und die Kultur Ihres Unternehmens. Das dauert nicht länger als 15 Minuten. Sie können sich hier als Arbeitgeber anmelden.
Bewerben mit CompanyMatch
Nachdem Sie Ihr CompanyMatch Profil eingerichtet haben, können potentielle Bewerber sich direkt mit Ihrem Unternehmen matchen. Mit dem CompanyMatch Widget ist dies sogar auf Ihrer eigenen Karriereseite möglich.
Wenn der Kandidat sich dazu entschließt, sich bei Ihnen zu bewerben, kann er sein CompanyMatch einfach mit Ihnen teilen. Um dies für Ihre Recruiter so einfach wie möglich zu machen, haben wir CompanyMatch in die Bullhorn Connexys-Software integriert.
Ihre Recruiter erhalten damit ein vollständiges Profil eines Bewerbers: Motivationsschreiben, Lebenslauf und CompanyMatch. Damit haben Sie alles, was Sie benötigen, um die Kosten pro Anstellung zu senken und, was noch viel wichtiger ist, die Qualität der Anstellungen zu erhöhen.
Der Arbeitsmarkt verändert sich
Bjorn Veenstra, der Gründer von CompanyMatch, meint: “Der Arbeitsmarkt wandelt sich in hoher Geschwindigkeit: Transparenz, Schnelligkeit, Profiling, Matching,… technische Innovationen wälzen fast jeden Bereich unseres Lebens um. Da muss man mithalten können. Seit es Smartphones gibt, werden mehr als 30% unserer Matche unterwegs erstellt. Das hatten wir vor ein paar Monaten auch nicht erwartet.“
Josh Bersin (Gründer und Direktor von Bersin by Deloitte) hat übrigens in einer jüngst veröffentlichten Studie festgestellt, dass Kultur, Engagement und Bindungskraft die wichtigsten Punkte im Personalbereich sind. Es liegt also noch viel Arbeit vor uns.
Über CompanyMatch
Mit CompanyMatch.me können potentielle Bewerber mit Arbeitgebern matchen. Haben sie die gleichen Vorstellungen vom Umgang miteinander? Vom Führungsstil? Haben sie das gleiche höhere Ziel?
Arbeitgeber können sich auf CompanyMatch.me mit dem CompanyMatch Scan® positionieren und in ihrem Unternehmensprofil von ihrer besten Seite zeigen.
CompanyMatch ist in Deutschland, den Niederlanden und Belgien aktiv und in vier Sprachen verfügbar (Deutsch, Englisch, Französisch und Niederländisch). Momentan nutzen mehr als 250 Arbeitgeber CompanyMatch, wie u.a. Carglass, Deloitte, Henkel, Lidl und Philips.