Blog

Candidate Journey voor IT-professionals

Als recruiter krijg je te maken met verschillende soorten en typen mensen. Dat maakt je vak interessant, maar ook complex. Toch zie je vaak duidelijke overeenkomsten tussen persoonlijkheden en karakters van professionals uit hetzelfde vakgebied. In mijn blog laat ik zien hoe… Lees verder

Bouwsector groeit; strijd om talent zet door

Het gaat goed met de bouwsector. In 2015 liet elk kwartaal een omzet zien die hoger was dan de periode daarvoor en ook voor dit jaar wordt een stijgende trend verwacht. Het vertrouwen van bouwondernemers groeit, de orderportefeuilles stijgen en… Lees verder

VGZ klaar voor toekomst met Connexys Resource Manager

Met de totaaloplossing van Connexys combineert Zorgverzekeraar VGZ recruitment, talentmanagement, mobiliteit en inhuur op één platform. “Met uitgebreide rapportage opties en vernuftige CRM-tools, is Connexys Resource Manager voor VGZ de flexibele, toekomstbestendige HR-applicatie om de ambitieuze doelstellingen van het Resource… Lees verder

De customer journey; altijd blijven leren

Ik werk inmiddels 18 jaar als ondernemer in de HR-software business. Dan denk je soms dat je alles weet en alles hebt gezien, maar de werkelijkheid is anders. Deze gedachtegang is onmogelijk als je ernaar streeft om elke dag datgene… Lees verder

Visie op recruitment Best Practice: Conclusion

Tijdens de Recruitment Summit van Recruiters United en Connexys deelt IT-dienstverlener Conclusion haar best practice. Het bedrijf heeft als slogan: business done differently. Een kolfje naar de hand van Heleen Stoevelaar, recruitmentmanager van Conclusion. Volgens haar gaat het bij recruitment… Lees verder

Beter renderen met detacheren

Of ze nu beginnen met veel zelfvertrouwen of juist een beetje onzeker over hun nieuwe uitdaging, twee dingen hebben startende recruitment consultants of intercedenten gemeen: ze zijn leergierig en hongerig naar succes. Hoe maak je van een recruiter een contributor?… Lees verder

Het belang van SEO voor recruitment

Hoe kan recruitment SEO inzetten? In B2C (business to consumer) e-commerce is SEO (search engine optimization ofwel zoekmachine optimalisatie) een van de belangrijkste kanalen. Wat kan recruitment hiervan leren? In dit blog trek ik een parallel tussen SEO omtrent B2C… Lees verder

Over papa’s en ICT projectmanagement

Gave ICT projecten Het afgelopen jaar heb ik bij Connexys van twee gave projecten onderdeel mogen uitmaken. Enerzijds was daar Yacht, waar onze recruitmentapplicatie slechts een klein onderdeel was van de enorme transitie die deze organisatie doormaakt. Anderzijds was daar… Lees verder

Slechts één op drie werkgevers meet de Candidate Experience

Candidate experience speerpunt De kandidaatbeleving wordt in veel trendonderzoeken als speerpunt van recruitment genoemd. Toch geeft slechts een derde van de werkgevers aan de candidate experience structureel te meten. Dat blijkt uit kwalitatief onderzoek van Connexys onder HR-directeuren en HR-beslissers.… Lees verder

Alles draait om de kandidaat. Toch?

Vergeten we niet iets? De wereld van het werven van personeel verandert ingrijpend. De tijden van simpelweg een vacature uitzetten op een jobboard en/of deelnemen aan een carrièrebeurs zijn allang verleden tijd. De vacatures van Talent Sourcers vliegen je om… Lees verder