De nieuwste trends en ontwikkelingen voor de recruitmentmarkt in België en Nederland passeerde de revue – waaronder de nieuwste best practices van Bullhorn op basis van eigen onderzoek en succesverhalen van klanten.
Bekijk hieronder een aantal relevante Bullhorn resources én de klantcases van onze marketplace partners!
Het Recruitment Brancherapport 2024
Geloof ons niet op ons woord. Klanten van Bullhorn die een combinatie van Automation, Analytics en een smart search tool gebruiken sluiten gemiddeld 40% meer deals dan klanten die alleen Bullhorn ATS/CRM gebruiken.
Level-up met Bullhorn Copilot (AI)
Om de kracht van AI volledig te benutten, moeten bureaus hun systemen, teams en strategieën voorbereiden op een sterke adoptie en blijvend succes. Gebruik ons AI-implementatie playbook om minder tijd te besteden aan probleemoplossing en meer tijd aan digitale transformatie.
Nieuwe klanten werven
Het is nog nooit zo belangrijk geweest om de sales te laten groeien. Ons whitepaper voor het combineren van best practices met een platform dat wordt aangedreven door automations en AI kan je team helpen succes te boeken, ongeacht de marktomstandigheden.
Laat je inspireren door wat collega bureaus samen met Bullhorn Marketplace Partners hebben gedaan!
Het Succesverhaal van Manpower Nederland met VONQ’s Innovatieve Oplossingen
In een zeer competitieve recruitmentbranche waar innovatie essentieel is, loopt Manpower Nederland voorop. Ontdek hoe hun samenwerking met VONQ een digitale transformatie inluidt en hoe zij met succes topprofessionals aan toonaangevende bedrijven koppelen. En hoe Manpower grote optimalisaties kan doorvoeren in het kader van recruitment efficiëntie en effectiviteit.
De voordelen van Minggo + Bullhorn met Select Group
Doordat Minggo naadloos met Bullhorn is geïntegreerd, komen alle gegevens automatisch in Bullhorn terecht.
Bovendien maakte de flexibiliteit en personalisatiemogelijkheden van Minggo het eenvoudig voor Select om de branding aan te passen aan verschillende doelgroepen en campagnes.
Dit stelt Select in staat om snel te reageren op veranderende behoeften en trends in de markt, waardoor ze een concurrentievoordeel behaalden in de dynamische uitzendsector.
Solid Online bouwde een naadloze integratie tussen AFAS en Bullhorn
Door het doorzetten van informatie uit Bullhorn worden automatisch relevante workflows gestart in AFAS. Hierdoor is het handmatig overtypen van informatie verleden tijd en kunnen recruiters zich focussen op zaken die er écht toe doen, het verbinden van mensen en bedrijven.
De voordelen van Minggo + Bullhorn met Select Group
NIMBL werd geconfronteerd met een belangrijke uitdaging in hun IT-recruitmentproces: de tijdrovende administratieve taken die hun recruiters parten speelden. Met een breed scala aan gespecialiseerde functies in Data & Analytics, IT Development & Testing, Cloud & Security, ERP & CRM, besteedden recruiters onevenredig veel tijd aan administratieve taken, waardoor er minder tijd overbleef voor het opbouwen van relaties met kandidaten. Door de hoge werkdruk en het hebben van meerdere interviews op een dagelijkse basis resulteerde dit ook in zeer korte of soms geen aantekeningen van het interview.
Lees hier hoe NIMBL In2Dialog inzet om tijdswinst te boeken (ENG)
De integratie tussen Veritone Hire en Bullhorn stroomlijnt het aantrekken en opvolgen van kandidaten, verhoogd het aantal kandidaten en zorgt voor een verminderde last voor Recruitment teams van Vaco.
Vaco heeft een groter aantal aantal kandidaten voor zijn functies als gevolg van meer vacatures op de juiste plaats te kunnen plaatsen, op het juiste moment. Deze optimalisatie is ingezet als sterke counter tegen de daling van het aantal professionals op de markt en stelde Vaco vervolgens in staat om robuustere talentdatabases op te bouwen. Misschien belangrijker nog, het heeft tijd vrijgemaakt voor het sourcingteam, waardoor ze relaties met sollicitanten beter kunnen ontwikkelen en kandidaten helpen functies te vinden die het beste passen bij hun vaardigheden.
Case volgt, klik hier voor de Marketplace pagina
Brainbridge kiest Actonomy AI matching en update zijn profielen met Actonomy Profiler
Brainbridge, een IT Staffing bedrijf in Antwerpen, heeft bij de keuze van Bullhorn ATS gekozen voor twee extra functionele blokken van Actonomy, namelijk:
- • Actonomy Semantic Search & Match
• Actonomy Profiler voor het automatisch bijwerken van een deel
van de profielen.
Bi-directional automatchen met Textkernel
Textkernel’s AI-gestuurde oplossingen stroomlijnen werving en selectie en zorgen voor betere matches met kandidaten, tijdsbesparing en verbeterde besluitvorming. Verkrijg toegang tot waardevolle inzichten en neem beslissingen op basis van gegevens. Verhoog de efficiëntie, verminder handmatig werk en blijf de concurrentie voor op de talentenmarkt.
Een unieke combinatie tussen vacature-data en kandidaten-matching
Het doel: sneller en efficiënter een match tussen organisatie en kandidaat. Dankzij automatische matching kan deze nieuwe tool handmatige processen eenvoudig vervangen. Je nieuwe virtuele assistent zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van nieuwe kansen, op zowel recruitment- als salesniveau.
Bekijk hier de Marketplace pagina van Virtual Sales Recruiter
Venquis stroomlijnt haar communicatie om het aantal gewonnen klanten met 28% te verhogen
In samenwerking met Ringover implementeerde het Venquis-team bellen, berichten en analyses rechtstreeks in hun ATS/CRM-workflow, waardoor de administratie werd verminderd en de gesprekstijd toenam, zodat hun recruiters veel meer aandacht konden besteden aan de behoeften van hun klanten.
Geoptimaliseerde flexibele arbeidsprocessen, samengebracht door Bullhorn en HelloFlex
Naadloos en snel van de Front- naar de Backoffice? Bullhorn en HelloFlex slaan de handen ineen met een baanbrekende integratie. Waarom? Om jouw dagelijkse uitdagingen minder groot te maken: om tijdrovende handmatige taken verleden tijd te laten zijn. Om jou te voorzien van een naadloze gegevensintegratie en om de efficiëntie binnen jouw recruitmentproces te verbeteren.
Up next
Op Engage kun je jezelf onderdompelen in de belangrijkste trends in de industrie, technologische innovatie en Bullhorn best practices om de beste beslissingen te nemen om je bedrijf te laten groeien. Engage zit vol met persoonlijke ervaringen en één-op-één interacties met marketplacepartners, collega-bureaus en Bullhorn-experts en wordt gehouden in Noord-Amerika, Australië én Europa.
Loop vooruit op het engagen van kandidaten, jouw leiderschap en de toekomst van recruitment bij Engage, de toonaangevende wereldwijde reeks van recruitment en tech conferenties. Op Engage komen recruitmentleiders en professionals samen voor ongeëvenaarde inzichten in de sector en tactische Bullhorn-producttrainingen. Met meer dan 1.000 deelnemers op elk evenement is Engage de perfecte plek om nieuwe contacten te leggen en te leren van de knapste koppen in het vakgebied, maar het is kleinschalig genoeg om een aantal van je favoriete staffing vrienden te zien!
Schrijf je in voor Engage London
