Identifiziere wichtige Kontakte in Unternehmen schnell und stelle Top-Kandidat:innen gezielt für offene Positionen vor.
Nutze AI Assistant im Business Development, um:
- Neue Kontakte und Kunden zu finden
- Passgenaue Kandidat:innen und Kunden zu finden und vorzustellen
- Einblick in den künftigen Personalbedarf zu bekommen und Gespräche zu terminieren
- Personalisierte Nachrichten gezielt an wichtige Ansprechparter:innen zu versenden
Formuliere ansprechende, vollständige und attraktive Stellenanzeigen, um Top-Talente anzuziehen. Bullhorn AI Agents & Assistants unterstützt dich, optimale Jobbeschreibungen zu erstellen, sie automatisiert zu veröffentlichen und passgenaue Screening-Fragen zu generieren. Das spart deinem Team wertvolle Zeit und Energie.
Hier sind einige Beispiele, wie du KI für Jobs nutzen kannst:
- Attraktive Stellenanzeigen mit einem Klick erstellen
- Jobs automatisch auf deiner Website veröffentlichen
- Rollenbezogene Screening-Fragen in Sekundenschnelle generieren
KI macht die Kandidatensuche leichter, indem sie deine Suche sofort erweitert – ganz ohne komplizierte Boolean-Strings. Du kannst festlegen, dass du bei jeder neuen Stelle automatisch eine Liste passender Kandidat:innen erhältst – sowohl aus deiner Datenbank als auch aus externen Quellen. So kannst du sie direkt ansprechen und nahtlos in den nächsten Prozessschritt überführen.
Mit KI in deinem Sourcing-Prozess kannst du:
- Suchen automatisch erstellen – ganz ohne Boolean-Strings
- automatisch eine Suche anlegen, sobald ein neuer Job eingeht
- Kandidat:innen auf Basis des KI-Relevanz-Rankings mit der höchsten Einstellungswahrscheinlichkeit identifizieren
- überzeugende Nachrichten an Kandidat:innen mit nur einem Klick erstellen
(aktuell nur auf Englisch verfügbar)
Ein Tag ist nicht unendlich und Personalberater:innen können nur eine limitierte Anzahl an Kandidat:innen prüfen. Mit KI hingegen kannst du diesen Prozess beliebig skalieren und mehrere Hundert Kandidat:innen in kürzester Zeit screenen.
Hier sind nur ein paar Beispiele dafür, wie Bullhorns KI dich unterstützen kann:
- Erstelle automatisch Screening-Fragen, die die Erfahrung der Kandidat:innen und die Stellenanforderungen berücksichtigen
- Plane und führe Screening-Gespräche ganz flexibel – am besten dann, wenn es für die Kandidat:innen passt
- Biete Kandidat:innen gezielte Interview-Tipps, damit sie optimal vorbereitet sind
(aktuell nur auf Englisch verfügbar)
Fasse die wichtigsten Informationen aus den Lebensläufen und Profilen der Kandidat:innen mit der Hilfe von AI Agents & Assistants automatisch zusammen. Die Tonalität, Länge und Format des Kandidatenprofils lässt sich ganz einfach an die Anforderungen deiner Kunden anpassen.
AI erleichtert dir den Profilversand, indem du:
- das Kandidatenprofil so optimieren kannst, dass es überzeugt
- Den beruflichen Werdegang und die Erfolge der Kandidat:innen in einem detaillierten Überblick zusammenfassen kannst
Der Faktor Zeit ist in der Personalvermittlung entscheidend! Sobald Kandidat:innen geprüft wurden, kannst du direkt zum nächsten Schritt übergehen – sei es der Profilversand oder die Absage.
Mit Bullhorn AI Assistant kannst du:
- eine wertschätzende Absage formulieren und alternative Stellen vorschlagen, die besser passen könnten
- konstruktives Interview-Feedback geben, damit Kandidat:innen wissen, wo sie stehen
- eine Follow-up-Nachricht mit den nächsten Schritten senden
- eine Option zur Terminbuchung im Kalender des/der Personalberater:in anbieten