Online Talent Manager
In Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Online Talent Manager wurde eine Matching-Lösung entwickelt. Damit ist es möglich, eine bessere Übereinstimmung im Bereich weicher Kriterien zu erzielen und die Erfolgschancen eines Mitarbeiters oder Kandidaten bei einer Übereinstimmung zu erhöhen. Das Produkt heißt nicht umsonst Success Indicator.
Wie funktioniert das?
Der Manager beantwortet acht Fragen zu einer freien Arbeitsstelle oder einem Auftrag. Anhand dieser acht Fragen wird ein Idealprofil erstellt.
Anschließend werden Kandidaten aufgefordert, das „Octogram“ zu absolvieren. Sobald der Test absolviert ist, zeigt das System eine Übereinstimmungsquote in Prozent an. Der Manager oder Personalvermittler kann erkennen, wie sich die Profile zueinander und im Vergleich zum Idealprofil verhalten. Die Ergebnisse werden automatisch in der Akte des Bewerbers/Mitarbeiters gespeichert.
Über Online Talent Manager
Online Talent Manager (OTM) weiß, dass Menschen am glücklichsten sind, wenn sie das Beste aus sich herausholen können. Wenn Sie eine Arbeit haben, die perfekt an Ihre Qualitäten anknüpft, gehen Sie gern zur Arbeit und hält jeder Arbeitstag eine neue Herausforderung bereit! Zufriedene Mitarbeiter bedeuten für den Arbeitgeber: höhere Produktivität, geringerer Krankenstand, geringere Fluktuation, bessere Arbeitgebermarke. OTM findet es wichtig, Menschen und Unternehmen einen Einblick in ihre eigenen Qualitäten zu verschaffen, und liefert daher Tests, die diese Qualitäten und Talente transparent machen.