Aus Recruiting-Daten werden Entscheidungen

Ein violetter Kreis mit einem Zeiger und einer Uhr, der eine Software zur Personalbeschaffungsanalyse und -berichterstattung darstellt.

Recruiter-Performance in Echtzeit verfolgen

Beobachte den Fortschritt, erkenne Potenziale und fokussiere dich auf das, was wirklich Wirkung zeigt.

Lila Kreis mit Lupe und Glühbirne als Symbol für Software zur Personalbeschaffungsanalyse und -berichterstattung.

Datengestütztes Coaching und Produktivitäts-Insights

Setze klare Ziele, tracke Fortschritt und fördere dein Team mit gezieltem Coaching.

Eine Hand mit einem violetten Knopf zeigt auf ein Häkchen, das den Fokus der Software zur Personalbeschaffungsanalyse und -berichterstattung darstellt.

Smartere Geschäftsentscheidungen mit BI-Tools

Greife auf all deine Recruiting- und Finanzdaten an einem Ort zu, erkenne Trends, minimiere Risiken und investiere mit Zuversicht.

Vermittle schnelle und smarter mit Recruiting Analytics

Dashboard mit Software zur Berichterstattung und Analyse der Personalbeschaffung, das den Bewerberfluss, die Jobaktivität und die Platzierungsstatistiken anzeigt; die Überlagerung hebt umsetzbare Erkenntnisse hervor, wie z. B. Jobs ohne Aktivität oder Vorstellungsgespräche sowie neue Platzierungen.

OneView

OneView ist das zentrale Dashboard für Recruiting- und Vertriebsteams, mit klaren Einblicken in die eigene Performance und neue Chancen.

Handle smarter mit Insights

 

Umsetzbare Insights & Performance-Metriken

Verteilte Daten sind passé. Jetzt hast du jederzeit Einblick in den aktuellen Stand von Interviews, neuer Kunden, Bewerbungen und Vermittlungen.

Sichere die Qualität von Talenten & Daten

Priorisiere die richtigen Jobs. Erkenne frühzeitig, wenn Projekte auslaufen und schließe Datenlücken mit smarter Recruiting-Software.

Tracke Umsatz & Effizienz

Identifiziere die Kunden und Jobs, die echten Profit bringen. Erstelle Umsatzprognosen und verfolge deine Time-to-Fill und wichtige Kennzahlen.

Ein Manager-Dashboard, das auf einer Analyse- und Berichtssoftware für die Personalbeschaffung basiert und wichtige Kennzahlen und Diagramme zu Stellenbesetzungen, Vertragsbeginnen/-abschlüssen, Finanzdaten und Vergleichen wichtiger Kennzahlen der letzten 90 Tage anzeigt.

Recruiting-Dashboards

Mit Bullhorns Echtzeit-Dashboards erhalten Führungskräfte einen Gesamtüberblick über Performance, ROI und Business Health.

Triff klare, datenbasierte Entscheidungen

 

Recruiter-Dashboards in Echtzeit

Erstelle Dashboards und teile sie gezielt – je nach Rolle oder Workflow.

Analytics, die den ROI zeigen

Tracke den ROI von Automatisierungen, KI-Assistenten und Amplify.

Business Intelligence direkt aus deinem ATS

Kombiniere Recruitingdaten aus Bullhorn mit Insights von Marketplace-Partnern, Middle-Office- Abrechnungsdaten oder anderen Quellen über Data Hub und führe Gross Margin, Fill Rates, ATS-Analytics, Pipeline Performance und Net Fee Income zentral zusammen.

Ein Tablet, auf dem ein Diagramm angezeigt wird, das mit einer Analyse- und Berichtssoftware für die Personalbeschaffung erstellt wurde und Datentrends und Erkenntnisse für die Personalbeschaffungsberichterstattung veranschaulicht.

Pipeline Management

Mit der Job-Pipeline behalten Vertrieb und Recruiting denselben Echtzeit-Überblick – für nahtlose Zusammenarbeit.

Volle Transparenz über deine Pipeline

 

Jobtracking in Echtzeit

Kompletter Überblick über den Stand, den Wert und den Fortschritt jeder Vakanz.

Pipeline forecasting

Prognostiziere zukünftige Umsätze mit gewichteten Daten aus der Pipeline.

Einblick für das ganze Team

Alle im Team haben Zugriff auf aktuelle Informationen – für schnellere Entscheidungen.

Kundenerfolge

19%

mehr Bewerbungen pro Job

18%

mehr Multi-Vermittlungen

11%

mehr Jobs pro Kunde

Für jeden in der Personaldienstleistungsbranche ist es ein Traum, jederzeit und an jedem Arbeitsplatz in Echtzeit sehen zu können, wo das Engagement und die Aktivitäten gerade stehen und wie sich das auf strategischen Ziele und Prognosen auswirkt.
Ron Washburn EVP, Soliant Health

Häufig gestellte Fragen

Bullhorn Analytics liefert dir Echtzeit-Insights über dein gesamtes Personaldienstleistungsunternehmen. Recruiter und Vertriebsteams erhalten volle Transparenz über tägliche Aktivitäten, Pipeline-Status und Entwicklung der Performance. So triffst du schneller Entscheidungen, optimierst Workflows und fokussierst dich auf die Chancen, die wirklich zählen.

Bullhorn Reporting ist ein flexibles Ad-hoc-Reporting-Tool für Führungskräfte und Management. Erstelle individuelle Reports zu KPIs, Trends und operativen Kennzahlen – genau so, wie du sie brauchst. Das Tool ermöglicht tiefere Analysen über längere Zeiträume und unterstützt strategische, datengetriebene  Entscheidungen.

Recruiting Analytics Software sammelt und analysiert Daten aus dem gesamten Recruitingprozess, um Effizienz und Profitabilität zu steigern. Sie liefert Einblicke in Kennzahlen wie Time-to-Fill, Cost-per-Hire, Kandidatenquellen und Recruiter-Performance. Bullhorn geht noch einen Schritt weiter: Die Analytics-Funktion ist vollständig in die Plattform integriert und bietet so nahtlose, datenbasierte Entscheidungen in Echtzeit.

Ein Applicant Tracking System (ATS) steuert den gesamten Bewerbungsprozess, von der Bewerbung bis zur Einstellung. Recruiting Analytics Software hingegen analysiert die dabei entstehenden Daten und liefert die Insights, mit denen du deine Strategie gezielt optimieren kannst. Bullhorn vereint beides: ATS und Analytics in einer Plattform. Für maximale Effizienz und Transparenz im Recruiting.

Der ROI lässt sich am besten messen, indem du überprüfst, ob deine strategischen Ziele erreicht werden, z. B. eine kürzere Time-to-Hire, geringere Kosten pro Einstellung, eine höhere Qualität der Bewerbenden oder eine gesteigerte Produktivität deiner Recruiter.

Zu den wichtigsten Kennzahlen gehören Time-to-Fill, Cost-per-Hire, Vermittlungs- und Wiederbesetzungsquote sowie das Verhältnis von Vermittlung pro Kandidat:in. Bullhorn unterstützt dich dabei mit vollständig anpassbaren Dashboards und Echtzeit-Insights.

Nutze Recruiting-BI-Tools, die zeigen, welche Kanäle die besten Kandidat:innen und Vermittlungen liefern. Mit Bullhorn erkennst du den direkten Zusammenhang zwischen Quelle, Umsatz und Placements. So investierst du gezielt in die Kanäle, die den größten Erfolg bringen.

Ein Recruiter Activity Dashboard gibt Führungskräften Echtzeiteinblick in tägliche Aktivitäten wie Anrufe, E-Mails, Interviews und Profilversand. Damit erkennst du Trends, steuerst Produktivität und förderst individuelles Coaching im Team.

Reporting-Software verbessert Kundenzufriedenheit durch Transparenz. Du kannst Echtzeit-Dashboards und Reports mit Kunden teilen, den Stand der Pipeline und die Qualität der Kandidatenauswahl sichtbar machen. Das erzeugt Vertrauen und hilft, langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Bullhorn kombiniert historische Daten mit Echtzeitinformationen und liefert präzise Prognosen für Pipeline, Vermittlungen und Umsatz. Auf diese Weise erkennst du früh Trends, priorisierst Chancen und triffst fundierte Entscheidungen.

Mit Bullhorn geschieht das automatisch: Alle Daten aus dem ATS fließen nahtlos in deine Dashboards. Immer aktuell, ohne manuelle Exporte oder Doppelaufwand.