Das bewährte ATS und CRM für über 10.000 Personaldienstleister

Blaues Liniensymbol mit vier Personen, symbolisiert Bullhorn ATS/CRM für Personalagenturen.

Mehr Vermittlungen

Mit einem KI-gestützten ATS erzielen Personaldienstleister ein Plus von 36 % bei den Vermittlungen, weitere  39 % beim Profilversand und besetzen  22 % mehr Stellen.

Blaues Zauberstabsymbol mit einem Stern und KI-Funken, das KI in Bullhorn ATS/CRM für Personalagenturen symbolisiert.

Schneller wachsen mit KI und Automatisierung

Weil KI und Automatisierung dir aufwändige Aufgaben abnehmen, kann sich dein Team auf das konzentrieren , was wirklich zählt.

Eine Hand mit einem nach oben zeigenden Finger, die die Erfahrung von Bullhorn ATS/CRM darstellt, das auf Personalagenturen zugeschnitten ist.

Support von Staffing-Expert:innen

Mit 25 Jahren Branchenerfahrung, über 350 Support-Profis und einem globalen 24/7-Support ist Bullhorn mehr als eine Software. Wir sind ein Partner, auf den du stets zählen kannst.

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Steuere dein Unternehmen mit Bullhorn Front Office

Dashboard-Schnittstelle mit Bullhorn ATS/CRM-Funktionen für Personalagenturen, mit Anzeige mehrerer Dashboard-Ansichten.

Das All-in-One ATS und CRM für Personaldienstleister

Verwalte Kandidat:innen, Jobs, Schichten und Kunden an einem Ort. Mit dem mobil optimierten ATS und CRM von Bullhorn arbeitet dein Team Hand in Hand, produktiv und fokussiert – ohne Kontextwechsel.

Demo buchen

Effizientere Recruiting-Prozesse

Bringe Vertriebs- und Recruiting-Teams auf einer einzigen, stets verfügbaren Plattform zusammen.

Das integrierte CRM sorgt für enge Kundenbindungen

Erfasse und verwalte wichtige Kundeninformationen, stärke Beziehungen und steigere deinen Umsatz.

Mobiles ATS/CRM für Personaldienstleister

Arbeite wann immer und von wo immer du möchtest, damit du mit Kunden und Kandidat:innen stets im Austausch bleibst.

Visualisierung einer einfachen Verwaltung des Rekrutierungsprozesses mit Bullhorn ATS & CRM

AI Assistants für jeden Schritt im Recruiting

Erreiche Kandidat:innen und Kunden wie nie zuvor. Erstelle und personalisiere E-Mails oder SMS-Nachrichten mit vordefinierten oder eigenen Prompts. Der AI Assistant von Bullhorn unterstützt dich dabei, Inhalte von der Stellenanzeige bis zu Fragen für das Vorstellungsgespräch schnell und passgenau zu erstellen.

Jetzt testen

Vorgefertigte Prompts

Dein Team kann aus über 90 vorgefertigten KI-Prompts wählen, um schneller und besser zu kommunizieren.

Individuell anpassbare Prompts

Passe KI-Texte flexibel an deinen Workflow und deine Ziele an.

Multichannel-Kommunikation

Setze deinen AI Assistant bei SMS, E-Mail und Chatbots entlang des gesamten Recruitingprozesses ein.

Visualisierung eines Chatbots zur Interaktion mit Kandidaten, wobei die Bullhorn ATS/CRM-E-Mail-Integration für Personalagenturen hervorgehoben wird.

E-Mail-Integration leicht gemacht

Importiere Lebensläufe, füge Notizen hinzu und erstelle Aufgaben direkt aus Gmail oder Outlook. Die Integration funktioniert in beide Richtungen – E-Mails werden direkt im ATS erfasst.

Demo buchen

Schnellerer ROI durch Automatisierung

Eliminiere doppelte Dateneingaben. Steigere die Recruiter-Produktivität für schnelleres Time-to-Value vom ersten Tag an.

Team-Transparenz in Echtzeit

Jeder kann auf den kompletten Gesprächsverlauf zugreifen. Das verbessert die Zusammenarbeit und stellt sicher, dass keine Kandidat:innen oder Kunden durchs Raster fallen.

Erfolge messbar machen

Verfolge die gesamte Kommunikation zwischen Recruiter und Kandidat:innen für besseres Reporting, Coaching und ROI.

Bullhorn ATS/CRM-KI-Assistent für Personalagenturen, der wichtige Kennzahlen und Aufgaben hervorhebt.

Erreiche mehr mit KI, Automatisierung und Analytics

Bullhorn sorgt für einen Wettbewerbsvorteil. KI steigert die Performance, Automatisierung skaliert Prozesse und Analytics ermöglichen datenbasierte Entscheidungen. Wer alle drei Tools nutzt, kann bis zu 40 % mehr Abschlüsse erzielen, als nur mit einem ATS/CRM.

Demo vereinbaren

*Das Bullhorn Front Office enthält Analytics, Automatisierung und KI.

Automatisiere den Recruiting-Prozess mit ATS/CRM

Automatisiere Sourcing, Terminplanung und Follow-ups, damit mehr Zeit für Kandidat:innen bleibt.

Nimm zum richtigen Zeitpunkt Kontakt auf

Gehe auf Kandidat:innen und Kunden dank der Echtzeit-Einblicke in dein ATS/CRM genau dann zu, wenn es sinnvoll ist.

KI-gestütztes ATS für Recruiter

Gib jedem Recruiter die passenden Tools an die Hand, um effizienter zu arbeiten, treffsicher zu matchen und mehr Abschlüsse zu erzielen.

Ein Bildschirm für die Bullhorn AI-Kandidatensuch- und -zuordnungssoftware, die für Personalagenturen entwickelt wurde.

KI-gestütztes Search und Match: schneller, smarter, treffsicher

Finde Top-Talente sofort. AI Search and Match erkennt die besten Kandidat:innen in deiner Datenbank, kategorisiert diese und ordnet sie passenden Jobs zu.

Entdecke die Power einer intelligenten Suche

Integrierte Suchfunktion

Vergiss Boolesche Suchen. Mit nur einem Klick erhältst du Kandidatenprofile basierend auf der Jobbeschreibung vorgeschlagen.

Erkenne die passendsten Kandidatinnen sofort

Du siehst direkt, warum ein:e Kandidat:in passt und kannst direkt reagieren.

Stelle deine Suche auf Always-on

KI braucht keine Pause. Unsere Recruitment Automation Software mit der branchenführenden Sourcing-Funktionalität scannt kontinuierlich nach den besten Kandidat:innen. So verpasst du nie den passenden Match.

Da in Bullhorn alles zentral gebündelt ist, sehe ich sofort, wenn mein Team bereits kontaktiert hat, in welcher Phase sich die Kandidat:innen befinden und kann so besser unterstützen. Das vermeidet, dass Personen mehrfach kontaktiert werden.
Michael Johnson Founder, Growing HVAC

Ergebnisse von Bullhorn-Kunden

24%

mehr Vermittlungen
pro Recruiter

16%

schnellere Besetzungszeit

47%

mehr Wiedereinstellungen

Möchtest du Bullhorn live erleben?

Über 10.000 Personaldienstleister weltweit setzen auf Bullhorn, das leistungsstärkste ATS/CRM für schnellere Vermittlungen und nachhaltiges Wachstum.

Häufig gestellte Fragen

Das Bullhorn ATS ist ein führendes Applicant Tracking System für Personaldienstleister. Es unterstützt dabei, den gesamten Talent Acquisition-Prozess zu optimieren – von der Kandidatensuche und -ansprache über die Stellenbesetzung bis hin zur Beziehungspflege. Zudem bündelt es alle wichtigen Daten auf einer Plattform und sorgt so für mehr Effizienz.

Ein Applicant Tracking System hilft Personaldienstleistern, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, Kandidatendaten zu, die Kommunikation zu verbessern und den gesamten Einstellungsprozess zu optimieren. Das Ergebnis: Die Produktivität wird deutlich gesteigert und die Einstellungsdauern verkürzt. Lösungen wie das Bullhorn ATS sind weltweit für ihre umfassende Funktionalität und nahtlose Integration über alle Recruiting-Phasen hinweg anerkannt.

CRM (Customer Relationship Management) im Recruiting umfasst die Strategien und Tools zur Kontaktverwaltung und -pflege mit Kandidat:innen, Kunden und Interessenten während ihres gesamten Lebenszyklus. Es dient dem Aufbau von Pipelines und der Beziehungen sowie einer verbesserten Engagementrate. Plattformen wie Bullhorns ATS/CRM für Personaldienstleister bieten integrierte Lösungen für ganzheitliches Beziehungsmanagement.

Die Recruiting-Software von Bullhorn zu nutzen hat den großen Vorteil, ein KI-gestütztes ATS/ CRM zu nutzen, das speziell für Personaldienstleister entwickelt wurde. Die erprobten Funktionalitäten automatisieren Aufgaben und Prozesse. Das Bullhorn ATS ermöglicht ein erweitertes Kandidatenmanagement und -tracking. Außerdem liefert Analytics die Daten für smarte Entscheidungen im Vermittlungsprozess. Das alles führt zu einem klaren Wettbewerbsvorsprung für Personaldienstleister.

Die wichtige Funktionen eines ATS/ CRM umfassen im Recruiting: Automatisiertes Job-Posting, umfassendes Applicant Tracking, intuitive Kandidaten- und Kundenverwaltung, integrierte Kommunikationstools, Prozessautomatisierungen, detailliertes Reporting und nahtlose Integrationen mit anderen wichtigen Tools. Viele dieser Funktionen sind Kernbestandteil des leistungsfähigsten ATS für Personaldienstleister, wie das von Bullhorn.

Die richtige Wahl eines ATS für Personaldienstleister hängt von den spezifischen Bedürfnissen ab. Jedoch sollte die Lösung cloudbasiert laufen sowie ein umfassendes Kandidatenmanagement und leistungsstarke Automatisierungstools bieten. Die Pflege der Kandidatendaten, Jobs, Schichten und Aufgaben müssen für einen optimalen Recruiting-Prozess auf einer Plattform zentralisiert sein. Bullhorns Applicant Tracking System für Recruiter wird als eine der besten ATS-Lösungen mit umfangreichen Funktionalitäten weltweit gelistet.

Das Bullhorn CRM verbessert das Recruiting erheblich, weil es eine einheitliche Plattform zum Management von Kundenbeziehungen und Kandidaten-Pipelines liefert. Das Bullhorn Recruitment CRM umfasst umfangreiche Funktionalitäten, die eine personalisierte Ansprache ermöglichen, die Kommunikation automatisieren und alle Interaktionen festhalten. So werden langfristige Beziehungen gefördert und mehr Vermittlungen erfolgreich erzielt.

Die Nutzung eines ATS und CRM auf einer Plattform optimiert Prozesse, verbessert die Kommunikation, verstärkt die Zusammenarbeit und zentralisiert die Daten für das Kandidat:innen- und Kundenmanagement. Die Vorteile sind effizientere Recruiting-Zyklen, reduzierte Time-to-Fill und stärkere, dauerhafte Beziehungen. Eine zentrale Lösung wie Bullhorns CRM und ATS-Software für Personaldienstleister sorgt für eine nahtlose Integration beider Systeme.

Ja, das Bullhorn ATS ist ein vollständig cloudbasiertes Applicant Tracking System für Recruiter. Es bietet höchste Flexibilität und einen ortsunabhängigen Zugriff. Aufgrund der hohen Priorität auf die Datensicherheit sorgt das ATS mit Verschlüsselungstechnologien und unter Einhaltung von Compliance-Standards in der Branche für eine sichere Umgebung für alle deine sensiblen Recruiting-Daten.

Das Bullhorn ATS & CRM bietet wichtige Funktionen wie ein zentrales Kandidaten- und Kundenmanagement, KI-gestützte, intelligente Workflows für schnellere Prozesse und ein integriertes E-Mail-System für die reibungslose Kommunikation. Es bringt den Vertrieb und das Recruiting zusammen, steigert so die Produktivität und ermöglicht datenbasierte Handlungen.

Speziell für die Recruiting-Branche entwickelte CRM-Plattformen bieten spezielle Funktionen für das Kandidaten- und Kundenbeziehungsmanagement, ein Pipeline-Tracking und die Kommunikation. Diese Systeme bieten weitaus mehr als herkömmliche Vertriebs-CRMs, um den einzigartigen Bedürfnissen der Bewerbergewinnung gerecht zu werden. Bullhorn ist eine führende CRM-Lösung, die speziell für Personaldienstleister entwickelt wurde und sie dabei unterstützt, den gesamten Kunden- und Kandidaten-Lifecycle zu verwalten.

Erweiterte Anpassungsmöglichkeiten bieten Personaldienstleistern eine Plattform, um Prozesse, Felder und Reporting an die eigenen, individuellen Methoden und Kundenanforderungen anzupassen. Diese Flexibilität ist entscheidend für spezialisierte Personalvermittler oder komplexe Unternehmensstrukturen. Während herkömmliche generische CRM begrenzt anpassbar sind, stellen spezialisierte Plattformen wie Bullhorn umfangreiche Tools für weitreichende Anpassung bereit. Das erlaubt es Personaldienstleistern, das System genau auf ihre operativen Bedürfnisse zu konfigurieren.

Das Bullhorn ATS/ CRM ist eine umfassende, KI-gestützte Plattform, deren Ziel die Optimierung der Personalvermittlung ist. Das intuitive Design führt zu einer hohen Anwenderakzeptanz. Zahlreiche Schulungen und ein versierter Support stellen sicher, dass Teams schnell eingearbeitet sind. Da die Wissensvermittlung zu einer höheren Vermittlungsquote führt, zahlt sich die Investition für Unternehmen schnell aus.